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文档简介

店柜人员管理规定他人刷(打)卡或签到(退)者，在试用期内双方均以解聘论处；若转正再未能刷卡证明单经单位主管签批核准后交于管理部，以便及时记载其出勤情4、擅自伪造出勤记录者，其本人及出勤证明人将给予记大过处分。返十否1、店柜人员在每月排定班别后，可于当月选择调班/休两次(含公调)，调班2、调班(休)须提前一天申请，依店长签核后汇至管理部登记方可执行。未上签批后最迟应于加班起始时前两小时，报送管理数不予计管经主管出者，均以旷职论处。日者应予解雇。雇条件，经人事单位告知后而单位主管未提报同约定可以解除劳动合扣扣款标准次数1、请假(抵休) 天事假除外) (事假除外) (副)店长级人员 (副)店长级人员下 (副)店长★★★经理★★★★注：上述请假天数为正常排休及其他休假合并之后的连休天数，请假提前申请天数 (副)店长★★ (副)店长★★★★★★★★ (副)店长级 (含)以上人员 (副)店长 (副)店长 (副)店长级 (含)以上人员奖励积极工作、讲求效率，以优良服务为公司赢得销售，达成率，最佳奖奖励积极工作、讲求效率，以优良服务为公司赢得销售，达成率，最佳奖佳奖表无差错店面形象维护(陈列维护，店内卫生保持)123456789123456789的员工专业知识考核优秀者(每季考核)当月销售业绩第一(个人)以上者店面形象维护(陈列维护，店内卫生保持)金牌服务考核优秀者(顾客反馈意见)销售能力优秀(团购或单票销售5件以上件)者失者违规事实私自折扣，未经主管签认者(累犯)严重违反外币管理制度，私换外汇员检查日报表失误超过三次(含)以上扣款私自涂改、损毁考勤卡者16扣款30元17擅自撕毁或任意张贴海报扣款30元打烊后，责任区内电源开关或瓦斯火18扣款30元佳，态度傲慢，经查证属实者扣款100元20上、下班代打卡(双方)(当日旷职21仿冒主管签字或盗用印章者解雇单位主管核准后，自公布日起施行，

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