服装厂岗位职责

第第页服装厂岗位职责

服装厂岗位职责1

1、负责本车间的运用设备，闲置设备的修理及保养工作。

2、做好运用设备的保养，确保油斗内油量充分，清除泵网积垢，帮助生产部监督车工的保养状况。

3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌，检修后用罩子罩好，并挂上签有检修人姓名的`挂牌。

4、保持车间内运用设备排列整齐，每周检查排列一次。

5、对于需要修理的设备需要实时修理，对于修理中产生的垃圾，不能随地乱丢，以防污损产品。

6、机修车间设备应保持干净，工具配件等不能任意乱放，应排列整齐。

7、机修组长全面负责机修组的修理，保养及设备排列工作。

服装厂岗位职责2

一、总经理岗位职责

1、遵守国家法律、法规、守法经营。

2、遵守国家财税制度、依法纳税。

3、维护客户利益，重合同守信用。

4、着重产品质量、抓好内部管理，加强企业市场竞争技能。

5、尊敬和维护职工的合法权益。

6、协调处理好与外界的一切经济活动。

7、抓好精神文明建设，支持群团工作。

二、管理者代表岗位职责

1、保证公司根据iso9001-20**质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。

2、协调处理公司在实施iso9001质量体系过程中的详细事宜。

3、向总经理报告质量体系的运行状况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。

4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。

5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。

三、行政部岗位职责

1、负责检查督促各项管理制度的落实。

2、抓好文明生产、环境卫生工作。

3、考核各部门执行iso9001质量体系的详细实施过程和结果。

4、帮助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间冲突和纠纷。

5、实时上报、公布对违规现象的惩罚决断。

6、反映职工看法，做好职工与公司的联系工作。

7、制定和落实各种奖惩制度。

8、负责公司区域内的绿化美化工作。

9、抓好受控文件发放掌握工作，做好与企业管理相关的会议记录。

10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员技能培训工作，并存档。

11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。

12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。

13、做好消防培训及急救培训，并留档。

四、业务部岗位职责

1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。

2、一切以公司利益为重，接洽业务时要询问调查、谨慎签约。

3、巩固好老客户，积极进展新客户。

4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。

5、实时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。

6、做好资金回笼工作，实时结清相关帐务。

7、留意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。

8、负责客户接待工作。

9、按打样单操作规章，出具打样单，因物料缘由影响样衣交货期的，请反馈副总经理解决；因生产技能不足影响交期的，反馈副总经理解决。

10、按订单信息传递一览表传递相关信息。

11、处理日常收购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。

12、确定货期，实时与船务、单证协调，按时出运大货。

13、有非常要求的订单须实时通知相关部门，组织解决。

14、负责客人投诉问题的信息传递。

15、承接订单后，实时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后，发放各相关操作环节，合同交财务。

五、制版员岗位职责

1、听从技术部的工作安排，仔细负责，做好本职工作，依据客户要求，熟识所制作款式各部位规格及工艺要求。

2、依据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，实时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。

3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。

4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时依据生产部的生产安排状况，制作相应数量的净样板。

5、每款的纸样做全标识，妥当保管。

6、仔细听取生产一线的看法，实时订正和改进样板的缺陷。

7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，实时更改。

六、工艺员岗位职责

1、充分熟识和掌控每一个款式的技术标准，实时制定工艺标准文件。操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原那么，确保在实际生产中不带质疑。

