




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022年山东省莱芜市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.职业病防治工作中必须坚持的()基本方针。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防消结合C.预防、治疗和康复相结合D.预防为主、防治结合
2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时()。A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.应当继续作业
C.必须等到管理人员指令后采取相应措施
D.必须在现场等待
3.二氧化碳气体预热器所使用的电压不得高于()。A.110VB.36VC.24VD.220V
4.二氧化碳保护焊时一般焊丝伸出长度越长,飞溅率()。A.越低B.越高C.一般
5.焊接电缆一般要求用多股()软线制成,要具有足够的导电截面积。A.紫铜B.细铁丝C.不锈钢丝D.铝丝
6.在劳动力管理系统中可以完成哪些请假类型的申请流程()
A.调休假B.出差C.外出D.婚假
7.下列不会带来爆炸隐患的焊接操作是()。A.水下氧弧切割B.热割缆切割珊瑚或岩石C.烙铁钎焊
8.熔化焊过程中出现有害因素的强烈程度受()影响。A.焊接规范B.焊接设备C.焊接材料
9.金属进行氧—乙炔切割时,金属的燃点要比其熔点()。A.低B.高C.相等D.不能确定
10.埋弧焊的显著特点是高效自动化作业,有()种分类。A.2B.3C.4
二、多选题(8题)11.某厂拉回新灌的氧气,装卸工为图方便,把氧气瓶从车上用脚蹬下,第一个氧气瓶刚落下,第二个氧气瓶跟着正好砸在上面,立刻引起两个气瓶爆炸造成一死一伤。主要预防措施()。
A.搬运氧气瓶时,要避免碰撞和猛烈震动B.装卸气瓶时严禁滚动C.用脚从车上往下蹬时,间隔时间要长一点
12.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。
A.合格B.资格C.上岗D.操作资格
13.气焊时,焊炬倾斜角度的大小,主要取决于()。
A.焊件厚度B.母材的熔点C.火焰能率大小D.导热性
14.钍钨极氩弧焊影响人体健康的有害因素主要有()。A.放射性元素B.高频电磁场C.强紫外线D.高红外线
15.氩弧焊影响人体的有害因素主要是()。A.放射性B.高频电磁场C.有害气体D.飞溅灼伤
16.为了提高切割效率,改善切割质量,尤其在切割有色金属时,也采用在铁粉中加铝粉或其他金属粉末作熔剂。所加熔剂的成分主要是由()等组成。
A.铁粉B.铝粉C.硼砂D.石英砂
17.钢材的力学性能主要有()。A.强度B.硬度C.塑性D.冲击韧性E.焊接性
18.安全生产事故的发生原因可归纳为()等。
A.人的不安全行为B.管理缺陷C.违章作业D.物的不安全状态
三、判断题(10题)19.由于使用惰性气体保护,熔化极惰性气体保护焊焊接成本比CO2电弧焊低。
A.是B.否
20.根据国家标准规定,氧气胶管为红色,乙炔胶管为黑色。A.是B.否
21.液化石油气瓶可不加装减压器,直接用胶管同气瓶阀连接。A.是B.否
22.人体的电阻愈小,通过的电流愈小,伤害愈轻;电流通过人体的时间愈长,伤害愈严重。A.否B.是
23.在Ar中加入二氧化碳会降低临界电流。A.是B.否
24.判断金属可焊性最简便方法是()评定法。A.甘油B.碳当量C.铬当量D.镍当量
25.职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。A.是B.否
26.ISO14000是国际标准化组织(ISO)第207技术委员会(TC207)从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准。A.是B.否
27.热喷涂是将熔融状态的喷涂材料,通过低速气流雾化并喷射在工件表面上,形成喷涂的一种表面加工方法。()
A.是B.否
28.推拉电源闸刀时,应面对闸刀。
A.是B.否
四、单选题(0题)29.电焊机的一次电源线的长度,一般不超过()。A.2~3mB.5~6mC.10m
五、单选题(0题)30.对触电者进行胸外心脏按压操作时,需掌握在每分钟()。A.60-70次B.80-100次C.110-120次D.120-150次
六、单选题(0题)31.当使用自动(或半自动)焊时,焊枪上导电咀孔径D影响电弧稳定性,当焊丝直径d为φ1.2mm时,导电嘴孔径D应选()。A.φ1.1~1.2mmB.φ1.3~1.4mmC.φ1.6~2.0mmD.φ2.0~2.5mm
参考答案
1.D
2.A
3.B
4.B
5.A
6.D
7.C
8.A
9.A
10.A
11.AB
12.BD
1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 坚守教育初心 担当育人使命-新时代教师队伍建设实践路径
- 护理健康宣教排痰方案
- 幼儿园燃气安全教育课件
- 降低护理文书书写缺陷的品管圈应用
- 2025年新版本三方购销合同
- 2025签订租赁合同范文
- 2025出版合同协议范本
- 2025届山东省潍坊市高考二模历史试题(含答案)
- 2025出租仓库合同
- 2025年合同终止后的法律效果有哪些
- 交通政策对经济增长的效应分析-深度研究
- 应急总医院合同制康复医学科工作人员招考聘用高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 《消防器材使用教程》课件
- 《小儿静脉穿刺》课件
- DB11-T 212-2024 园林绿化工程施工及验收规范
- 托盘贸易合作合同范例
- 劳动节安全教育家长会
- 品类运营管理
- 用工单位与劳务派遣公司合同
- 我的家乡浙江衢州
- 国家开放大学国开电大《儿童心理学》形考任务+大作业答案
评论
0/150
提交评论