大学生劳动教育PPT第2章

模块二传承劳动观念与

劳动精神第一节

劳动观念与态度第二节

劳动品质第三节

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|Contents一、尊重劳动和劳动者（一）劳动没有贵贱之分由于社会结构、社会分工的不同，所以劳动存在差别。正是这些差别，造就了社会多元化、多样性的发展。劳动有差别，但没有贵贱之分。按照劳动价值论，不论什么劳动都能创造价值，都是社会劳动的一部分，都在为社会的发展做贡献。因此，劳动没有高低贵贱之分，劳动作为人类劳动力的支出，都是一样的。不过，不同的劳动在相同的时间内创造的价值是不相同的。在相同的时间内创造出较多价值的劳动，其报酬较高；创造出较少价值的劳动，其报酬较低。但劳动创造的价值不代表劳动本身的地位。案例阅读——陆步轩陆步轩高考以陕西省第十四名、原长安县（今陕西省西安市长安区）第一名的优异成绩考入北京大学中国语言文学系。毕业后因为诸多因素，他始终没有找到称心如意的工作，先后做过经济委员会临时工、装修工，开过小卖部，等等。但是，由于顶着“北大毕业”的光环，他始终有些郁郁不得志。后来迫于生计，陆步轩只得租了一个门面卖起了猪肉，从此也不再跟任何人提自己毕业于北大的事情。凭借物美价廉、诚信经营的优势，陆步轩的生意越来越好，他开了分店，生活也有了起色。机缘巧合之下，陆步轩认识了同为卖猪肉的北大师兄——陈生，两人一拍即合，一起创办了“壹号土猪”猪肉品牌，还开办了“屠夫学校”。创业期间，陆步轩前前后后为母校捐款9亿多元。他和陈生还一起被邀请登上了北大职业素养大讲堂，演讲时陆步轩说：“我给母校丢了脸、抹了黑，我是反面教材。”然而时任北大老校长的许智宏在演讲致辞时却说：“北大学生可以做科学家，也可以卖猪肉。”2018年，陆步轩和陈生共同创办的猪肉品牌扩张至全国近30多个主要城市，年销售额达18亿元。这一次，陆步轩说：“将卖猪肉做到极致，也不算给母校丢人了。”再到后来，陆步轩开通了抖音，在互联网上普及猪肉的相关知识，分享自己的心路历程。在一则视频下面有一条评论让人印象深刻：“曾经，媒体把陆步轩当作一个‘噱头’；现在，媒体真正把他当作了北大的荣耀。”点评陆步轩通过切身经历诠释了劳动没有贵贱之分的道理，使“北大毕业”的光环更加光彩夺目！一、尊重劳动和劳动者（二）所有劳动者都是光荣的，值得尊重劳动者是指参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人，整个劳动者群体包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者等在内的多阶级政治集合。每个人都是劳动者，轻视职业无异于轻视自我。只要是合法劳动，就都值得尊重。尊重是对劳动者最好的赞美，我们应当公平地对待每一位劳动者，让劳动精神闪光。就大学生而言，对劳动者的尊重需要体现于日常行动中。形式主义是指一种只看事物现象而不分析事物本质的思想方法和工作作风，形式主义违背了内容决定形式、形式为内容服务、内容与形式相统一的科学原理。劳动时采取形式主义作风，总是追求表面形式，空喊口号，而不采取实际有效的行动，就会导致形式与内容脱节的结果，严重影响开展与实践劳动。空谈误国，实干兴邦。我们应该有热爱劳动的态度，但也不能使热爱劳动变为一种简单的口号。二、热爱劳动三、诚实劳动诚实劳动是社会全面发展的重要基础，也是人心理健全的主要表现。诚实劳动要求我们不投机取巧、不好高骛远，诚实地运用自己的体力与脑力，脚踏实地去完成劳动、实现梦想。（2）（1）（3）诚实劳动是成就梦想的基石诚实劳动是社会发展的动力诚实劳动是价值境界的体现案例阅读——李嘉诚的经商态度著名企业家李嘉诚在创业初期时，可动用的资金十分有限。有一次，一位外商想要向他订购大量货物，但提出需要其他有实力的厂商作保。