2、编制的工艺单要详细，关键部位要说明清晰，工艺要求的数据全部标明，做到仔细、认真、不遗漏。

3、全面负责做好封样确认工作。

4、工艺文件、客户来样、确认样要妥当归档，未经许可不得出借。

5、做好客户与公司间的联络工作，实时反馈客户看法，假设有工艺修改，需出具书面通知。

七、样衣组长岗位职责

1、听从技术部的工作安排，仔细负责做好本职工作。熟识所做款式的工艺要求及所需辅料。

2、依据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。

3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，实时同制版员沟通。

4、做好样衣完成记录和签发工作。

5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料缘由影响样衣交货期的'实时向上级反馈。

6、每月10日前，完成上月样衣组计件产量表〔附打样单〕，上报财务。

7、协作主管做好样衣制作估价工作，表达多劳多得的原那么。

8、公正、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。

9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。

10、负责样衣工的日常工作安排。

11、协作工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通工作。

八、样衣检验员岗位职责

1、听从技术部的工作安排，仔细负责做好本职工作，熟识所做款式的工艺、尺寸及质量要求。

2、对比工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符合标准。

3、对不合格产品实时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。

4、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术部作评定。

5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑问等，以备客人批办看法来时做校对。

九、样衣工、消防员岗位职责

1、听从样衣组长的工作安排，仔细负责，做好本职工作。

2、仔细阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质完成。

3、在操作时遇到问题实时反映给样衣组长。

4、对样衣有工艺修改需要确保确认样和留样工艺全都。

5、实时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。

6、实时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作工艺，便于大货生产。

7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发觉疑问不可私自修改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸样要求改进样衣。

8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。

9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，听从班组安排，作息时间跟班组，并做好产量记录。

十、裁剪车间主管岗位职责

1、依据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到精确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。

3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充分。

4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。

5、对有问题的裁片要积极协作质检部做好分析工作。

6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境干净。

7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

8、摊布过程中有病疵的面料，实时通知收购员来现场确认解决，方可开裁。

十一、裁剪车间组长岗位职责

1、负责本组生产全过程，实时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。

2、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指引，保证产品质量。

3、随时掌控小组各工序间的均衡生产，调整好各工序的工作，保证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆集。

4、对本小组的卫生负责。裁片、面料需要堆放整齐，裁剪下的零料需要放入箩筐。

十二、核料员岗位职责

1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等状况开始排版。

2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点需要清晰。

3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差状况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。

5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可运用。

6、虚心听取各方面看法，不断提高业务水平。

7、负责公司收购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，一份交收购部，一份交财务。

8、解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。

9、协作收购部解决有规律的料疵规避和超用料状况，以便收购部和供应商协商。

10、协作裁床日常工作需求，实时提供唛架。

服装厂岗位职责3

按设计师的要求作出新板，经审核批板后，规范画出实样〔含修剪样〕。

负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。

依据不同质地、不同肌理的面料，对纸样作出不同的环节处理。

负责对裁板、车板过程中发觉的'异样问题进行解决。

按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底。

在工作过程中，需要与设计师协作，沟通解决所涌现的问题。

服装厂岗位职责4

1、依据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到精确无误方可生产。

3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。

4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应实时反映。

5、加强生产管理，依据技术部门提供的制作工时依据车间实际生产状况制定合理计件单价。

6、帮助支持质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品要积极协作检验员尽早做好返修工作

7、协同各部门采用有效措施，克服生产中的'薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

8、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购。

9、锲而不舍地做好节省工作、文明生产工作、安全生产工作。

10、不断培训提高生产各岗位负责人的管理技能，使之为企业制造更高的效益。

11、公正、公正对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

12、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。

13、随时与销售部门保持联系，提供大货出货状况。

14、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全

生产，保证车间环境清洁，标识清晰。

15、做好工厂的消防安全工作。

服装厂岗位职责5

1、听从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。

2、负责新产品首件样制作。

3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。

4、负责班组新产品的领货、领物料工作。

5、科学安排班组产品的流程，保证产品实时提供，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。

6、负责班组的计件产量上报工作。

7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公正、公正对待每一位员工。

8、帮助生产部搞好班组现场管理工作，做到干净，标识清晰。

9、仔细填写断针记录，掌握好机针发放。

10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。

11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。

12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。

13、协作车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异样状况实时向上级反馈，以免影响货期。

14、负责班组的早会召开，提出今日的`目标任务，找出昨天的不足和解决方法，大声表扬好的，宛转批判差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。

服装厂岗位职责6

1、在项目经理领导下，负责项目部工程质量的管理工作。

2、质检员要执行质量管理体系在项目部的.贯彻及有效运行。

3、质检员要执行质量管理标准和检验制度，对本项目部施工的单位工程中分部、分项工程的施工工序质量要进行检查、记录标识，对隐藏工程进行检查记录，参与工程质量评定，并每月向公司安质科报验标。

