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文档简介

销售员用工合同合同签订方本合同由以下两方签订：甲方：（公司名称）乙方：（销售员姓名）合同内容1.用工形式本合同为劳动合同，以双方自愿为基础，按照国家法律法规和相关规定执行。2.工作内容和要求乙方应按照甲方的工作安排，认真履行销售员的职责和义务。乙方需达到公司规定的销售任务，并按时提交销售报告。乙方应积极学习相关业务知识和技能，持续提高自身的销售水平。3.工作时间和地点工作时间：每周工作不超过40小时，休息时间按国家法律规定执行。工作地点：（公司地址）。4.服务期限本合同有效期：因经济补偿提前终止因赔偿责任提前终止以及双方协商一致，可以单方或双方终止本合同。5.薪酬待遇乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成，具体上限面薪资根据公司的工资制度行规定执行。具体薪酬待遇以甲方最新的工资标准为准。6.保险福利甲方按照国家法律规定为乙方参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。甲方提供乙方职业卫生和劳动保护条件符合国家标准的工作和休息场所，并保证乙方的人身权利和安全。7.保密义务乙方应对公司的商业和技术秘密进行保密，不得泄露公司的商业和技术秘密。8.其他乙方需遵守公司制度和规定，不得损害公司的利益和形象。本合同未尽事宜，由双方协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。合同有效期及变更本合同有效期自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），若期满后续需要继续合作，应另行签订新的劳动合同。双方变更合同内容时，应另外签订书面协议并加盖公章，变更后的协议具有同等效力。终止或解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）不符合录用条件；（2）未能完成销售任务；（3）严重违反公司的规章制度或销售员的职业道德；（4）长期玩忽职守或私自离职。乙方在试用期间，甲方认为不适合工作的，可以依法解除合同。双方协商一致，可以解除合同。合同解释本合同之解释及执行，应依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规的规定进行。合同的任何争议，双方先予以友好协商，协商不成可向有关劳动行政主管部门或仲裁机构申请调解或仲裁。合同生效、签名、存档本合同一式（两）份，甲乙双方各执

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