面对这千载难逢的机会，李嘉诚努力了好几天，却仍没有找到可以合作的厂商，但他并没有捏造事实或是含糊其辞，而是冒着失去订单的危险，将所有情况告诉那位外商。没想到，外商被李嘉诚的诚实感动，对他说：“从阁下言谈之中看出，你是一位诚实的君子，不必其他厂商作保了，现在我们就签约吧。”李嘉诚惊喜之余还是郑重地告诉外商，“先生，蒙你如此信任，我不胜荣幸。但我还是不能和你签约，因为我的资金真的有限。”外商听了，更加佩服他的为人，不但与他签约，还预付了一部分货款，使李嘉诚缓解了资金压力。这笔生意使李嘉诚成功地赚取了一笔可观的财富，为他以后的发展奠定了基础。由此，李嘉诚也领悟出“坦诚第一，以诚待人”的经商态度，并长期坚持这种态度，做到知行合一，最终在商界取得巨大成功。点评创业初期，面对难得的机会，李嘉诚并没有想过利用投机等方式来获取外商的信任，反而选择告知实情，这就相当于主动放弃了宝贵的合作机会，对创业初期阶段的企业而言，打击之大可想而知。但是，也正是因为诚实守信的态度，李嘉诚获取了对方的信任，双方达成协议，完成了这次合作。更重要的是，李嘉诚从此将坦诚待人作为从商的态度，最终奠定了他以后成功的基础。四、主动劳动（一）不能积极主动，就容易消极被动要想追求幸福而圆满的人生，我们就应该具备主动的精神，主动去追求想要实现的目标。任何良好的习惯都以积极主动的态度为后盾，每个习惯的养成都依赖于我们每一次积极主动的实践。如果选择消极等待，就可能培养起来一些坏习惯。所谓“逆水行舟，不进则退”，我们如果不具备积极主动迎接挑战的态度，就只有消极地等待各种难题把自己压垮。四、主动劳动（二）积极主动并不是争强好胜积极主动更为深层的含义，是责任感，强调的是做事的态度。因此，积极主动劳动、学习或工作的人，并不是争强好胜，而是对自己负责。我们应该具备积极主动的精神，但不能过分放大这种精神，变得处处争强好胜。出现这种情况，就容易走向失败。案例阅读——一个员工的故事有位员工在一家公司工作了1年，他的工资是公司所有员工中最低的，老板对他也不太重视，因此这位员工告诉他的朋友，如果再继续这样下去，总有一天他要跟他的老板翻脸，然后辞职。他的朋友问他：“你把你们公司的业务都搞清楚了吗？公司开展业务的秘诀你掌握了吗？”他心有不甘地说：“还没有!”于是朋友劝他：“那我建议你先静下心来，认认真真地工作，把公司的所有业务技能、合同文书、公司组织结构等方面的内容都完全弄清楚，然后再一走了之，这样做既出了气，又可以很容易找到其他的工作职位！”这位员工听从了朋友的提议，一改昔日的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班以后，还经常留在办公室里研究商业文书的写法。有过了一年，那位朋友偶然碰到他，便问：“你该学的东西都学会了吧？什么时候跟老板拍桌子说不干了呢？”这位员工却说：“可是，我发现近半年来，老板对我另眼相看了。最近更是对我委以重担，又升职、又加薪。对了，不仅是老板，公司里的其他人都开始敬佩我了！”点评这位员工在公司中地位的变化，完全取决于他对待工作的态度。消极被动地工作，自然得不到赏识和重用，也不会赢得尊严；积极主动地工作，则能够为自己争取到更好的地位和更多的福利。五、合法劳动对大学生来说，由于在校期间缺少对劳动法律法规知识的系统学习，导致大学生在就业环节中存在不少法律盲区，缺乏自我维权意识当利益受到侵害时容易不知所措；其次，大学生对劳动合同的意识较为淡薄，一旦发生劳动争议，不懂得利用劳动合同法来维护自身的合法权益；最后，如果大学生自身守法观念薄弱，就可能出现随意毁约、虚假应聘等问题，会给当事人、用人单位和学校带来很多负面影响。因此，我们需要具备合法劳动的态度，这样不仅是对他人负责，更是对自己负责。只有合法劳动，权益才能得到保障；只有合法劳动，才能实现人生目标和理想；只有合法劳动，才能为国家、为社会贡献出自己的力量！第一节

