实习医生出科考核办法_第1页
实习医生出科考核办法_第2页
实习医生出科考核办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实习医生出科考核办法加强对实习医生临床实践能力的培养,使实习医生能更加全面的学习掌握临床实践基本能力和本领,培养实习医生临床动手能力和良好的医德医风,确保实习质量提高实习医生的整体素质,结合目前实习工作重点具体情况,现制定本办法。(一)出科考核的目的出科考核是客观评价实习医生在实习过程中是否掌医学科学的基本理论、基本知识、基本技能以及毕业实习手册中规定的各项要求,严格规范实习管理,是学生真正成为合格的医学人才。(二)出科考核的内容考核的内容包括医德医风、理论知识、操作技能和病历书写等四项,均采用百分制计分。(三)考核形式1.医德医风考核高尚的医德、严谨的医风是合格医师应具有的素质和必备条件。实习医生在临床实践中自觉培养良好的医德医风也是临床实习的重要内容之一。医德医风主要体现在品行端正,有救死扶伤观念,不说有损于病人身心健康的语言,严禁因学习加重病人痛苦与病情的一切行为;关心和体贴病人,对病人一视同仁,树立一丝不苟的医疗工作作风,穿着得体,举止庄重,尊敬师长,团结同学,能正确处理与医护人员、同事及病人的关系2.出科理论考试严格按照毕业实习大纲内容的要求,采取笔试形式进行考试。检查实习医生在该科应掌握的临床知识,运用所学基础理论知识分析和解决实际问题的能力。由科室命题组卷或教研室统一从题库抽屉组卷,科教部组织统一考试。考试成绩结束后一周内由科室主任或教研室主任负责阅卷登分。3.临床技能考核以现场考核为主,对实习生进行临床实践技能考核。考核小组由科室主任牵头,3-5名中级职称以上人员组成。技能考核时由考核组指定的一个病人(应为考生所不熟悉的病员)让学生进行系统问诊、查体、口述病历、初步诊断,作出诊疗计划,由老师结合病例提三个问题,让学生回答。内科、儿科非手术科室着重体格检查考核;外科、妇产科等手术科室除考核体格检查外,适当侧重于技术操作考核。老师持《毕业实习临床技能考核表》,按要求对上述考核严格打分,并签署名字和日期。4.病历书写考核按《病历书写评分标准》由实习科室带教老师负责进行考核。每位实习医生每科写4份病历,让带教老师修改后重抄一遍。(四)实习成绩评定办法每科实习结束时,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论