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文档简介

项目顾问聘用合同本合同是由以下自然人或法人（以下简称“顾问”）与以下自然人或法人（以下简称“雇主”）签订的项目顾问聘用合同（以下简称“合同”）。合同内容双方经过友好协商，达成共识并签署。本合同自具法律效力。一、聘用对象雇主聘用顾问担任项目顾问。二、聘用时间自合同签署之日起，聘用期限为_________________（具体聘用期限双方协商确定，但不得超过24个月）。三、聘用内容顾问职责：顾问应根据雇主的委托，对其所负责的项目进行综合性调研、商业分析和项目策划，为雇主提供咨询、建议及项目解决方案；并在合同有效期内，持有所有的必要许可证、保险和资讯技术软件等，拥有足够的技术和经验，以完成合同所规定的任务，并承担其顾问职责。工作安排：顾问应根据雇主委托的任务，制定相应的工作计划与方案，并定期向雇主提交工作进度和结果报告，以确保任务顺利完成。保密义务：顾问应保护雇主机密信息，不得将机密信息泄露或用于任何其他目的。其他事项：其他与聘用有关的事项由双方另行协商。四、待遇与支付雇主将支付顾问固定报酬，总计_________________（具体报酬双方协商确定）。报酬支付方式：雇主将报酬支付至顾问银行账户上，另行制定的支付方式等。增值税：报酬中的增值税由雇主承担。五、解除合同顾问有权在提前2个月书面通知雇主的情况下解除本合同。雇主有权在提前2个月书面通知顾问的情况下解除本合同，但在此期限内雇主要支付全部的报酬。若顾问有下列情形之一的，视为自动解除本合同，雇主无需通知：严重违反合同约定；严重不履行聘用合同；发生触犯法律、法规等行为且涉及雇主的利益。六、保险在提供咨询服务过程中，因顾问的疏忽或协助雇主违背法律或社会道德规范而导致的损失或责任由顾问自行承担。七、争议解决合同履行过程中发生争议，应当友好协商解决；如协商不成，即向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。八、法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。九、合同生效本合同

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