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|Contents一、吃苦耐劳吃苦耐劳是我们应该具备的优良品质和美德，也是人生成长成才的路径和要素。清末民初的实业家张謇就说过，一个人之所以能够建功立业、有所成就，志存高远而又能勤劳耐苦是至为重要的。今天，我们应该以吃苦耐劳的劳动品质为荣，通过艰苦奋斗，将这种品质进一步发扬光大，使我们在今后的学习、工作和生活中排除万难，取得一个又一个胜利。案例阅读——吃得苦中苦，方为人上人陈庆峰是一个特别的人，他家境殷实，却在16岁时选择外出当学徒，跟着师傅学泥工手艺，睡了3年瓦房，慢慢了解与工程相关的业务和流程。后来，为了尽快了解各种大型施工设备的结构和运作，以及建筑行业内的各种特性，陈庆峰坚持吃住在工地，白天扛钢筋、背水泥、打桩子，晚上躺在搭在荒草地上的临时工棚里，把木板当床，把手电筒当电灯。这样的日子，陈庆峰一坚持就是3年。经过这些年的历练，陈庆峰回到家乡准备创业。他成立了自己的公司，专门承包工程中的脏活累活，靠着能吃苦、能奋斗、敢拼搏的品质，陈庆峰不断地发展公司，并进行第二次、第三次创业，最终使公司走上集团化、规模化的轨道，极大地提高了公司竞争力和市场份额的占有量。从16岁离家闯荡社会的懵懂少年，到34岁就事业有成的企业家，陈庆峰用自己的行动完美地诠释了吃苦耐劳的品质，最终实现了自己的梦想。点评在生活中，在事业上，在人生的旅途中，大凡成功者，都是能吃苦的人。与其他人不一样的是，陈庆峰不仅具备吃苦耐劳的品质，更具有“自觉吃苦”的精神。以他的家境，陈庆峰可以轻易过上舒服的日子，但他却不靠家庭，白手起家，主动去体验身体劳累之苦、工作辛苦之苦、环境恶劣之苦、气候难耐之苦，最终实现了自己的人生价值，取得了更加辉煌的成功！二、爱岗敬业爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用严肃认真的态度对待自己的工作，是一种勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责的工作精神和劳动品质。大学生正处在人生最美好的阶段，在这一阶段中，培养出爱岗敬业的优秀品质，可以在踏入社会后增加竞争的砝码。爱岗与敬业是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。只要我们有社会担当，能够兢兢业业地干好本职工作，我们就能做到爱岗敬业，为国家、社会和单位创造利益，为自己创造更加美好的生活。三、珍惜劳动成果

