企业合作计划书

企业合作计划书企业合作计划书企业合作计划书1甲方：代表:地址：电话：乙方：地址：电话：经甲乙双方友好商议，根据国家相关法律规定，就双方合作制定双方战略合作计划书如下：一、合作模式1、公司与机械设备有限责任公司直接合作，为其提供所需的系列产品，并提供完善的售后服务，及时供货和彻底贯彻公司的市场政策。2、 机械设备有限责任公司也需要积极的配合公司的营销理念和营销策略，共同扶持，诚信合作。二、合作具体方案1、产品供应： 公司与机械设备有限责任公司自合作之日起为其提供—品牌系列设备。2、供货方式：公司提供及时的送货上门服务。3、价格体系：公司必须执行全国统一批发价，机械设备有限责任公司也应执行—品牌的市场零售指导价，不得低价倾销，但可以高于零售指导价出售。4、市场策略(1)甲方必须保证机械设备有限责任公司的独家经营区域。(2)对 机械设备有限责任公司执行合理的促进销售的营销策略(产品的宣传，广告的支持等)。(3)机械设备有限责任公司也必须配合公司的市场规划和营销策略，共同促进嘉能的品牌宣传和品牌推广。5、结款方式：货到付款6、售后服务(1)及时有效的解决客户所反应的问题，提供设备相关的技术指导，配合零售商销售，进行合理的销售辅助支持。(2)浮现产品滞销，可以申请退货和换货支持。三、合作双方具体责任1、甲方责任(1)甲方保证向乙方提供的注册商标为“”牌的系列产品，品质符合所标级别的国家标准或者企业标准。如发生产品质量争议，以省级以上国家权威检测部门检测结论为准，查明确属甲方责任时，甲方应接受乙方退货或者赔偿直接经济损失。(2)协议期内甲方保障乙方的独家经营区域的惟一性，以避免价格竞争保护乙方享有最大化的利润空间。(3)保证严格执行协议期内对乙方承诺的奖励政策。2、乙方责任(1)保证服务质量，对前来保养换油的客户热情接待。(2)保证所用的配件(包括三滤)是原装正厂，不许以次充好。(3)统一执行体系内的销售价格，绝不允许低价倾销扰乱市场。(4)甲乙双方根据市场状况，共同商议制定乙方目标销售额，乙方作为甲方指定的独立经营区域机构会员，应完成目标销售额，目标销售额年度内不予调整。若乙方个月的销售额(合计)低于全年总目标销售额的%,甲方有权缩减乙方的独立经营区域，或者终止甲方与乙方的销售协议。四、违约责任1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本计划书的顺利进行。2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。五、争议解决合作期间内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果商议不成，双方可向方所在地人民法院诉讼。六、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行商议补充解决。2、本计划书一式份，自双方签字日起生效，双方各执份，均具同等法律效力。3、具体合作协议由双方在本计划书的基础上择日共同商定。甲方（签章）：代表人（签字）：年月日乙方（签字）：年月日企业合作计划书2为了进一步加强学校与用人单位的合作，适应产、学、研合作教育的发展需要，全面提高高职院校教育教学质量，培养适合企业发展所需要的职业技术应用型人材，锦州师范高等专科学校（甲方）与辽宁华兴机电有限公司（乙方）双方愿意建立长期有效的校企合作关系。经双方商议达成如下协议：一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方全面开展校企合作，双方建立长期、密切的合作关系。甲方在乙方挂牌设立“锦州师范高等专科学校校外实训基地”，乙方在甲方挂牌设立“人力资源培训基地”。双方均允许在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。二、合作内容及方式经双方友好商议，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。（一）双方共同研究、制定专业建设方案及职业能力训练方案。（二）技能训练、顶岗实习、实训、员工培训合作.作为甲方的校外实训基地，乙方在同等条件下应优先安排甲方学生的能力训练和顶岗实习、实训工作；甲方定期邀请乙方管理及技术人员参加甲方组织的专业建设有关的座谈会和专业指导委员会。.作为乙方的人力资源培训基地，甲方应利用学校的软、硬件教学资源，根据乙方要求，为乙方提供包括相应员工职业培训等人材培训服务。.乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，为甲方制订相应各专业培养目标，审订合作专业培训计划、员工培养计划提供依据。.双方将定期通过走访或者座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。.甲方选派优秀教师和业务骨干参预乙方科研项目开辟、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果进行推广。.乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或者兼职教师，参预甲方人材培养过程；参预甲方科技开辟、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。（三）顶岗实习、实训基地建设合作.甲方从合同签订之日起，根据高等职业教育教学计划和培养方案，每年选派一定数量的指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方商议决定。.乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满足甲方学生在专业实习、实训等方面的需求。双方在商议一致的基础上，本着共同发展的原则，建立密切、长效的合作机制。.乙方若在甲方校内进行理论知识、实践技能及管理等方面的培训，乙方应向甲方交纳一定的费用，如管理费、设备使用费、人员开资、水电费等。.甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习任务的顺利完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期下企业协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作；乙方应为顶岗实习学生制订切实可行的轮岗计划，以提高学生的综合素质能力。.乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的.实习工作、生活环境，顶岗实习期限普通为4个月，甲方向乙方提供元/生（―仟—佰拾 元整）的实训资金。.顶岗实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师，同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产安全管理。.因实习学生或者甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。.甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生的思想教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的关系。（四）教学、科研及产学合作.甲方礼聘乙方相关专业的中高层领导为锦州师范高等专科学校的客座教授，进行企业文化与管理实务的系列讲座，并参预甲方的教育教学工作。.乙方礼聘甲方高层（校领导）担任乙方企业发展顾问，并定期进行系列讲座。.甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开辟，可以通过《辽宁师专学报》刊登相应的科研成果。三、双方的责任和义务为了使双方的合作切实收到实效，合作双方须严格履行以下责任和义务。（一）甲方.优先为乙方提供有关行业发展的最新信息，提供技术咨询和开展技术协作；.为乙方培训管理人员、专业技术人员或者转岗工人提供服务；.根据乙方企业的要求，培养我校的优秀学生成为乙方的专业技术人员，或者优先、或者择优推荐我校的毕业生；.做好实习基地的建设工作。（1）按照上级有关部门规定，提前三个月至半年申报实习计划，认真制订实习大纲，指派较好的实习指导老师，于实习前1个月到实习单位共同商订实习实施方案，并认真贯彻执行。（2）加强学生政治思想教育和安全教育，教育学生遵守乙方的保密制度及其他有关规章制度。（二）乙方：1.协助甲方制定、完善专业建设方案和专业教学计划。2负责学生实训期间的安全教育及岗前培训；协助制定实习实训计划，为甲方（锦州师范高等专科学校）学生提供实习、实训基地，委派专业技术人员指导实习、实训，并对实习提出考核意见；.为学生实习、实训及教学参观提供方便。为支持甲方的教育发展，在实习经费方面按有关规定予以优惠；.为学生就餐、歇息等活动提供条件；.提供必要的劳动工具和劳保用品；.提供实习必需的技术资料、样品及原材料等。四、组织保障措施：为认真执行协议条款，双方组成校企合作领导小组，由双方领导、技术人员和教师组成，甲方任组长，乙方任副组长，定期研究有关协作事宜。五、协议期限：本协议有效期为五年，自2022年11月至2022年11月止，协议期满如需要延长双方另行商议。六、本协议未尽事宜甲乙双方商议解决。本协议经甲乙双方签字盖