煤矿安全生产三位一体信息化管理平台管理制度

煤矿安全生产“三位一体”信息化管理平台管理制度为加强我矿安全生产“三位一体”信息化管理平台的管理与维护，明确职责，规范运行，提升矿井安全信息化管理水平，特制定本办法。一、职责分工“三位一体”信息化管理平台系统设置安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全生产标准化、“三违”管理、事故管理、调度管理、应急管理、安全教育培训、职业卫生、科区管理、安全管理制度、安全专栏、安全档案、安全可视化监控、通知公告15个功能模块，所有数据操作、信息更新均从后台处理。现将具体分工如下：（一）安全风险分级管控模块责任单位：生产技术部职责：负责公示安全风险管控职责分工、各项辨识评估报告及相关会议纪要、风险管控清单、旬（月）检查分析报告；记录跟踪检查风险点管控措施落实情况；上报上级部门需要的相关材料。（二）事故隐患排查治理模块责任单位：职能科室、生产一二线单位职责：1.安监处负责矿井日常性隐患排查预案、隐患排查通报、隐患统计分析、隐患排查考核管理资料的上传；负责上级检查、矿领导检查、矿安全大检查、安监处管技人员检查的隐患和问题的下发工作；负责对该模块所有隐患和问题的录入、处理和验收。2.生产技术部、调度所负责本单位管技人员日常巡查发现的隐患和问题的录入和下发。3.生产一、二线单位负责对本单位隐患和问题的接收；安排人员落实整改；整改后提交整改反馈信息。（三）安全生产标准化模块责任单位：安监处职责：负责检查预案、检查通报、考核奖罚、示范工程、上报资料的上传。（四）“三违”管理模块责任单位：安监处职责：负责“三违”人员信息录入、报表、分析报告、曝光、管理人员反“三违”公示、“三违”人员学习帮教资料的上传。（五）事故管理模块责任单位：安监处职责：负责事故通报、事故统计报表、事故分析等资料的上传。（六）调度管理模块责任单位：调度所职责：负责调度管理制度、文件上传下达、调度报表、矿领导值带班、季节性工作资料的上传。（七）应急管理模块责任单位：调度所职责：负责应急管理制度、应急保障、安全避险系统、应急预案、应急演练、应急处置卡、灾害预防与处理计划、协议文书资料的上传。（八）安全教育培训模块责任单位：劳动工资部职责：负责文件制度和经验交流、培训计划、事故案例警示教育、人员持证信息、教学资料、专项培训资料的上传。（九）职业卫生模块责任单位：安监处职责：负责管理制度、规划年度计划和实施方案、职业病危害因素清单、日常监测评估报表、年度检测评估报告、职业卫生检查通报、职业健康监护、职业卫生统计报表、职业病危害防治经费提取及使用、工会监督、年度工作总结资料的上传。（十）科区管理模块责任单位：生产一二线单位、后勤部、物资保障部、运销部、机修厂、恒源芬雷公司、新源热电公司、机械分厂。职责：1.负责本单位安全管理制度、月度风险管控、班组建设（管理制度、班队长信息库、群监员信息库、安全生产目标、民主管理机构和活动、班组考核、班前会、班组培训、措施贯彻等）、安全活动、安全培训资料的上传工作。2.负责本单位、队和管技人员的日常隐患排查发现隐患和问题的处理工作，包括隐患和问题的下发、整改、验收。（十一）管理制度模块责任单位：安监处职责：负责年度安全1号文、安全管理各项制度资料的上传。（十二）安全专栏模块责任单位：安监处职责：负责安全学习文件（上级安全生产相关文件、通报）、安全工作总结、安全活动资料的上传。（十三）安全档案模块责任单位：安监处职责：负责矿井基本信息、安全生产会议纪要、安全费用统计、机电设备档案、上级安全生产奖罚情况资料的上传。