




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2021年安徽省黄山市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.口对口人工呼吸时,先连续大口吹气两次,每次吹(),再停3秒。A.2秒B.3秒C.5秒D.8秒
2.人体大部分浸于水中的时候,安全电压是()V。A.36B.12C.2.5
3.下列说法正确的是()。A.从业人员必须接受专门的安全生产教育和业务培训
B.从业人员一般不是事故隐患和不安全因素的第一当事人
C.发现事故隐患和不安全因素后,可以不及时报告,自行处理
4.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安监总局令第30号)属于()。A.法律B.行政法规C.部门规章D.地方法规
5.二氧化碳气体预热器所使用的电压不得高于()。A.110VB.36VC.24VD.220V
6.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。A.重大、特大事故B.火灾、交通事故C.生产安全事故D.一般事故
7.发现电焊机着火应()。
A.先拉闸断电后灭火B.立即灭火然后拉闸断电C.用水泼
8.《安全生产法》规定,生产经营单位使用新设备时,应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。A.班组级B.车间级C.专门D.厂级
9.下列说法错误的是()。A.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费
B.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
C.工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳,劳动者个人同样需要缴费
10.自动埋弧堆焊电弧长度增大时,电弧电压()。A.升高B.降低C.不变
二、多选题(8题)11.钍钨极氩弧焊影响人体健康的有害因素主要有()。A.放射性元素B.高频电磁场C.强紫外线D.高红外线
12.焊条电弧焊的主要焊接工艺参数包括()。
A.焊条直径B.焊接电流C.电弧电压D.焊接速度
13.当采用交流弧焊电源时,应采用()焊条。
A.E4303B.E4315C.E5003D.E5015
14.搬运气瓶时,属不安全的行为有:()。
A.在地上滚动B.用专用车推C.一手扶瓶帽一手斜滚D.从车上用脚蹬
15.生产单位根据从业人员的工作性质,在上岗前必须经过()安全培训教育,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能A.?安监局B.厂(矿)C.车间(工段、区、队)D.班组
16.下列乙炔瓶放置正确的是()。A.直立放置B.横躺卧放C.与地面成60度斜放D.与地面成20度斜放
17.乙炔中的杂质主要有()。A.磷化氢B.碳酸钙C.硫化氢D.硫化铝
18.金属材料在焊接过程中产生的有害素主要分为()类。A.金属烟尘B.有毒气体C.弧光辐射D.高频电磁场E.噪声和射线
三、判断题(10题)19.氢气有最大的扩散速度和很高的导热性,极易漏泄,点火能力低,被公认为是一种极危险的易燃易爆气体。A.否B.是
20.压力焊是采用比母材熔点低的金属材料,将焊件和钎料加热到高于钎料熔点,低于母材熔点的温度,利用液态钎料润湿母材,填充接头间隙并与母材相互扩散实现联接焊件的方法。
A.是B.否
21.脱离高压电源方法首先通知有关供电部门拉闸停电。
A.是B.否
22.二氧化碳焊焊接过程中金属飞溅较多。A.是B.否
23.装满气的气瓶是危险源。A.是B.否
24.调质能得到韧性和强度最好的配合,获得良好的综合力学性能。A.是B.否
25.氟化氢主要是在手弧焊使用碱性焊条形成的。
A.是B.否
26.焊接管子、容器时,必须把孔盖、阀门关闭。A.是B.否
27.冲击吸收功和冲击韧度的单位均为焦耳。A.是B.否
28.在采用带压不置换方法焊补之前和过程中,保证安全的关键是容器及管道内应保持正压状态。
A.是B.否
四、单选题(0题)29.电弧焊接时,不小心看到的刺眼光线是()。A.紫外线B.红外线C.可见光线D.放射线
五、单选题(0题)30.下列关于铝及铝合金激光焊的说法错误的是()。A.焊缝中容易产生气孔B.工件表面需进行预处理,采用大功率的激光器C.工件表面在开始时反射率低且稳定
六、单选题(0题)31.焊接设备接地电阻不得超过()欧姆。A.1B.2C.3D.4
参考答案
1.A
2.C
3.A
4.C
5.B
6.C
7.A
8.C
9.C
10.A
11.ABC
12.ABCD
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新能源行业绿色信贷2025年市场趋势与企业研发投入研究分析报告
- 安全教育培训白板课件
- 牧场员工安全培训内容课件
- 安全教育培训文艺汇演课件
- 安全教育培训教材教学课件
- 2025年诊断用品制造项目申请报告
- 2025年城市拆迁项目申请报告模板
- 企业会议策划与执行工具高效会议方案版
- 2025年秋统编版(2024)初中道德与法治七年级(上册)教学计划及进度表(2025-2026学年第一学期)
- 2024年广东省广州市南沙区中考一模物理试题含答案
- 2025年公证员助理招聘考试题库及模拟题答案
- 婴幼儿发展引导员岗前考核试卷及答案
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人考试参考试题及答案解析
- 汽车维修工国家职业资格二级技能试题(附答案)
- 文创市集限定摊位协议
- 2025版旅游景区导游及服务人员派遣合同模板
- 2025年中国癌症筛查及早诊早治指南(试行)
- 人教鄂教版(2024)科学一年级上册每课教学反思
- 川教版(三起)(2024)三年级上册英语全册教案
- 名誉顾问聘任管理办法
- 五子棋教学课件
评论
0/150
提交评论