服装厂岗位职责7

1、依据生产需要，调配各车间生产设备。做好设备档案工作，掌控好设备的流向。

2、负责日常生产设备的修理及零件的申购工作。技术要全面，平车、专机都能修理。

3、负责日常生产设备的保养，提高设备的有效利用率。帮助技术、生产部门依据现有设备进行缝制工艺改进，并能制作一些小型帮助工具提高生产作业效率。

4、负责生产车间的电路检查、修理，督促员工正确运用电器、工具，确保用电安全修理设备后，要清扫操作区域卫生，保持操作区域干净规范，杜绝脏污。

5、负责车间用电和设备操作安全，防止员工用电、设备运用等过程中的事故发生。

6、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断技能要强，能手到病除，不能涌现故障反弹的'现象。修理后实时清洁修理现场。

7、与员工沟通，传授员工运用机台安全操作知识，指导督促员工保养车台，对专机人员需要先培训后上岗。

8、虚心好学、精益求精、不断学习专业技术。耐烦服务，修理后实时回访。

9、需要保证工作区域的干净，垃圾入篓，实时清理不用的物品，待用物料需要摆放整齐。需要节省用电，需要人走灯灭、设备停。

服装厂岗位职责8

1严把物料入库关。各种收购物料入库需要严格按收购计划的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额需要精确清楚。物料的质量、数量需要经仓管员检验确认并在送货单上签字后方可入库。

2负责原料仓货物的收、发等工作,确保对发放的全部货品都有正确。

3仓管员做入库单要字迹清楚，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额精确无误，帐物相符。在给供应商结帐时手续需要齐全，否那么不予结帐。

4仓库发料，仓管员应依据领料人员开具的领料单，核对物品的名称、数量，核对正确后采纳物料先进先出法发放物料。

5仓库帐卡相符，物料出入库后实时登记、清点、核对，帐物不符的实时查明缘由，当天的工作当天完成，不得拖延。

6仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目精确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既干净又便于清点核对。

7保管员应常常查看仓库库存，实时整理散货与退货，保证物资的'质量及存货。减削积压糜费。

8加强库房物料管理，落实防火、防盗措施，库房环境要常常保持干净、有序，通道畅通。

9严格遵守公司其它相关规定，每天准时进入工作岗位，充分利用上班时间，高效率工作，禁止一切与本职工作无关的活动。

10与各部门积极协作，努力提高业务素养与岗位技能。

11确保安全，保持包括物料部办公室、收货点及储存区在内的工作区域清洁有序。

12确保根据酒店的政策及流程进行每月的盘点。

13确保发放给运用部门的物品在保质期内。

14负责员工宿舍的日常管理，严格根据安排标准安排员工入住，坚持原那么。

15加强管理宿舍用水用电制度，对员工用水用电的安全管理和节水、节电的教育。

16加强对住宿员工的思想教育和纪律教育，培育和训练住宿员工良好的生活、卫生习惯和纪律观念。

17负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

18做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。

服装厂岗位职责9

1.负责资料图片的复印。

2.负责成品样办进出登记、签收程序。

3.负责面料、物料领用登记。

4.负责纸样的保管，样衣纸样的归挡。

5.完成每月统计表。

6.负责帮助板房的.日常工作管理。

服装厂岗位职责10

岗位职责：

1、在财务主管领导下，精确、实时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和运用，资金收支进行核算。

2、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，详细负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润安排核算工作。

3、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

4、负责公司税金的计算，申报和缴纳工作，帮助有关部门开展财务审计和年检。

5、负责会计监督。依据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

6、负责执行收支计划的`预算和总结工作，以及监督资金上拨和支出工作。

7、实时做好会计凭证，帐册，报表等财会资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作。

8、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供实时，牢靠的财务信息和有关工作建议。帮助财务主管做好财务内务工作，完成财务总监临时交办的其他任务。

