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2023.09

一。填空题(本大题共有12小题,满分54分,第1-6题每题4分,第7-12题每题5分)

1.已知集合A={0,1},B={-1,1},则AUB=

2.已知复数z=

2-i

1-i

(i为虚数单位),则z=

3.设集合A={x|-22,那么x+1。的最小值为

x-2

5.已知(2-i)z=i2023(i为虚数单位),则z=」

6.若“x2>1”是“x7.不等式ax2+bx+64”是“a>2且b>2”的()条件

A.充分非必要

B.必要非充分

C.充要

D.既非充分又非必要

14.设集合A=x,川y=13,B=x,)川y=x2-2x+1,则AnB=()

x-2

A.{1,2}

B.{(1,0),(2,1)}

C.{(2,1)}

D.{(1,0)}

15.已知常数a>0,不等式|f(x)+g(x)集为N,则下列关系式中不可能成立的是()

A.M=N

B.MCN

C.NCM

D.M∩N≠O

16.存在函数f(x)满足:对任意的x∈R有()

A.f(x2)=x+1

B.f(x2+2x)=x+1

C.f(x2+1)=x+1

D.f(x2+2x)=x+1川

三.

解答题(本大题共5题,满分78分)

17已知统合A=r1后子≥0,及=r-13x+360)万元,为了优化内部结构,现把研发部

人员分为两类:技术人员和研发人员,其中技术人员有x名(x∈N且45≤x≤75),调整

后,技术人员的年人均投入为a(m-

2S)(其中m>0)万元,研发人员的年人均投入增加

2

4x%.

(1)要使调整后研发人员的年总投入不低于调整前的80人的年总投入,则优化结构调整后

的技术人员x的取值范围是多少?

(2)若研发部新招聘1名员工,原来的研发部人员调整策略不变,且对任意一种研发部人

员的分类方式,需要同时满足下列两个条件:①技术人员的年人均投入始终不减少;②调

整后研发人员的年总投入始终不低于调整后技术人员的年总投入.请分析是否存在满足上

述条件的正实数m,若存在,求出m的值;若不存在,请说明理由参考答案

一,填空题

0

1.{-1,0,1}

3.{4,5}

4.4

2

6.-1

7.6

9.(-0,-6]U[4,+0)

10.a≤3

11.[1-V3,1+V3]

12.、13

4

二.逃择题

13.B

14.D

15.B

16.D

三.解答题

17.(1)(4,6),[3,9):(2)[4,8]

17.【解答】解:(1)由题意,集合A={x3≤r4

a+10).

解得0≤x≤55

因为45≤x≤75,且xeN°,所以45≤x≤55(x∈N)

所以优化调整后的技术人员人数的范用是x∈[45,55](x∈N)】

(2)由题意知,现在研发部共有81人

假设存在正实数m同时满足题设中的条件①②,那么,

出条件①.技术人员的年人均投入始终个不减少,则有m一25

x)

解得m

2x+1(45≤x≤75Hx∈N

25

因为45≤x≤75Hx∈N”,所以当x=75时,

25

1

=7,

所以m≥7:

由条件②,研发人员的年总投入始终不低于技术人员的年总投入,

则有81-x0+4%)a2xm-9

a(45≤x≤75HxeN).

+s

2x

25

所以ms81+r56

45≤x≤75Hx∈N)

x2525

由81+x56

81x,56_146

x2525

G221252525

当H仅当81。

,即x=45时等号成立,

25

56

146

min

25

所以ms146

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