2023年幼儿园学期后勤的工作计划

2024年幼儿园学期后勤的工作计划幼儿园学期后勤的工作方案1

一、指导思想

为使幼儿有一个开心、健康的学习和成长环境，后勤工作已成为幼儿训练工作的核心，本学期我们以科学管理为手段，努力为训练教学服务，为老师幼儿服务，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。

二、工作目标

1、进一步实现优质服务，力求各项工作制度化、合理化、规范化。

2、抓好环境卫生管理及财物管理。

3、进一步加强后勤管理，扎实做好幼儿园的平安及卫生保健工作。

三、主要工作及措施

（一）进一步实现优质服务

本学期我们将进一步提高后勤人员的服务质量，让每一位教职员工都能各尽其职、乐观工作，争当优质服务、高效服务、主动服务、热忱服务的模范。

（二）抓好园内的环境卫生管理及财物管理

1、连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。

2、规范物品的审批、选购制度，坚持园内“购物申请”制度，对保管室物品定期进行盘点，并做好盘存表。定期整理贮存室，准时为班级配备所需物品。

（三）进一步加强后勤管理，扎实抓好幼儿园平安及卫生保健工作。

1、进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门及盗窃等现象的发生。

2、仔细、准时地做好各种物品、大型玩具的保养和修理，确保平安使用。

3、连续做好消防平安工作。

4、本学期开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识力量。

5、严格根据妇幼保健所制定的指标，仔细做好晨检工作，乐观开展预防措施，降低幼儿常见病的发病率，按时完成各类体检工作，并进行登记筛检出体弱儿和肥胖儿。

6、培育幼儿的自我保健力量。

四、月份支配

九月份

1、购置发放班级物品。

2、发放幼儿用书。

3、统计各园区副餐及午餐人数。

4、制订各项值班表。

5、检查各班各室设备设施状况，发觉问题准时修理。

6、统计各班各室财产，填写财产登记表。

7、整理装订幼教刊物。

十月份

1、审批填写并购置本月各班、各室所需物品。

2、整理贮存室物品。

3、预防秋季传染病，保证幼儿健康。

4、对大型玩具进行全面检查，发觉问题准时修理。

5、检查各班级包干区卫生状况。

6、对保管室物资进行盘点，并做好盘存表。

7、开展疏散演练活动，提高幼儿逃命意识力量。

十一月份

1、检查教玩具清洗消毒状况。

2、查看各班副餐分发供水状况及餐前餐后的管理。

3、抽查各班卫生状况。

4、对幼儿进行平安训练。

5、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。

6、对大型玩具进行全面检查。

十二月份

1、检查各班卫生消毒工作及记载状况。

2、对各班各室设备设施进行检查修理。

3、为“庆元旦”活动做好后勤服务工作。

4、整理、装订幼儿园订阅的各类书刊并进行登记。

5、抽查各班卫生状况。

6、统计购买幼儿素养进展报告书。

一月份

1、做好期末各班各室的收缴、清点、填写工作。

2、对幼儿园财产进行全面清点，并做好盘存表。

幼儿园学期后勤的工作方案2

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一、指导思想：

后勤工作是做好幼儿园管理工作和训练工作的基础所在，本学期的后勤工作，要切实落实园务工作方案要求，进一步树立服务思想，连续加强员工队伍建设，加强平安工作，在不断完善和规范中，乐观提升后勤服务质量和后勤幼儿园管理水平。

二、工作重点：

(一)强化平安，责任到人

1.树立平安第一的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消退隐患，保障幼儿的身心健康。

1.每月进行一次平安宣扬训练或平安学问讲座，提高教职员工的平安意识和平安管理力量。并把平安训练落实到幼儿身上，每月老师要依据本班的实际状况，制定平安教学活动增加幼儿健康、平安意识。

2.重视对幼儿的平安训练，每学期各开展一次师生消防疏散演练，与防震疏散演练活动，提高师生自我爱护意识与力量，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增加平安意识。

3.进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

(二)加强学习，提升素养

连续学习《幼儿园训练指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业力量等，通过学习努力提高思想和业务素养。

1.在全园老师和保育老师中开展幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习。

2.针对两教一保的状况，组织轮保老师进行《托幼机构工作有用手册》、消毒、卫生等相关学问和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使三教共保的班级明确日常规范操作的要求，切实落实卫生保健工作。