服装厂岗位职责11

1、实时精确、保质保量地完成收购计划，实时编制收购单，并传递给相关部门。

2、妥当处理各供方的不合格品，保证生产正常运行。

3、在保证产品质量的前提下，充分利用库存。

4、一切从公司利益出发，对收购材料的价格、质量要多方询问确定价廉物美的.供方。

5、严格执行财务制度，实时结清相关帐务。

6、客供产品入库时需特别提示。

7、做好受控文件发放记录。

8、顾客财产要受控，妥当保管。

9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿，客供原稿的资料归档管理工作。

10、严格根据公司制定的收购掌握程序要求和收购流程规定执行收购出入库手续。

11、是仓库的财物径直管理部门，负责仓库的日常工作安排及面、里料检验员的日常工作安排。

12、公正、公正对待部属，搞好部门团结及文明、安全生产。

13、负责仓库生产现场管理工作。

14、负责新产品的开发、进展工作。

服装厂岗位职责12

厂长岗位职责

1、依据业务部下达的生产任务，结合工时，编制企业月份生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。

2、加强生产管理，帮助总经理实施生产上的统一指挥工作，保证均衡生产。

3、帮助支持技术部门抓好产品质量工作。

4、协同各部门、科室、车间采用有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产效率。

5、协调好生产用的各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常物料申购，经总经理批准后，再交收购部相关人员收购。

6、锲而不舍地做好节省工作、文明生产工作、安全生产工作。

7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理技能，使之为企业制造更高的效益。

8、公正、公正对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

9、提高班组流程安排水平，促进产量提高。

10、实时与技术部人员协调，保证工时、价值能正确在流水安排中表达。

11、制定各生产环节日常耗用品的最低率存额度表，以免影响生产。

12、随时与生产部保持联系，掌控大货出货状况，并落实到各生产环节。

技术部主管岗位职责

1、全面负责技术管理的各项工作〔样衣、样板、工序、工时、缩测试、资料管理、信息传递等〕。

2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，依据原料质地性能制作样衣。

3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。

4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原那么，确保在实际生产中不带质疑。

5、按客户要求，要精确、细致详实地编制工艺单，图样需要清楚精确，要精确测算出面、里辅料的单耗状况，交业务部收购员、财务部。

6、样板、样衣、工艺单需要写明款式并编号。

7、每批产品完成后，征示实际工作中的看法和建议，实时改进工作中的缺陷。

8、客供产品，做好标识，建档管理。

9、依据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满意生产要求。

10、充分发挥技术部的作用，促进企业效益。

11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。

12、公正、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案促进企业效益。表达多劳多得的原那么。

13、落实核料工作，协调与收购部门之间的信息传递，保证大货不裁错花型，及投料满意制单要求。

裁剪车间主管岗位职责

1、依据生产部下达的生产计划安排好生产，做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到精确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。

3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充分。

4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。

5、对有问题的裁片要积极协作技术部做好分析工作。

6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境干净。

7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

8、拖布过程中有瘕疵的面料，实时通知收购员来现场确认解决，方可开裁。

9、布料的仓储与发放由裁房主管负责管理。

10、裁房主管负责布料的核对与签收。

11、裁房主管依据单据发放布料。

12、假如布质量良好，每卷布留3%。假如布质量不好，由裁房主任依据布料品质，来确认换片面料的比例。

13、假如面料有问题，不能裁全的，裁房主任需要按尺码的比例减裁

裁剪小组长岗位职责

1：裁剪小组长需要得到技术部的开裁通知才能开裁，否那么造成的损失由裁房负责。

2：裁房需要按技术部的裁剪技术通知要求开裁，包括打剪口、等工艺。不按裁剪技术通知要求开裁，造成的损失由裁房负责。

3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷需要仔细记录门幅、品质，长度，来确认窄幅、疵布、短码等信息，并且裁剪布头50CM，编号后裁为八片，交由技术科确认边中差。三卷拖完后，由裁房主任签字确认才能继续开裁，否那么造成的损失由裁剪小组长负责。

核料员岗位职责

1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等状况开始排版。

2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点需要清晰。

3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交收购部，一份交财务。

4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差状况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议

