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文档简介

第第页销售员自我评价

销售员自我评价1

转瞬间3个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20**年成为公司的试用员工，担负otc销售一职，现将我的工作及学习生活状况作自我评价。

1、努力学习，不断提高业务技能。在工作中，仔细学习业务知识，不断积累阅历，积极像老师学习，不断充盈自己。3个月的磨练，培育了我良好的工作作风与团结意识，比如多角度了解与觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作，埋头苦干的`求实精神以及见机行事的推销技能。

2，在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，仔细完成本岗位各项工作任务。

3，团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互尊敬。

4，由于自己工作阅历不足，在处理新客户开发与老客户维护的实际操作过程中遇到了许多困难，不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平常工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。不能不讲究方法，讲究策略。

销售员自我评价2

20**年即将过去，在这一年时间里通过大家努力工作，销售额从20**年1200万到20**年2500万，虽然没有达到公司销售目标。但是也有了一点小小收获，接近年终，我感觉有须要对自己工作做一下自我评价。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做更好，自己有信心也有决心把明年工作做更好。

我是20**年四月份到公司工作，同时开始组建新销售团队，进入公司之后我通过不断学习产品知识，收取同行业之间信息和积累市场阅历，现在对电子秤市场有了一个深入认识和了解。基本上可以清楚、流利应对客户所提到各种问题，精确把握客户需要，良好与客户沟通，渐渐取得客户信任。

经过努力，也开拓了几个胜利客户资源，一些优质客户也渐渐积累到了肯定程度，对市场认识也有一个比较透亮掌控。在不断学习产品知识和积累阅历同时，自己技能，业务水平都比以前有了一个较大幅度提高。

虽然之前一贯在从事销售管理工作，有肯定销售知识与阅历，但比较优秀胜利销售管理人才，还是有肯定距离。本职工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员位置上，对销售人员培训，指导力度不够，影响销售部销售业绩。

销售员自我评价3

具有良好的团队合作意识及组织协调技能。

乐观，自信，心理素养好，具备突出的学习和适应技能。

责任心强，做事主动细致，有良好的沟通技巧和工作作风。

一：本人成熟稳重，技能强，心态稳定，能担当重任；

二：营销与管理阅历丰富，接受技能强，能快速接受新的理论与技能，不受阅历限制；

三：身体健康，能处世不惊，擅长处理意外突发事项

四：具有较强的系统分析技能和市场判断力。

五：对经销商的管理阅历与城市化运作有丰富阅历，能依据不同市场制定相关的市场准入体系及营销策略。

六：对渠道的开发、维护有独到的见解和丰富的`管理阅历。

七：有较强的团队管理技能和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。

八：

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