3.同时加强厨房人员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物消失，常了解外界信息不购买问题食品。

(三)分层管理，落实到位

强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。

1.保健工作：

(1)保健医生能依据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。

(2)抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发觉、早隔离，不让多发病在园扩散流行，降低发病率。

(3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。协作防疫站完成各种方案内疫苗的接种工作，准时通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪观看。

(4)进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。

(5)利用多种形式定期向家长、幼儿宣扬卫生保健学问，做到：每周定时在幼儿园网站上和大门口宣扬栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上推举一篇幼儿卫生保健学问的文章。

2.保育工作

(1)扎实抓好日常规范操作，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，使班级的保育工作更趋规范化，保证各环节工作的全面落实。

(2)扎实抓好幼儿的生活护理，由于现时的家庭训练环境，幼儿的依靠性强，动手力量弱的状况，同时培育幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。

3.食堂工作

严格执行食品卫生法，加强食品选购、入库、制作、入口等环节的管理，定期检查、自查厨房的卫生、平安工作。保证餐点的质量平安，保证两餐一点能按时保质保量供应，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心

三、月份工作支配

八、九月份：

1.全体教职工体检。

2.做好开学前全园平安隐患大检查。

3.完善各项平安制度，签订平安责任书。

4.启动平安训练周，迎新生入园，家长开放日，利用家长会向家长宣扬平安防范意识。

5.开展防震平安演练。

6.月末进行国庆节假前平安训练。

7.迎接教委办期初工作检查。

十月份：

1.做好两节前的平安大检查，支配各岗人员加强节日值班。

2.加强食堂饮食卫生平安的管理。

3.开展保育工作评比活动。

十一月份：

1.加强师生平安意识，结合119进行全园平安消防演练。

2.做好流行疾病的预防及防治工作。

3.组织幼儿秋游，做好幼儿平安措施。

十二月份：

1.做好全日观看、班级消毒、交接班记录及幼儿入园状况检查工作。

2.加强幼儿园治安整治，维护幼儿园正常工作秩序。

3.接受卫生保健工作随机抽查。

元月份：

1.为幼儿测量身高、体重、测查视力等，写好幼儿评估手册召开期末家长会，

2.寒假前平安训练。支配假期轮值工作。

幼儿园学期后勤的工作方案3

过完年就迎来了XX年学年的其次个学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。详细支配如下：

一、食堂管理及食谱制订。

首先，食堂人员都要按规定操作，厨师务必持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与平安。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作，留样时间持续24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每一天进行一次养分分析，准时调整伙食，要常常深化班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。

二、提高后勤队伍素养。

为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

三、重视平安训练工作。

为进一步做好平安训练工作，加强《宁波市中学校生平安条例》管理，切实加强对平安训练工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每一天还务必做好常规平安工作检查，以便能准时整改。

四、完善园舍设施。

为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增加几个大型玩具供小伴侣活动。还将对原先的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能准时地解决。并且，每周要进行平安设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。

五、把好财务管理质量。

财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算方案，准时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的铺张。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。

六、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作。

本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。

七、建立人事档案。

对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对贴合条件的教职工进行劳动合同订立，以削减她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，必需要尽心去做，我们务必吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。

幼儿园学期后勤的工作方案4

一、指导思想

以幼儿园的整体工作方案为指导，以“让幼儿拥有健康的身心，享受欢乐童年”为宗旨，切实落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立服务思想，连续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、建立工作，在不断完善和规范中，为训练教学工作服务，为全体师生服务，准时做好各项服务和临时性的任务，为幼儿园的正常运行带给强有力的后勤保障。

二、主要工作及措施

1．创设良好和谐的育人环境。

（1）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师协作默契，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中持续开心的心情。

（2）干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区职责到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。

（3）对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣扬。

（4）各班要备有充分的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。

（5）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。

2．发挥各要素的作用，取得的效率和效益。

（1）后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作。

（2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，购置各类办公用品、日常用品，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

（3）勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无好处的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。

3．加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，加强透亮     度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完善家园。

4．加强膳食管理。

（1）科学的制定食谱。幼儿每一天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

（2）把幼儿的健康和平安列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

（3）要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。

5．做好平安工作。

（1）强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索平安爱护的资料。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。