5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可运用。

6、虚心听取各方面看法，不断提高业务水平。

7、负责公司收购部新产品投料的.耗料核算。计划耗料一式二份，一份交收购部，一份交财务。

8、解决日常遇到的超额耗料疑问。

9、协作收购部解决有规律的料疵规避和超用料状况，以便收购部和供应商协商。

10、协作裁床日常工作需求，实时提供唛架。

11、对于比较繁复的配比引起的较多唛架和套戴方法，须要时出具整体唛架的运用方法，避开裁剪差错，造成损耗。

12、面料数量核对按以下公式计算：由衣服的数量折算的长度+疵布折算的长度+剩余的布料=来料数

拖布、验片员岗位职责

1、留意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发觉问题实时反映。

2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布记录。

3、严格掌握铺布层数，以确保裁片质量。

4、未铺的面料要堆放整齐，留意清洁，不够板长的零头布要留意收集，以备换片。

5、发觉有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多，死印，纱节多、破洞等状况，应实时反映到裁床主管处解决。

6、核对裁处的规格、数量是否正确，逐一检查样板与裁片的符合性。

7、认真检验裁片的裁剪质量和疵点状况，发觉不合格品实时挑出换片。

8、被调换的不合格衣片要隔离存放，调好的裁片要编号并放入原位。

9、裁片需要经过逐片检验疵布，并跟包配片，确保到小组裁片的质量。

推刀员岗位职责

1、开刀前，如有排版不明确，不符合的地方，问清后再操作。

2、推刀在推刀前需要核对排版图，并按技术科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3CM。

3、里料，胆布由于每板500层，需要套色裁剪。

4、每款的最末800件，里料与胆布需要在面料裁完后，才能扫零裁剪

5、留意搭配、花形丝缕倒颠是否正确。

6、开刀垂直、上下全都、打眼正确，上下不得顺斜，刀眼大小要符合规定，位置精确。

7、有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。

8、电剪等操作工具要细心保养，留意安全运用。

抄号员岗位职责

1、编号人员需要按技术部的要求，在指定的部分编号，编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原那么上缝制后看不出编号。

2、字迹要清晰，不得有重叠，双号。

3、编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透、挥发和化学反应。

4、编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防配包错误。

配包员岗位职责

1：领料的职工需要严格核对布料的编号、缸号、颜色、长度、门幅、品质等信息，并签字确认，否那么造成的损失由领料人负责。

2：配包人员需要仔细配包，并放入指定位置。

配片员岗位职责

1、配片应做好记录，调片对象、缘由、名称、数量等都应记录。

2、配片应实时，不得拖拉。

3、配片时留意色差，凭疵片调片。

4、配片要遵守公正无私、合理节省的原那么。

服装厂岗位职责13

一、机构设置

1、生产管理：厂长〔全面〕→生产副厂长〔生产调配、质检、整理〕→技术副厂长〔技术指导、制版、裁剪〕→生产组长→整理组长→质检组长。

2、生产工序：技术组〔制版、裁剪、打号〕→生产1组〔接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖；贴边、一寸线；码边；上领子、勾领子；上袖子、卡袖子；上袖头、卡袖头；上卡底摆、上腰牌；双针；案板→出活〕→生产2组〔工序同1组〕→整理组〔锁眼；打扣、整烫、包装〕→质检组〔总检、验收、核算、库房〕。

