酒店经营劳务合同_第1页
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PAGEPAGE1酒店经营劳务合同1.合同当事人本合同由以下双方共同签订:甲方:[酒店名称](以下简称“甲方”)地址:[酒店地址]联系人:[联系人名称]电话:[联系方式]乙方:[劳务公司名称](以下简称“乙方”)地址:[劳务公司地址]联系人:[联系人名称]电话:[联系方式]2.合同内容2.1甲方的权利和义务提供与酒店相关的劳务合作事宜,包括但不限于客房清洁、门童接待等服务。甲方需向乙方提供完整的有关酒店各项业务的相关信息。向乙方支付劳务费用,标准按照合同约定执行并及时结算。甲方有权对乙方所提供的服务进行监督、检查和评估。对于乙方所提供的劳务,甲方保证在其服务范围内完全遵守差旅费用管理制度,保证乙方的人员和资源能够正常建立工作;同时,甲方也需要配合乙方的工作,为其提供必要的协助和支持。2.2乙方的权利和义务在劳务项目中,乙方有权确定操作规程和管理制度,组织和调度人员,制订并执行人员安全管理规程,否则需承担相应的法律和经济责任。按照合同约定提供劳务服务,并保证服务质量。乙方承担其所组织的人员的社会保险,并培训人员增强专业技能;但是,酒店需要将自己员工的相关福利待遇告知给乙方,不得在给与乙方提供服务时吸纳自己员工。组建乙方专项工作小组,负责在甲方协助下进行服务的全面设置、协调、建设和合理调配、详细记录和上报工作情况。提供服务期间,遵守甲方的各种规章制度、注意事项,保护甲方的人员、设施和财产。3.合同的履行期限和其他约定3.1合同的期限定期服务协议:合同期为_______年/月,自________年_月日起至_____年__月__日止,双方一经签署合同,不得随意解除。临时服务协议:合同期为临时,自________年_月日起至_____年__月__日止,合同任务完成或到期后自动失效。3.2合同变更在合同期限内,如需对本合同的内容进行任何变更,应由甲乙双方经协商一致后予以修改,变更后的内容须另行签订书面协议并加盖双方公章。3.3违约责任如果一方违约,应向另一方承担违约责任。如果乙方违约,甲方有权立即终止合同,并可以向乙方提起赔偿。如果甲方违约,应向乙方承担相应的赔偿责任。3.4合同解除合同期满后,甲乙双方没有书面提出解除合同的,可视为合同自动终止。双方协商一致,可以提前解除合同。合同期内,甲方不得擅自解除合同,否则应向乙方承担相应的违约责任。3.5合同争议解决方式如双方就本合同内容发生争议,并努力通过友好协商未能解决时,可协商请第三方机构仲裁,并由双方各承担仲裁费用。3.6合同备案本合同及其附件经甲乙双方签字盖章生效后,应当将其备案,备案地点为_______________。4.合同附件合同正本1份,副本2份。劳务费用明细清单。劳务人员名单及个人身份

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