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文档简介

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------法尔胜泓昇集团毕业生见习期满定级考核表填表时间：2010年10月姓名吴奇性别男出生年月1986.年5月民族汉政治面貌团员何时入党（团）2001年毕业时间、学校及专业2008年6月毕业于南京工业大学复合材料系学历学位大学本科学制四年制见习期起止时间自2010年3月1日至2010年8月31日见习单位管业市场营销部见习岗位试用销售员从3月份进公司到现在已经有八个月，在领导的关心和支持下，无论是思想和工作上都取得了长足的发展和进步，具体总结如下：做的较好的有：第一，工作充满激情，敢于承担责任，极力追求完美，激情能帮助我认真细致地工作，不断创新，追求卓越，不断追求完美，把工作做好。第二，严格要求自己的各项行为规范。我都时刻提醒自己要对自己有要求，要不断向其他优秀的同事学习，工作认真细致，不断提高自己的工作水平，力求能把负责的销售工作做到尽善尽美。第三，跟同事相处融洽，并能很好的处理与同事之间的关系。第四，能够较快较好的完成领导分配的任务，做到及时，迅速，干脆。做的不足的有：第一，是专业技术水平有待进一步提高。管道的诸多新方法，新材料，新工艺，要不断学习和实践加以掌握。第二，是对公司办事流程还是不太熟悉，以后要多向人请教及阅读相关规定。第三，是销售技术技巧方面与老一辈的销售员的交流做的不够。销售方面的交流对于销售人员的成长大有裨益，今后要经常主动跟他人交流。第四，对于自己市场方面的拓展，并未取得良好的效果，对于自身的一些阻碍销售的自我因素还未彻底克服，但是坚信我能做好自我的突破。本人签名：2010年10见习部门意见：签章：年月日所在单位意见：A、同意按期转正合同期限：转正岗位：岗位级别：转正工资：B、不同意按期转正原因（）终止劳动关系（）或延期转正。所在单位（公章）负责人（签名）：年月日集团人力资源部意见根据个人表现和单位意见，A、同意该同志转正定级，按集团相关工资制度规定，基本工资确定为：其中岗位工资档元，技能工资级元，工龄工资级元，从年月日起执行。B、不同意此意见，理由：（盖章）年月日说明1、本表为干部人事档案材料，必须用黑色墨水钢笔如实填写；2、毕业生见习期为一年，见习期起草时间为市人事部门正式办理报到手续（即毕业生工作介绍信日期）为准；3、考核鉴定内容包括：1、思想方面：政治思想水平、表现、工作、劳动态度，组织纪律，群众关系，受过何种表扬、批评等；2、业务方面：实际工作中专业基础理论运用如何、做出哪些成绩，有哪些合理化建议，有何特长等。

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