二、岗位职责

1、厂长责任制

〔1〕、依据订单需要，结合本厂的实际状况，做好生产调度和安排工作，做好人力资源管理工作；

〔2〕、仔细处理好各组之间的连接工作；

〔3〕、能独立处理好应急事项，调整好员工与厂方之间的冲突；

〔4〕、调整好外部合作关系；

〔5〕、调整好整厂的正常生产运行；

〔6〕、领导好本厂员工提高技能，提高数量和质量；

〔7〕、具有开拓创新精神，在管理上、技术上创新；

〔8〕、上报工厂每日生产状况及工厂运作状况；

〔9〕、做好劳纪管理，奖勤罚懒，促进员工积极性；

〔10〕、督促各组圆满完成任务，领导全厂走向胜利。

2、生产厂长责任制

〔1〕、做好生产调度和安排工作，调配好各工序人员；

〔2〕、处理好各工序之间的交接工作；

〔3〕、向厂长汇报每日生产状况；

〔4〕、仔细执行考核、考勤，向厂长提出奖罚看法；

〔5〕、督促生产组、整理组、质检组完成生产任务；

〔6〕、负责全厂环境卫生、定置管理工作；

〔7〕、负责全厂设备、设施，保障生产顺行。

3、技术厂长责任制

〔1〕、负责督促完成设计、制版、裁剪组的各项工作；

〔2〕、仔细做好图纸，仔细查看面辅料的运用和搭配；

〔3〕、协调好制板小样，查看完成的作品，做好修改，精益求精；

〔4〕、仔细看清、理解效果图、来样，设计好造型尺码、规格；

〔5〕、依据服装原理分解好每一线，结构要合理；

〔6〕、样板要符合造型效果，裁剪板、工艺板要完整，不多不少；

〔7〕、努力提高产品质量，从解决难题角度指导员工，努力使生产顺行。

4、生产组长责任制

〔1〕、组织和领导好本组员工，细心指导员工进行生产；

〔2〕、做好接活和出活工作，对着样品仔细清好衣片及另部件，检查剪口、定位眼等；

〔3〕、掌控好本款式的生产工艺和技术要求；

〔4〕、组织和安排好本组员工工序；

〔5〕、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量；

〔6〕、督促和检查半成品的技术标准，发觉问题实时处理，以免涌现大批返工；

〔7〕、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参加企业活动，听从管理，仔细完成上级交办的临时任务。

5、整理组长责任制

〔1〕、组织和领导好本组员工，细心指导员工进行生产；

〔2〕、组织和安排好本组员工工序；

〔3〕、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量；

〔4〕、督促和检查半成品的技术标准，发觉问题实时处理，以免涌现大批返工；

〔5〕、督促检查整烫时查看各部位。发觉问题实时交质检处理；

〔6〕、整烫工艺是服装生产最末一道工序，整烫过程即是检查过程，整理组有责任把好质量关；

〔7〕、包装过程做好干净、整理工作，清理好线头，发觉问题交质检实时处理；包装完毕后要实时报表。做到精确无误；

〔8〕、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参加企业活动，听从管理，仔细完成上级交办的临时任务。

6、裁断人员责任制

〔1〕、仔细清查好布料，查看布料的疵点、色差倒顺、数量、宽度，做好记录；

〔2〕、仔细清查好样衣样板，不得少片或多片；

〔3〕、纸样要紧、准、好，科学合理，线条清楚，改线要注明；

〔4〕、宽窄不全都的面料要分开裁剪；

〔5〕、纸样画好后和开裁前，肯定要对样清查，以免漏洞；

〔6〕、铺料要整齐，上下要全都，疵点要放到小片位置；

〔7〕、开裁前要查看面皮和铺料是否对齐；

〔8〕、裁剪时要留意弧型，上下层全都，刀口及定位眼要精确；

〔9〕、仔细清理好衣片，验片分包；

〔10〕、做好样板的管理工作；

〔11〕、做好裁房的干净工作；

〔12〕、做好数量、打号等记录，做到发放无误。

〔13〕、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参加企业活动，听从管理，仔细完成上级交办的临时任务。

7、车位工责任制

〔1〕、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；

〔2〕、努力提高技术，提高产品质量和数量，要认识到质量是工厂生存的保障，数量是经济效益的前提；

〔3〕、仔细做好本道工序，对上道工序有质量问题的'应实时返回以免大批返工；

〔4〕、常常查看本道工序，涌现跳线、爆线、工艺线不全都等问题应实时处理；

〔5〕、如有本道工序返工的产品应实时改正好；

〔6〕、爱惜公共卫生，保养好各自的机台；

〔7〕、节省用电，离开机台便关机，养成好的习惯；

〔8〕、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参加企业活动，听从管理，仔细完成上级交办的临时任务。

8、整烫工责任制

〔1〕、依据各款式的工艺要求，仔细整烫好每一部位；

〔2〕、在整烫时仔细查看各部位，发觉问题实时交质检处理；

〔3〕、整烫工艺是服装生产过程中的最末一道工序，为此整烫工艺员也是品质员，应积极仔细地把好质量关；

〔4〕、下班时肯定要关好电源，预防火灾事故发生；

〔5〕、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参加企业活动，听从管理，仔细完成上级交办的临时任务。

9