（十四）安全可视化监控模块责任单位：安监处职责：井下“三违”抓拍硬件设备安装完成后，负责监督采掘工作面等作业地点视频监控情况，发现违章作业人员及时制止、记录、抓拍、报告。（十五）通知公告模块责任单位：安监处职责：负责相关需通知公告信息的上传。二、管理规定：1.各有关单位设兼职信息管理员1-2名，根据职责分工做好责任模块的日常管理、信息发布工作，确保信息录入真实、准确、及时。2.系统使用人员的使用权限由安监处系统管理员统一配置，各有关单位的使用密码必须妥善保管，不得向外人透露，同时对所录入的信息必须认真核对，确认无误后方可录入系统。3.任何人不得利用信息平台发布与模块内容不相符的、虚假的、违反矿规定及影响矿形象的信息。4.生产一二线单位、后勤部、物资保障部、运销部、机修厂、恒源芬雷公司、新源热电公司、机械分厂要利用“科区管理模块”，做好本单位隐患和问题的信息化管理工作，隐患和问题验收时严格填写“安全隐患、问题验收单（格式详见附件2）”，并做好归档管理（保存周期1年），初步运行期间，单位纸质版隐患排查记录正常使用。5.安监处每月对各单位账户管理、信息录入与维护情况进行动态检查，发现问题及时通报，并联系相关单位处理。三、处罚制度：1.符合下列情况之一的，每次罚责任人50元；（1）各模块信息上传不真实、不准确、不及时的。（2）违规发布与模块内容不相符信息的、虚假的、违反矿规定的、影响矿形象的或不良的信息。2.账户管理不到位造成信息丢失、错误、篡改的，每发现一次罚责任人50元，性质严重的按待岗学习处理。3.各版块中、因工作没及时开展，没有按照规定要求形成资料，罚单位负责人200元/条。信息资料未及时上传、反馈或更新的，每发现一次给予责任人罚款100元，单位负责人罚款50元。4、事故隐患排查治理模块中，隐患和问题录入、处理信息不全，描述不具体、整改措施不符合要求的，罚责任人20元/条；隐患整改信息反馈不及时的，罚责任单位负责人、责任人各50元/条。5.隐患未按期闭合的，严格按照矿发11号文《关于下发安全管理制度的通知》中“事故隐患排查与整改制度”处罚。6、因隐患信息工作量大、地质条件限制或需矿组织解决的等问题，单位无法按期处理，需申请延期的，单位必须写出延期申请报告，经分管矿长签字同意后，报安监处信息站备案；需二次申请延期的，必须经分管矿长、安全矿长签字后报安监处信息站备案，方可延期；否则，按照不按期处理处罚。7、延期申请报告必须“一事一报告”，严禁一个报告申请多项事情，否则，安监处按过期未整改进行追责处罚。8.科区管理模块中，组织机构、风险管控、管理制度、班组建设、安全培训等，以及隐患和问题台账未建立或未及时上传资料的，罚责任单位负责人200元。9.科区管理中，未及时录入隐患和问题的，罚责任单位负责人50元；隐患和问题录入、处理信息不全，描述不具体、整改措施不符合要求的，罚责任单位负责人10元/条；涉及到本单位隐患和问题处理未按期整改的，按本单位管理规定执行。四、其他：1.自2018年7月22日起，日常隐患排查、安全学习材料均从新系统进行处理和下载。2.自2018年8月1日起正式开始考核。附件：煤矿“三位一体”信息化平台操作流程附件煤矿“三位一体”信息化平台操作流程一、网站登录方式（日常浏览、查询信息）打开恒源煤矿内网首页，点击导航栏“三位一体”即可进入。进入时，为确保页面美观，需选用“360极速”模式浏览器或“谷歌”浏览器。二、隐患排查处理登录方式（数据操作、维护人员使用）1.点击后台登录，进入后台管理模式。↓2.在后台管理模式中，点击右上角“退出”按钮，回到登录页面。3.利用本单位账号进行登录，登录后到网站页面后，直接点击后台登录，然后在网页左侧点击“