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肾病血液科护理工作奖罚制度为进一步提高我科护理工作质量,促进科室整体发展,特制定本制度。1、建立考勤、考评制度,不准私自倒班、换班,发现一次扣10元/人。2、严格交接班制度,节假日必须按时交接班。接班者必须提前5分钟到达科室,对于交接不清对病人治疗造成影响者,交班人和接班人每人扣5元,不认真交接班丢失物品按原价赔偿。3、服务态度不好与病人争吵一次扣5元,如由此引起的医患纠纷,责任人负总责,并视情节严重情况给予相应处理,年终个人评优一票否决。4、严格执行查对制度。打错针、发错药,静脉输液时床号弄错者,视情节给予处罚。未造成重大影响者一次扣20—50.00元,实习学生出现错误,未造成严重后果者扣带教老师20元,空输液瓶不及时回收,留在病房发现一次罚当天责任护士5.00元。5、上班不戴帽子、做治疗不戴口罩,不换工作服着装不整齐发现一次扣5.00元;非工作人员进入治疗室一次扣5.00元;病房输液不带治疗盘或用物带不全发现一次扣5.00元。6、在工作中由于粗心大意、不细心,检查发现错误,如绘制体温单缺项、漏划;护理记录不能反映病情,语句不通,有错别字等,发现次数少,当班通知修改,错误太多时,通知本人到科室修改,未按要求完成者,每处扣2元,累计。7、对于同事之间不团结,拉帮结派,影响工作,视情节申请调出科室;科室内能调解没有造成不良后果者,每人扣20—50元。8、不参加科室组织的业务学习及科室安排的各项活动,会议无故缺席一次扣5.00元,迟到一次扣5.00元。如有特殊情况,需提前请假,否则按无故缺席对待。9、对于每次医院或科室考试(考核),不合格者每分扣5元,累计。(护理部标准90分)。10、医疗垃圾、生活垃圾不按规定分类,发现一次一项不合格罚5.00元。
11、病人出院后被褥及时处理,未处理者扣5.00元,丢失者按原价赔偿。
12、如护理人员在工作中出现一次一般差错,在以上奖惩规定范围内的按奖惩规定处罚,奖惩规定范围内没有的将视情节严重程度给予5-50元的处罚;出现一次严重差错,在以上奖惩规定范围内的按奖惩规定处罚,奖惩规定范围内没有的将视情节严重程度给予50-100元的处罚,年终评选先进个人时一票否决。
奖励办法1、工作责任心强,无差错事故,给予全额劳务费。2、考核成绩优秀或代表
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