（2）提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避开意外事故。

（3）严格执行晨间的检查及全日制观看制度，发觉特别准时处理，并作好全日观看记录。

三、月份工作支配

二月：

1．做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

2．全园卫生大扫除。

3．检修全园水电设施和门窗桌椅。

4．做好缴款、财务公开工作。

5．进行“春季防传染”卫生宣扬工作。

6.仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。

三月：

1．培育幼儿良好的用餐习惯。

2．.训练幼儿爱惜公物。

3．开展庆“三八妇女节”活动。

4．定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区状况。

5．做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

四月：

1．抽查各班的卫生清洁区状况。

2．抽查各班口杯清洁状况。

3.对食堂煤气用具、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

4.检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。

5．做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

五月：

1．查看幼师的一日工作状况。

2．检查班级幼儿来园登记状况。

3．为“庆六一”做好各项预备工作。

4.对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

5.进入夏季前清洗空调。

6．做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

六月：

1．庆祝“六一”儿童节。

2．做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落。

3．各班组织幼儿学习有关卫生学问，并做好防暑降温工作。

4．大班毕业典礼。

5．做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

七月：

1．清点班级以及其它园内财产。

2．做好财务稽核工作。

3．归还出借物品。

4．做好招生工作。

5．修理各班级的坏床、坏椅等工作。

幼儿园学期后勤的工作方案5

上学期，后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的服务。通过总结与反思，我制定了新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流服务。

(一)做好幼儿园财务工作方案，做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办好实事。

2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每月对财务账目审查一次。

3、任何的费用报销都必需在三日内找园长签字，当月的费用当月报销。

4、坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理支配资金。

(二)事务工作方面

1、准时做好统计下学期需要添补的教学用品、办公用品和教玩具的选购数量工作

2、做好幼儿园的修理检查工作，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。对于自己修不好的可以请家长来帮忙修理。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，各班生活老师要协作保健老师做好工作，对幼儿的玩具、被子和用具常常消毒，

4、关怀幼儿生活，办好食堂。

(1)要常常检查食堂工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心

(3)做好开水的供应工作，应设置专用开水房让幼儿和老师们随时都能有水喝。

(4)严格搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生食品进入厨房，常常深化班级，听取意见，确保幼儿的伙食状况。

5、种植园地和绿化植物的管理：要求各班级都要有块种植地，可以种些好管理的果树，幼儿园内的花草，树木要做到四季常青，四季花香，训练幼儿爱惜幼儿园的一草一木。

6、加强保育员队伍的管理

(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员的培训，每周进行一次保育会：针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

(2)、每月进行一次卫生评比，制造一名优秀班级，并组织卫生检查组成员。

(3)、每季度进行一次礼节礼貌培训课，每学期开展一次技能竞赛。

幼儿园学期后勤的工作方案6

一、状况分析

我园的后勤队伍本着团结互助、不怕辛苦的精神为幼儿园做好服务工作，坚持学习与反思，让后勤工作常态化，但在自主创新与管理中成效不大，自主管理的新奇性没有；教研组专题讨论的深化性不够；后勤人员的责任意识还不是很强，缺乏自主管理的意识与力量，安于现状，在工作中欠缺思索与改进的意识，因此自身岗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身阅历不足，日常管理工作中精细化、规范化管理的措施与力度落实不够，因此使工作中持之以恒的开展实践与讨论的意识不够，工作成效一般。为此本学期我们围绕园务工作方案，园务每月工作重点，连续加强三大员管理、平安管理、财产管理等常规工作，力求在做好常规工作之余，有属于我们自己的讨论，提高后勤人员的讨论力量。通过考核积分制、奖金安排制等制度的落实，使后勤条线工作有新的突破。

