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文档简介

置业顾问劳务合同本文档为置业顾问与雇主签订的劳务合同，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。一、合同双方雇主:[公司名称]地址:[公司地址]联系电话:[公司电话]置业顾问:[姓名]证件类型:[身份证/护照等]证件号码:[证件号码]居住地址:[地址]联系电话:[电话号码]二、工作内容置业顾问在指定区域内开展房地产经纪、销售等业务，并在公司要求的时间内完成既定销售指标。置业顾问积极开展客户开发工作，对房源进行勘察，制定销售计划，并在公司的要求下协调完成相关销售工作。三、薪酬及福利待遇置业顾问的薪酬由基本工资和销售业绩提成两部分组成。基本工资为[金额]/月，销售业绩提成比例为[比例]%。福利待遇及其他补贴详见公司相关制度规定。四、工作时间和休假置业顾问的工作时间为[每周工作日数]，每天工作时间为[每天工作时间]，具体工作时间安排由公司负责。置业顾问享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等休假制度，具体休假时间根据公司相关制度规定。五、保密条款置业顾问在工作期间及收到劳务合同存续期间内应当为雇主保守商业秘密、客户资料等保密事项。置业顾问不得将客户资料、商业秘密等泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。六、劳动纪律置业顾问必须遵守国家有关法律、法规，遵守公司规章制度。置业顾问应当遵循客户至上的原则，不得搞虚假宣传等违法违规行为。置业顾问不得私自从事房地产经纪等与公司业务相似的工作。七、合同期限及解除本合同自[start_date]起至[end_data]止。若有违反本合同之行为，任一方均有权解除本合同。本合同到期前，一方需提前[notice_days]天书面通知对方，否则应承担相应违约责任。八、争议解决方式双方因履行本合同发生争议的，应当通过友好协商解决。若友好协商无法解决，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。九、其他未尽事宜由双方协商确定。本合同一式两份，双方各执一份。

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