中医医院护士长年终的述职报告（5篇）

中医医院护士常年终的述职报告〔5〕中医医院护士常年终的述职报告〔精选5篇〕光阴如水，劳碌而又充实的工作又将告一段落了，回忆过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候认真的写一份述职报告了。你还在为写述职报告而苦恼吗？下面是我整理的中医医院护士常年终的述职报告〔精选5篇〕，欢送大家借鉴与参考，期望对大家有所帮助。1护士长是医院科室治理工作的组织者和指挥者，在医院治理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今日，护士长治理水平的凹凸，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位进展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到：第一、学治理、懂治理、与时俱进、制造性地开展工作1、作为一名治理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的时机中去。就我们儿科而言，首先要擅长觉察科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进制造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满足。3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作乐观性，变“被动护理为主动护理”使责任清楚、优劣可视，真正表达了多劳多得，同时也为病人供给了最隹报务。其次、护士长应具备肯定的职业素养1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先承受学问技术，做专业技术的带头人。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好典范，向别人看齐，只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个糊涂的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起相互信任、鼓励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理治理工作中获得最正确的心理效益。5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作气氛。总而言之，护士长是个艰辛的工作，我肯定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培育医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的奉献。中医医院护士常年终的述职报告2时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项的述职报告如下：1、严格治理，有效协调一年来，在护理部和科室主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，认真落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步进展。认真协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；准时觉察并解决一些摩擦和冲突，增加了科室室分散力，使中医科室成为一个温和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。2、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科室综合科室室，我们科室面临病种杂，疑难杂症多，护理专科室性不强的难题。而与之对应的是：中医科室的xx名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问；在西医“专科室护士”培训不断深入进展，专科室护士特点和优势越来越明显的这天，中医科室护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作认真性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科室主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的生疏和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。3、尝试文化治理，力求做出特色多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，透过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们中医科室的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士——护士有效治理自我——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科室以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科室的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家确实定和赞扬。4、留意效劳细节，提高病人满足度比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观看，觉察了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把具体资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人把握，也节约了护士超多时间，因此深受大家欢送。5、不断学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室室护理治理工作的同时，我坚持学习学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于20xx年xxxx月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文xx篇，在我院xxxx6、缺乏之处和努力方向应对我的病人我的科室室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力！但是，应对自我，我深知工作中还有很多的缺憾，比方，科室研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科室的护理科室研工程至今还是空白；再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科室研方面有所突破；2、宽严结合，让自我的治理方式更加成熟。中医医院护士常年终的述职报告320xx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，治理制度渐渐标准、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、安康向上的良好进展态势！我从20xx年7月份进入xx很快对医院的人员构造、软硬件设备有了肯定的了解，使自己快速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，乐观着手分步实施。经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意观看我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，并依据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作打算，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作阅历的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必需努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地生疏到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进展沟通，更详尽地把握每个病人的状况，以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的进展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的进展目标打下坚实的根底！