销售员岗位纪律

HR的春天里知识旗舰店第第页销售员岗位纪律（1）销售员必须严格遵守指定零售商场的出勤时间，由销售部主管直接电话抽查，或访店抽查，如发现无故不在工作岗位，公司将作旷工处理。迟到早退在15分钟内扣除10元，15分中以上扣除20元，1小时以上扣除50元，收到警告单1次扣除100元，累计三次者，则予以除名。（2）销售员如需请假必须提前一天通知该负责主管，事后三天内必须填写请单，销售员得到批准后方予准假，否则请假当天工资不予发放，无故旷工者，一律除名处理，所缴纳费用不予退还。（如有特殊情况酌情处理）销售员一年内请假超过15天不享受年终双薪。（3）佩戴商场统一工牌与公司或商场的工作服。（罚款50元）（4）不允许浓妆艳抹，不披头撒发。（罚款50元）（5）上班时间不得看与工作无关的报纸杂志、吃零食、串岗、闲聊等未经许可不得擅自离岗处理其他私人事务或到其他地方休息。（罚款50元）（6）专卖店内不得放置过多私人物品及零食（罚款50元）（7）对公司之宣传品合理使用。并做好宣传品，礼品的签收单、不得据为己有。（罚款50元）（8）无故不参加公司销售员例会与培训。如果特殊情况需提前与主管申请（罚款50元）（9）保守公司机密：包括数据、动态、产品信息销售手段、培训资料等。（违者按自动离职处理）（10）按要求完成销售报表，并及时汇报给上级主管，销售数据必须及时、准确完整。不允许虚报数据。（罚款50元）（11）样机需要摆放整齐，保持干净。（罚款50元）（12）一个月内超过三次以上无报销售，50元通讯补贴取消。（13）《销售报表与工作日志》每月，每周上交各主管（罚款50元）（14）销售员售出产品必须按限价与特价销售，私自打折（罚款200元）差价由销售员自行承担。（15）销售员电话要保持正常通讯状态，如上级查到一月内5次关机或不接电话者（罚款50元）（16）销售员必须缴纳商场工作服费用（按各卖场实际情况灵活掌握）本公司在用工满半年后可报销费用。（17）针对有收取培训服务费的卖场，员工无故离职，不足6个月者，费用由销售员自行承担。A、工作态度（1）有强烈的责任感，工作认真，积极主动，对从事相关的工作表示兴趣和信心。（2）不怕压力，不辞辛苦，踏实肯干，具备团队合作精神。（3）对工作热情，对顾客讲究工作方法，善于发现问题和积极解决问题。（4）个性开朗，真诚，主动，善于与人沟通和交流，善于与陌生人（店铺）打交道，具亲和力。（5）应变能力强，正直、诚实、有进取精神，有良好的协调能力。（6）不得无故迟到、早退、离岗。（7）工作时，不与无关人员闲谈，更不得与顾客或销售员、其他品牌的销售员发生纠纷。（8）上岗期间，要积极，主动，热情的向顾客宣传，帮助顾客进上步了解XXXX产品。（9）解说清晰，全面，透彻了解产品的主要卖点，按照主要功能逐一讲解。解说时不光解释功能，更注意到功能可以带给消费者的好处。（10）熟练操作演示，楚阐述不同型号产品卖点、功能和目标顾客群的区别。（11）了解必须的各类系列产品的有关信息（上岗前会有相关培训）。（12）遇到问题速与市场管理人员或主管联系，切忌信口开河，误导顾客，从导致不必要的投