劳动成果主要是指人类认识和改造世界的过程中所获得的物质和精神产品，是人类征服自然、改造自然的实际程度和实际能力的具体体现。劳动需要我们付出努力、付出汗水，也正因为如此，每个人的劳动成果都应该受到尊重，都应该倍加珍惜。不论是自己的劳动成果，还是他人的劳动成果，都值得尊重和珍惜。第一节

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|Contents劳动是一切幸福的源泉，而幸福都是奋斗出来的。对于劳动而言，不能缺乏奋斗精神，特别是进入新时代后，更要不忘初心、艰苦奋斗，通过劳动把自己锻炼成合格的社会主义接班人。奋斗是艰辛、长期、曲折的，在劳动实践的过程中，要做好长期奋斗的思想准备，培养起敢奋斗、能奋斗、善奋斗的精神，不断提高自身的奋斗本领。同时，奋斗是具体的，体现在“一个汗珠子摔八瓣干出来”的奋斗姿态与奋斗作为。所有劳动者，只要具备奋斗精神，自然就肯学肯干肯钻研，这样就能练就一身真本领，掌握一手好技术，就能在劳动中发现广阔的天地，在劳动中体现自己的价值。一、奋斗精神案例阅读——“铁路小巨人”巨晓林巨晓林是中国中铁电气化局集团一公司的一名技术员，1987年春天，25岁的巨晓林前往中铁电气化局一公司三段铁路工地打工，从此他的一生就和铁路电气化建设结下了不解之缘。刚开始工作时，只是普通农民工的巨晓林看着一张张施工图纸和一个个接触网零部件，就像看天书一样，脑瓜子嗡嗡直响。带他的师傅安慰他：“只要下苦功，没有学不会的。”巨晓林就这样凭着一股子奋斗精神，白天学、晚上学，营地熄灯后还悄悄打着手电筒继续学习。他知道，农民工也应该努力学技术，努力成为懂行的人。铁路接触网是一个技术密集型工种，为了掌握其中的技术，巨晓林买了30多本专业书，抓紧一切时间学习。有一次，巨晓林和工友们在北同蒲铁路工地进行接触网架线作业，当时每到一个悬挂点都要有人肩扛电线爬上爬下，辛苦不说，效率也十分低下。巨晓林尝试用一个铁丝套挂住滑轮来架线，感觉一下子就省了不少劲儿。大家按照他说的办法架线，效率提高了两倍。看到自己学到的知识真正在施工中派上了用场，巨晓林从此更加努力学习。他的工作服口袋里始终会带上一个小本子，施工中不管遇到什么问题，都会马上记下来，等有空的时候就去琢磨。就这样，干了30多年的铁路接触网施工，巨晓林记下了近300万字的笔记。更难能可贵的是，只有高中学历的巨晓林还编写出了《接触网施工经验和方法》一书，该书成为了铁路施工一线的“宝典”，被发放到中国中铁电气化局数千名接触网工手中。巨晓林先后参加过大秦线、京郑线、哈大线、京沪线等10多项国家铁路重点工程建设，创新施工方法143项。他身高只有1.62米，却被工友们称为“小巨人”，是大家心目中艰苦奋斗的劳动模范。点评巨晓林从一名普通的农民工，成长为知识型企业职工的优秀代表、大国工匠，靠的就是他艰苦奋斗、坚持不懈的劳动精神。他用拼搏和汗水谱写了人生的精彩华章，所有的成长进步都源于他不忘初心，牢记使命，在为人民服务的平凡岗位上一步一个脚印，用实际行动诠释劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的高尚品质。二、劳模精神劳模精神指劳动模范的精神，即“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的精神。劳模精神包含着中国特色社会主义劳动价值观的内涵，能够在全社会形成劳动光荣、热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动的积极氛围。新的时代，大学生更应该弘扬劳模精神，树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的理念，用劳模的干劲、闯劲、钻劲来鼓舞自身，激励大学生争做新时代的奋斗者。案例阅读——四个担子一肩挑的刘桂珍刘桂珍于1963年出生，1992年入党，她四十几年如一日坚守在山西省代县峪口乡段家湾村。1977年，正值刘桂珍高中毕业考大学的时候，这时村里急需一名医生，为了村民，她决定放弃自己的梦想挑起这个担子，并在初步掌握打针、输液、理疗等基本技能后，加入了赤脚医生队伍。多年来，不管是村内村外，出诊费、注射费她都分文不收，甚至还为多名村民垫付了医保费用。1988年，城里的教师不愿意到当时贫穷落后的段家湾村任教，即便来了，最终也会离开。眼看村里的小学生就要失学了，为了孩子，刘桂珍一边担任了代课老师，一边等待新老师的到来。她把自己的家当作课堂，把所有能用的家具都当作教学设备。就这样，刘桂珍一直以代课教师的身份工作了29年。2011年，刘桂珍带头在村里搞苗木种植，带领村民发展育苗产业，使村民收入翻了一翻。村民们说：“有刘桂珍这样的村干部在，我们就不担心。”段家湾村经过两次移民搬迁后仅剩下十几个常驻人口，但刘桂珍仍然不愿丢掉自己的工作和事业，她说：“段家湾只要还有一个群众，我就要为大家服务到底”。40年来，刘桂珍将村支书、村主任、乡村医生、代课教师四个担子一肩挑起。“医生要有医德，老师要有师德，党员要有党性。”这就是全国卫生计生系统劳动模范、全国农业劳动模范、全国脱贫攻坚模范、全国三八红旗手刘桂珍的劳模精神。点评在平凡的岗位上，刘桂珍倾注了满腔热情，她以实际行动生动地诠释了一名农村基层干部崇高的价值追求和强烈的使命担当，彰显了一名普通劳动人民对祖国、对社会、对人民的真挚情怀。工匠精神本意是指手艺工人对生产的每道工序，对产品的每个细节，都精益求精，力求完美。在劳动教育中，工匠精神引申为一种职业精神，其内涵主要体现为敬业、精益、专注、创新等，是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的职业价值取向和行为表现。三、工匠精神中华优秀传统文化包含讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同等内容，这些思想精华和道德精髓，不仅是社会主义核心价值观的重要源泉，也是劳动精神的体现。弘扬中华优秀传统文化，就是将中华优秀传统文化运用于社会主义事业建设之中，提高民族道德素养，更好地推进中国特色社会主义建设。大学生应该在中华优秀传统文化的精神指引下，培养劳动意识和道德品格，形成高尚的劳动习惯和处世方法，并以此为纽带，实现中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展。四、“三个文化”与劳动精神（一）中华优秀传统文化革命文化是中国共产党和中国人民在长期的革命斗争实践中形成的，蕴含着丰富的革命精神和厚重的历史文化内涵，革命文化既传承了中华优秀传统文化，又成为社会主义先进文化发展的直接来源，是文化自信的源头。大学生在劳动中应该发扬革命精神，不怕苦、不怕累、艰苦奋斗、自力更生、甘于奉献，成为社会主义优秀的劳动者。四、“三个文化”与劳动精神（二）革命文化社会主义先进文化是以马克思主义为指导，培养有理想、有