20xx年我将努力做好以下几方面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，认真来靠近大家，用人格来感染大家，尽力打造一支更具分散力的护理队伍；乐观参与应急公共卫生突发大事及本院急救危重病人的抢抢救理工作；按要求着装，干净干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为标准要求护理人员，以病人为中心，做到：效劳周到、态度和气、语言文明，做到四心、两满足、四一样〔治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满足、领导满足；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样〕，病人对护士的满足度达95%以上。相互协作，乐观协作各科室工作，圆满完成各项护理任务；不断提高自身素养，并有打算、有目标地对全体护理人员开放业务学习，定期进展考核，并作记录留存。中医医院护士常年终的述职报告4我来到XX市中医院中医科担当护士长已有几年了，在科室的支持下，我本着“以病人为中心”的理念，踏踏实实工作，认真学习专业学问。固然在工作中仍有缺乏之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高效劳，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思考别人的难处，端正工作态度，我期望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。一年来在主任的领导下，在全科的支持下，总结如下：一、政治思想方面认真学习先进思想，坚持以病人为中心，适应卫生改革，社会进展的形势，乐观参与有意义的活动，以效劳奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。二、增加法律意识，认真学习相关法律法规依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。丰富法律学问，增加安全保护意识，依法削减医疗事故的发生。三、乐观参与业务学习及医院组织的活动1、参与业务学习，每月参与2次科内业务小讲课，参与疑难病例争论，争论生进修班及完成住院医师标准化培训等。其次次顺当通过执业医师考试〔中医〕。2、参与医院组织的竞赛及活动，一年来参与过本院组织的“学中医、读经典”选拔赛〔优胜奖〕、“我爱背汤头”〔个人二等奖、团体一等奖〕，嘉兴市中医药学会组织的“我爱背汤头”团体二等奖。四、工作总结我在中医科做护士长已经几年了，中医科是一个格外团结的科室团队，不仅表达在同事间亲如一家，对病人的关心胜似亲人。护士长格外重视对病人的心理护理、安康教育、标准化效劳，亲热护患关系，增加病人对护理工作的满足率，这对护士的学问构造和综合力量是一个考验和熬炼的时机，提升护士在病人康复过程中所起的作用，增加护士的自我价值感和学习学问的乐观性。“我们中医科每个人的分工不同，但目的都是为了中医科这个家的进展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的”和谐与进展。今日，面对又一轮全的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展现崭的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创。我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的荣耀，这将永久鼓舞着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。中医医院护士常年终的述职报告520xx年手术室在院领导指导下，在护理部的指导下，在各科室的亲热协作支持下，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者供给优质高效的护理效劳”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心、热心、诚意带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满足、医院满足、病人满足、自己满足”的科室，针对年初制定的目标打算，经过全科护理人员的不懈努力，圆满完成了各项任务。一、履职状况：1、完善了科室质量监控体系，针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责治理，科室定期与不定期进展护理质量督查，做到每月有检查，每周有小结及反响，每月有质控总结。重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。2、制定并执行绩效考核方案，完善各班工作职责任务，建立了绩效考核指标体系，实现了按劳安排，多劳多得，提高了大家的工作积极性。二、以病人为中心，开展人性化效劳1、优质开展术前、术后访视工作，常与病人沟通；了解病情，劝慰病人，并向手术患者发放满足度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持。针对工作中的缺乏，实行相应的整改措施，满足并提一切合理的要求，为病人制造温馨舒适的手术环境，满足度达95%以上。2、术中做好各项操作前有解释，操作中有鼓舞，操作后有整理，动作轻柔，话语温顺。为手术患者供给适宜的温湿度，舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。三、不断提高护理质量，保障了护理安全1、安排专人负责医疗感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%，严格执行无菌操作技术规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率≤0.5%，对感染性手术依据感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进展消毒隔离处理。2、安排专人负责急救药品的治理，急救药械完好率达100%，加强抢救药品药理作用，急救学问，抢救流程，手术室应急预案的培训，并定期考核，完善了抢救药品物品及抢救流程，并组织全科人员学习，人人把握，以确保手术抢救工作的顺当完成。3、完善和标准了各种护理文书的记录，遵守“客观、真实、准确、准时、完整、标准”原则。4、依据二级甲等医院手术室的标准，标准了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。完善了输血流程及留意事项，避开了输血过失事故，认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本的遗失现象。5、精打细算，节约本钱严格治理科室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进展使用、清点、交接登记，削减铺张，损耗和私自使用，定期检查仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。四、学习方面1、加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，指定专人负责操100100%。2、加强根底理论学问的学习，乐观参与护理部组织的业务学习，同时每周一科内业务学习一次，主要学习手术室专科学问，每季度科1100%。3、加强连续教育学习，乐观参与医务科组织的业务学习。4、加强专业学问的培训，扎实做好安康宣教工作，与各科室亲热协作共高质量的完成手术近万余台次，围手术期安康宣教掩盖率到达100%。5、认真严格标准带教。参与护理部拟定的带教打算，制定了科室带教打算，再要求每一位带教教师制定出具体的带教打算及教学内容，