二、工作目标

1、加强后勤制度建设，尝试开展每月考核积分制、奖金安排制、巡察制度等，促进后勤职工工作的自主性、创新性，各项工作体现过程性、精细化管理。

2、连续以专题讨论为抓手，开展保育组“互动力量的提高”、养分组“幼儿点心的创新”保健老师“平安课程的开发与实践”为专题讨论内容，提高后勤职工的专业化水平。

3、以平安工作、资源节省、规范代办费使用项目等为抓手，规范各项工作的操作程序，促进后勤管理成效。

三、工作项目与主要措施：

（一）后勤常规工作

1、后勤职工工作的自主性、创新性的.培育

（1）将岗位职责打印张贴；

（2）教研活动中开展岗位职责书面竞赛活动。

（3）制作后勤岗位工作阅历积分卡，制定积分方案与要求。

（4）自主记录工作小方法，每月末上交岗位工作小方法记录表。

（5）对能推广的阅历方法在积分的基础上期末进行适当嘉奖。

（6）积累资料，形成后勤岗位工作小方法集。

2、保育组：

目标：做好预防消毒工作，确保班级房舍、设备和环境的清洁卫生，保持室内外环境干净，杜绝传染病的发生，

（1）日常巡察保育员每天教室内外的卫生工作及记录状况，准时指导与改进。

（2）每日包干区日常记录准时、规范，检查指导者每两周作出相应的评价。

（3）学习一日工作中各环节的规范操作，特殊是消毒工作。

（4）宣扬健康、防病学问，增加保育员的责任意识，做好春季传染病预防工作。

3、养分组：

目标：连续做好轮岗工作，加强食堂规范操作。

措施：

（1）新学期轮岗支配表制定

（2）梳理食堂工作中各规范操作要求，每两周一次学习一个内容。

（3）组长将自己外出培训内容（食堂卫生学问）进行共享

（4）组长带教新养分员，观摩与实践相结合逐步熟识养分员工作职责。

a.组长制定带教方案，明确带教内容，随时记录新养分员的成长。

b.新养分员记录自己的困惑，进行解惑活动

c.每天有规定的时间两位养分员共同完成任务。

4、保健老师：

目标：仔细贯彻上级卫生保健工作意见，规范落实各项卫生保健工作。完善幼儿园卫生保健的各项制度，使之合理化，科学化，具可操作性。

措施：

（1）仔细做好晨检，发觉问题准时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观看工作并且有次序地做好记录。

（2）每个保健老师有一至两个体弱儿或肥胖儿的个案记录

（3）每周和养分组长制定菜谱，经后勤主管通过后张贴在家园窗内。做好每月一次的养分分析。

（4）、每周至少两次进班巡察消毒工作，规范保育员操作的流程。

（5）、做好春季流行病的预防工作，每月一次预防传染病黑板报、园园通宣扬，特殊是体弱儿，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

