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标准用工劳动合同书一、甲方（单位）：基本情况单位名称：地址：法定代表人（负责人）：联系人：联系电话：二、乙方（聘用方或劳动者）：基本情况姓名：性别：出生年月：身份证号码：户籍：现居住地：联系电话：签约岗位及职务岗位名称：职务名称：劳动合同期限合同期限：合同开始时间：合同结束时间：三、合同内容职责甲方责任提供与聘用方履行合同项下劳动合同相符的工资、福利待遇；提供必要的安全保障措施；给予聘用方公正、公平的考核；如有必要，培训聘用方或提供有关资料；向聘用方解释与劳动关系有关的问题。乙方责任认真履行各项工作指示和工作任务；按时完成各项工作任务；履行职业道德和公司的规章制度；保守甲方机密；工作时间工作时间：按周计算，一周工作5天，每天工作8小时；加班时间：超过工作时间，按照公司规定获得加班工资；调休：加班时间可安排调休，但须经过甲方同意。工资福利工资标准：按照合同确定工资标准；绩效考核：根据公司绩效考核结果，和工资福利分配规定，按月发放工资；社会保险：公司依法为聘用方缴纳社会保险及住房公积金；节假日：在国家法定节假日，聘用方享受法定节假日休息。离职在合同期满前一个月（试用期为15天）提出书面辞职申请；就业竞争禁止协定：乙方在解除合同时，不得以任何名义（直接或间接）为与甲方从事竞争性行业（本产业内竞争）的公司、企业、组织或有关人提供服务。发现上述行为，乙方应赔偿甲方造成的损失。涉及法律诉讼，一切损失由乙方承担。四、其他本合同未尽事项，以双方约定为补充，如还有疑义，按中华人民共和国《合同法》等法律法规规定处理；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；合同词语、解释和法律适用以中华人民共和国法律为准；本合同自双方签字后生效。五、双方签名甲方(单位)签署：________________乙方(劳动者)签署：___

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