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文档简介

车间临时用工合同合同的背景为了保证公司日常生产的需要，公司需要聘请车间临时用工。为此，公司制定了车间临时用工合同，明确了双方的权利和义务，保障了公司和临时用工的利益。甲方和乙方的基本情况甲方甲方是指需要临时雇佣用工的企业。甲方的详细信息如下：公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：乙方乙方是指甲方需要雇佣为临时用工的个人或团体。乙方的详细信息如下：姓名（团体名称）：身份证（营业执照）号码：手机号码：合同的内容用工时间用工日期：自[A年月日]至[B年月日]工作时间：每日[C时]—[D时]工作内容和地点甲方承诺在用工期间，为乙方提供以下工作内容和工作地点：工作内容：[工作名称]。工作地点：[工作地点]。工资待遇本次工作乙方报酬总额为[金额]元（大写）工资结算：乙方的工资由甲方依据本合同规定按月结算。甲方在工资结算时应当以实际工作天数作为计算依据。合同变更和解除合同变更：甲乙双方可以协商一致对本合同进行变更。变更后的合同应当由甲乙双方共同签署。合同解除：在本合同履行期间，如果发生甲乙双方无法履行义务的情况，一方有权向另一方提出解除本合同的申请。解除合同应当由甲乙双方协商一致，解除合同后，乙方应当立即停止为甲方提供服务。其他事项合同的生效和变更必须以书面形式进行。甲乙双方应当保守商业秘密和个人隐私。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同的签订本合同于[年月日]签订。合同生效：本合同自签订之日起生效。合同解除：本合同期满或者甲乙双方协商一致解除合同，应当进行书面解除手续。合同争议解决：甲乙双方因本合同的履行发生争议，应当优先协商解决。协商不成的，可以依据

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