5、保安人员

目标：进一步明确保安职责，规范门卫工作。

（1）期初开保安会议，学习保安工作职责及保安工作要求。

（2）每月不定期抽查保安记录本，增加保安工作责任心。

（3）签订平安责任书，增加自身的工作意识

（4）日常谈心活动

（二）、后勤教研活动开展

保育组：（黄xx负责）

常规教研——中级保育员课程培训自培工作，

目标：尝试中级保育员课程自培工作，初步形成自培课程内容体系，促进保育员业务力量。

1、制定中级保育员园本培训内容，支配进度，分发到每一位保育员手中。

2、将每次培训内容落实到相关责任人（有中级保育员证书的人员，或者请老师资源帮忙）

3、每次培训后有作业布置，由负责人进行评价记录。

4、期末开展培训后技能竞赛活动

专题教研——生活老师互动力量提高的实践讨论

目标：开展一日活动各环节生活老师互动力量提高的专题讨论，促进生活老师的配班力量。

1、梳理互动环节内容，组员明确哪些环节中的互动重要。

2、每次教研活动前布置好下一次教研的任务（如：预备自主记录的小阅历）

3、在教研活动中选择一个自己认为较好做法的沟通方式进行展现，组员进行评价，在互评互学中学习别人好的做法。

4、每次教研活动后管理员梳理好的做法形成文本，发给每个组员。

5、期末开展“互动让我成长”小案例评比活动。

2）养分组：（陈xx负责）

常规教研——食堂规范操作的讨论

目标：进一步学习食堂规范操作，提高养分员工作力量。

1、梳理食堂规范操作内容给各组员。

2、管理员对食堂规范操作内容进行分阶段学习，每一次教研活动前有预备。

专题教研——自制点心的讨论

目标：尝试自制养分汤、点心等，提高养分员业务力量。

（1）每月开展二次教研活动，教研活动前收集各类点心资料等供参考，研讨活动时梳理出点心的相宜性与改进之处。

（2）将新制作的点心照片发送园园通上。

（3）期末进行“我喜爱的点心”，幼儿进行点心评比活动，并评出最佳点心

保健组：平安训练课程（严xx负责）

目标：制定泰幼平安训练目标与内容，提高保健老师的训练实践活动力量。

措施：

（1）梳理制定平安训练的内容、目标及人员支配，制定活动评价指标。

（小班：黄xx；中班：陈xx；大班：严xx）

（2）每月根据制定的内容至少两到三次进班进行平安训练活动，课前依据年龄特点备好课，课后做好反思与调整。。

（3）两周一次平安课程教学活动实践讨论，尝试一课三研教学讨论方式。

（4）依据评价指标每月现场评价一次。

（5）形成本园平安课程资源包。

（三）平安工作

目标：健全平安管理制度，抓好平安工作日常管理，有效落实平安责任制，专人负责平安。

措施：

1、各条线签订平安责任书，增加平安意识。

2、成立平安工作小组，由平安专管员定期检查校内内外平安排查工作（顾xx负责），领导小组自主检查记录与反馈。

2、门卫对技防设施、设备能娴熟操作，能严格执行外来人员挂牌制度、幼儿中途离园制度等，并做好相应的记录。

3、来离园由行政、保安、团员形成平安梯队，开学初开会明确人员支配与内容、要求，做到按时到岗，做好检查与记录。

4、平安不定期抽查与月底大抽查的方式进行考核。

（四）其他工作

财产与财务管理

1、进一步明确选购制度，规范选购和领取的挨次。

2、修改幼儿园借还、物品保管制度，进一步规范财产保管室的管理，有效防止财务的遗失。

3、严格根据教职工奖惩条例开展工作，根据泰幼资源节省条例与制度，促使教职工有节省资源的意识与行为。

4、开展不定期电器使用、资源节省随机巡察工作，做好训练与指导。

招生工作：

1、3月份排摸各居委学龄前孩子入园人数。

2、做好招生工作的预备、宣扬以及招生方案预案工作。

3、严格把好按政策要求招生的关口。

4、做好新生通知发放、体检、新生家长会等工作。

教职工春季体检工作：

1、做好体检前的预备与支配工作

2、做好体检后的总结与汇总工作

四、学期主要工作

二月份

1、代办费的征询与收费

2、组织后勤人员学习各项工作制度，明确各自岗位职责。

3、教职工春季体检预备工作。

三月份：

1、保健老师进班平安训练活动

2、教职工体检

3、幼儿社保办理

四月份：

1、邀请妇幼保健所得医生来园开设平安、卫生健康讲座

2、春游活动支配

五月份

1、家长半日活动的协作

2、幼儿六一体检

3、招生工作。

六月份

1、防暑降温工作

2、检查全园设施做好结束工作。

幼儿园学期后勤的工作方案7

一、状况分析：

本学期，本园现有20个班级，保育员共有20人，养分员共有5人。为了进一步提高我们后勤的服务质量，因此，在规范做好常规保育工作的基础上，我们对她们提出了更高的要求。本学期重点抓好后勤人员的政治思想，业务素养的提高，加强后勤队伍的管理，调动后勤人员的乐观性，逐步稳定后勤队伍。

二、本学期目标：

仔细学习贯彻《新纲要》及二期课改精神，不断更新观念，为幼儿创设独立、自信、自主的条件。组织后勤人员学习常规操作要求，明确岗位责任制。在更新观念的基础上，建设一支勤于学习、乐于奉献、勇于创新的后勤队伍。

不断提高为训练教学、为家长服务意识；提高保育质量。为老师更好的开展训练教学活动供应服务。不断提高平安意识，为幼儿创设一个卫生、平安、舒适的良好环境。

三、详细措施：

1、开展做文明人、做文明事、团结协作的活动。形成良好组风。加强对新进保育员、养分员的指导，使她们尽快适应自己的岗位，了解并喜爱自己的工作。让有阅历的、操作规范的保育员进行操作示范，其她人员观摩学习。加强对工作人员的操作检查，发觉问题准时反馈。

2、要求老的保育员培训新的保育员尽快娴熟把握自己的业务，规范后管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，提高后勤人员的政治水平和业务力量，乐于奉献，同事间相互敬重，听从支配，