涨工资申请书怎么写【3篇】

涨工资申请书怎么写【精选3篇】涨工资申请书怎么写【精选3篇】一

敬重的张总：您好！

本人从20xx年11月进入公司至今，经过了一年多的磨练。随着公司的不断进展与壮大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成，特别感谢公司领导、同事们的支持和关心。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求。

虽然比起以前来我进步了许多，但是还是还有许多东西值得我去学习，都说三人行必有我师，我觉得在这里的每一个人都有自己的优点特长，并且和他们相处融洽，喜爱公司的工作氛围，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人；我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人！不管是为人处事我是真诚的，我有信念去做好公司交给我的事情！所以我特别的感谢老板给我的全部机会，所以我始终都珍惜着着这里的一切。

之所以给领导写这份申请，也是由于我在生活上遇到了肯定的困难，向组织寻求关心。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约……负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房北漂一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也不行能向父母伸手，由于这个时候该是我们来报答他们的哺育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈……

人追求的目标越高，他才有动力进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。经过近期对同学伴侣的综合比较了解到，目前本人的薪水偏低，心里有些不平衡。在这里我不用说自己工作做的怎么样，工作态度怎么样，由于在日常的工作中，通过您对我的了解，提出这样的薪金要求，我觉得挺合理的。我信任，只要付出，就会有收获！这些都是我的内心真实的想法，还有许多，没能都写出来，但是在心里我始终都怀着一颗感谢的心！

因此也恳请领导依据我的实际生活困难和以后可以为公司做的贡献，能够同意这份难言之请。以后肯定会努力工作。假如公司领导认为我现在的工作内容以及质量还未达到涨薪的要求,我仍旧会像以前一样,用乐观的仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进!

基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水，望领导批准！

此致

敬礼

申请人：xxx

x年x月X日

涨工资申请书怎么写【精选3篇】二

敬重的公司领导：

您好!

我自20xx年11月进入公司以来，至今已近三年，期间始终担当资料员职务，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断进展壮大，我个人力量也在不断的提升和进步，这段共同成，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与关心。

现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了始终走下去的盼望。

基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我盼望公司能将我的`工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力进展的就越快，所以我正式提出申请，盼望公司能将我个人工资提高到3500元整。

也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。

期盼您的答复!

此致

敬礼!

申请人：

年月日

涨工资申请书怎么写【精选3篇】三

敬重的XX：

我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大订单，举厂上下皆为高兴。Glass车间自去年9月份投产以来，在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦努力下，客户订单不断增加，产量逐月递增，良率也慢慢提升，客户投诉明显削减。同时，我们员工个人的专业技能和团队意识也有所提升和增加。可是，在这种公司利润滚滚而来和在生产效率提高的状况下，我们基层员工的薪资却依旧维持原状，不见有所提升，请问何故?

自进入公司以来，我们听从领导支配，本着剧烈的责任心和进取心仔细而细心地工作着，勤勉不懈，任劳任怨，每天向上;我们饱含工作热忱，态度端正，乐观协作班组长顺当地完成各项工作任务，这包括产量、品质、5S、纪律，以及接受客户和公司高层领导的参观检查等;我们还注意自身进展和进步，乐观学习新学问提升技能和提高生产效率;我们团结互助，同事彼此间信任并且建立了真挚的友情，尤为重要的是，置身在公司轻松而开心的工作氛围中，我们很欢乐。在这段与公司共同成，我们慢慢认可了公司优秀的企业文化，对公司将来的良好进展布满了期盼和信念以及对公司的高层领导产生了信任。在此，我们感谢公司赐予这样一个展现、提升和完善自我的舞台。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作强度和工作环境，我们恳切盼望薪资有所调整。我们的产量从最初的1000提高到现在的1800，良率由原来的50%以下改良到如今的90%以上，而客户投诉状况同样有明显的改善。至于工作环境，着实不敢恭维。尤其对于那些直接接触油墨等带有化学毒性类物品的员工，那些物品对他们的身体健康会造成怎样的损害是无法估量出来的。因此，我们提出这样的申请并非居功自傲或者无风起浪。我们在这里工作，拿了老板的钱，就要对老板负责。关于财宝，对于我们这群来自并不非常富有的家庭的员工来说，我们没有过高的奢望，只是想在这里努力工作，多赚点钱，赡养父母，供应家庭儿女。再高一点，就是学习技能，提升自己，以求有朝一日能升职加薪等。一分耕耘，一分收获，我们只是想要谋取应得的劳动酬劳。我们辛辛苦苦、寻寻找觅一个暖和的加薪，这样的要求算不算太高?

问渠那得清如许，为有源头活水来。一个企业之所以能够进展壮大，除了高层对市场方向的精确     把握之外，更离不开的是日日夜夜奋战在一线的基层员工。就好比是一幢高楼，假如没有结实的地基，假如没有一沙一石一砖的垒筑，怎会拔地而起而又矗立于风雨中而不倒呢?企业的生命之树唯有时常受到阳光的照射、雨露的滋润和大地的殷待才能够芝麻开花节节高，而一群干劲十足、热忱似火的员工可以令企业的生命之树长青并焕发勃勃生气。但假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的力量凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，这对他们来说，为工作所付出的满腔热忱、身体健康和牺牲的休息时间是不公正和不值得的。这样的生命之树又岂能长青并节节高呢?

公司的似锦前程需要靠大家一起努力耕耘，信任在领导的英明带领和全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌!在今后的工作和学习中，我们会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，信任靠着我们自己的责任心、进取心和自信念，肯定能够更加精彩的完成职内任务，全面维护好我公司的美妙形象。今日我们以世誉为荣，明天世誉以我们为荣。我们将在以后的工作中更加努力拼搏，为蒸蒸日上的世誉事业贡献我们的力气!

最终，盼望公司领导能于百忙之中予以批阅。假如公司领导认为我们现在的工作还未能达到增加工资的要求，我们恳切地盼望领导能提出