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文档简介

餐饮用工合同协议书双方信息雇主：[公司名称]受聘人：[姓名]工作内容根据雇主要求，负责餐饮服务相关工作。维护餐厅环境卫生，并保持厨房设备的清洁和正常使用。按照雇主要求制定每日菜品清单，并保证做菜的口味、质量和数量满足要求。保护食品的安全，注意防范食品污染。良好的沟通协调能力，积极与同事、雇主合作，确保餐厅的正常运转。完成雇主指派的其他任务。工作地点[公司名称]餐厅。工作时间和休假每日工作时间为[xx]小时，周工作时间为[xx]小时。工作时间按需求适当调整，需提前通知受聘人。每周休息一天，具体休息时间由雇主安排。受聘人有权利请假，每年享受[xx]天有薪假期。如需请假，请提前通知雇主并寻找替代人员完成工作。受聘人因疾病或其他正当理由需请假，则不扣除工资。薪资待遇受聘人的薪资待遇为每月[xxx]元，薪资由雇主按月结算，并在次月的前10个工作日内支付给受聘人。受聘人完成雇主分配的任务，且工作质量符合要求，雇主有权视情况提供奖金或补贴。试用期受聘人进入公司后的前三个月为试用期。在试用期内，雇主有权对受聘人进行各种考察，如存在以下情形，雇主有权随时终止与受聘人的合同：工作表现不符合要求，偷懒消极、不负责、品德不端等行为；不尊重公司机密；私藏公司物品，对公司名誉造成损害等不当行为；离开工作岗位等情形。员工须在试用期内认真履行职责，并保持良好工作态度，达到公司制定的标准，公司才会正式雇用员工。试用期满后，公司如无书面通知，合同自动转为无固定期的合同。保密责任受聘人了解在工作过程中将会深入了解公司的关键信息，原则上不应该就这些信息进行随意的传播或披露，以下内容为保密内容：公司营业方针与某些重要客户的交易内部财务数据和资金预算人事信息，客户名单在合同期限内或合同解决后的5年内，对于对公司的机密信息仍须保密。合同期限和解除协议本合同自受聘人入职之日起生效，为期一年。如试用期终止本合同，本合同自动终止，合同终止通知书应书面签收，即视为合同终止并应支付一切相关费用。如未征得双方一致同意，雇主不应随意解除本合同。其他受聘人入职后应熟悉相关业务规定，注意安全，学习公司安全操作规程，遵守公司制定的各项规章制度，并严格遵守公司保密制度。本合同一式两份，雇主和受聘人各执一份，双方签字后生效。双方签字雇主：签字：_______________日期：____

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