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第5页共5页2023年终工作个人总结回顾我能从一个普普通通的汽车驾驶员提升为公司车队小班长,深感深受老板重用和领导们的抬举,在这个岗位上得到不少锻炼与学习,也承蒙各位同事不少支持与帮助,在此首先表示深深地感谢!在这一年里,我们通过公司领导的大力支持与引导,基本较成功地将车队由原来长期“吃大锅饭”的格局,改革为有利于充分调动车队集体与个人劳动积极性的“计件计酬制”,不但提高了公司有限车辆的运力,也同时提高了个人的工资收益,有效地实现了公司与个人互利互惠的“双赢”目标;与此同时:我们通过实践还基本完善建立了两项“职责”《驾驶员职责》与《卸车跟车人员职责》。具体体现如下:一、在送货与拉货方面完成率____%以上,特别在____月份也能基本应对高峰期生产任务。二、在车队对客户的服务方面:拉货与送货客户投诉等问题也有所明显下降及改观。三、但在车队安全方面:共发生大小事故____起,给公司带来了一定损失,这是我们应该总结检讨的。总之在过去的一年里我们的工作确实还存在很多不足,相信在新的一年里,下届一定会做的更好更完善。在此我仅代表我个人提出如下三点建议:1、进一步提高服务意识,做到客户是我们的衣食父母是____。2、提高驾驶员驾驶技术水平和保养意识,尽量减少修开支。3、合理安排路线,减少邮费开支。2023年终工作个人总结回顾(二)伴随着比较紧凑又紧张的工作节奏,____年就这样快接近尾声,经过这半年的忙碌的工作,有了很多所感所悟,深知好记性不如烂笔头,就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这半年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:一、学习业务知识,作好本职工作:____年____月初,加入技术部学习基本的门窗幕墙知识。由于自身对门窗幕墙缺乏了解,初期就变现出了对工作的盲目和些许的排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师傅的及时引导,加上自我深入到生产现场对图纸和产品进行了进一步的感性认知,经过调整,渐渐的适应了技术部门的工作节奏和工作环境。二、理论联系实际,在实践中成长:无论我们的理论知识多么丰富,最后都要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。冰冻三尺,非一日之寒。我在技术部实习时对这一点尤其感受深刻。图纸上的每一根线条,每一个螺丝,每一个零部件的组成都是需要设计师耐心和细心的考究。所有的东西并不是仅仅的理论,或者是仅仅的实际工作经验就可以完成的。只有两者的完美结合才能把产品的功能性发挥到极致,才能降低成本,为企业带来利润最大化。三、对完成的工作进行适时总结:加入-公司半年以来,从一开始-门窗项目的门窗统计表的清算,-项目幕墙面积的清算,到-5#楼的施工图、大样图、节点图的绘制,门窗工艺单的制作,以及订货单、发货单的确定等一系列的工作让我逐步逐步的成长。在技术部的后期我曾在领导的指导下完成了某客户的门窗大样和节点的绘制,工艺单的制作,这个小小项目让我收获颇丰,虽然这个项目最后没有变成实际。但是这样的工作顺利的完成空前的提升了我的自信和自我认可的程度。在技术部参与的“-地产项目”和“-”的投标的工作进一步的提升我的识图与绘图的能力,让我对投标的流程也渐渐的开始清晰起来。____月底由于工作的需要,我被调往公司刚刚组建的投标组工作。专门与其他三位同事负责公司的投标工作,投标的工作时刻关系的公司的盈利和名誉,我深知自己的责任重大,也为自己的目前所拥有的能力与组员不相匹配而懊悔不已。但是我相信,只要我自身肯努力,我一定迎头赶上。面对每一份标书都尽自己最大的努力,早日和其他同事合作为公司的尽上自己的微薄之力。经过了这半年的工作和学习,感触虽然很多,收获也很多,但羞于文笔拙劣,思考问题也欠火候,实在无法用简练明了的文字一一表达,以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处,恳请领导批评指正。2023年终工作个人总结回顾(三)为了更好地总结经验,找准不足,以利明年工作的开展,总公司要求各分支机构,认真搞好-年的工作总结,现就有关问题通知如下:一、工作总结的'主要内容(一)、主要工作1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等;2、认真总结-年承揽的工程项目、开拓市场的情况(-年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况);3、-年以前已签合同的完成情况(项目进度、收费情况等);4、管理费上交情况(-年及以前欠交数额,-年应上交、能实交、欠交数额);5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况;6、财务收支、管理情况。(二)、目前存在的问题及应吸取的经验、教训(三)、明年的打算、建议二、几点要求1、各分支机构领导要高度重视,2
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