版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文件名称:上海市顾村镇社区卫生服务中心管理制度PAGE5/7文件名称上海市顾村镇社区卫生服务中心信息安全管理机构及岗位设置1总则1.1目的为加强医院信息安全管理工作,保障网络与信息系统的正常运行,依据有关法律、法规及信息安全标准,特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于本院的信息安全组织机构和人员职责管理。2信息安全领导小组2.1本院成立信息安全领导小组,领导小组组长由分管本院信息工作的院长担任。领导小组是信息安全的最高决策机构。2.2信息安全领导小组下设信息安全工作组。2.3信息安全领导小组的职责主要包括:1)根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规,批准医本院信息安全总体决策规划、管理规范和技术标准;2)确定本院信息安全各有关部门工作职责,指导、监督信息安全工作;3)审定本院网络与信息系统的安全应急策略及应急预案;4)决定相应应急预案的启动,负责现场指挥。3信息安全工作组3.1信息安全工作组组长由医院信息科负责人担任。3.2信息安全工作组的主要职责包括:1)贯彻执行医院信息安全领导小组的决议,协调和规范医院信息安全工作;2)根据信息安全领导小组的工作部署,对信息安全工作进行具体安排、落实;3)组织对信息安全工作制度和技术操作策略的制定,拟订信息安全总体规划,制定近期和远期的安全建设工作计划并监督执行;4)负责协调、督促各职能部门的信息安全工作,参与信息系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行;5)组织信息安全工作检查,分析信息安全总体状况,提出分析报告和安全风险的防范对策;6)采取相应应急措施,组织协调相关人员排除系统故障,恢复系统;7)负责医院的紧急信息安全事件报告,组织事件调查,分析原因、涉及范围,并评估安全事件的严重程度,提出信息安全事件防范措施;8)及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门报告信息安全事件。9)组织信息安全知识的培训和宣传工作。10)每年组织对信息安全应急预案进行测试和演练。4信息安全人员基本要求4.1信息安全管理人员和专(兼)职信息安全技术人员应当政治可靠、业务素质高、遵纪守法、恪尽职守。8.4系统维护员安全责任1)负责系统维护,及时解除系统故障,确保系统正常运行;2)不得擅自改变系统功能;3)不得安装与系统无关的其他计算机程序;4)维护过程中,发现安全漏洞应及时报告信息安全人员。业务操作员安全责任5)严格执行系统操作规程和运行安全管理制度;6)不得向他人提供自己的操作密码;7)及时向系统管理员报告系统各种异常事件。8.5各重要岗位人员必须严格遵守保密法规和有关信息安全管理规定。8.6安全管理员应为专职,不得兼任;关键五岗位应配备多人共同管理。9第三方人员管理9.1第三方人员包括软件开发商、硬件供应商、系统集成商、设备维护商和服务提供商,以及实习学生和临时工作人员。9.2应对第三方人员的物理访问和逻辑访问实施访问控制,根据其在系统中完成工作的时间、性质、范围、内容等方面的需要给予最低授权。9.3第三方人员的现场工作或远程维护工作内容应在合同中明确规定,如工作涉及机密或秘密信息内容,应要求其签署保密协议。9.4一般情况下第三方人员的现场工作,如数据库、系统、漏洞扫描、入侵检测以及其他软件的安装等,不允许接入自带的设备。9.5第三方人员的现场工作应在医院信息中心有关人员的陪同和监督下完成。第三方人员自带设备接入信息系统应得到特别授权,其操作应受到审计。9.6第三方人员工作结束后,应及时清除有关账户、过程记录等信息。10培训与教育10.1信息安全人员应定期参加下列信息安全知识和技能的培训:1)信息安全法律法规及行业规章制度的培训;2)信息安全基本知识的培训;3)信息安全专门技能的培训。10.2信息安全人员应定期接受政治思想教育、职业道德教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山西省朔州一中2026年普通高中毕业班5月质量检查化学试题含解析
- 2026年阳泉市商业银行校园招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年星展银行校园招聘考试参考试题及答案详解
- 2026届北京师大二附中高三3月综合练习(一模)化学试题试卷含解析
- 四川省眉山市2025-2026学年高一上学期1月期末教学质量监测物理试题(解析版)
- 2026年幼儿园交通安全问答
- 2025年农业发展银行(海南省分行)人员招聘笔试考试题库及答案详解
- 淀粉酶制剂市场需求变化趋势与商业创新机遇分析报告
- 红豆罐头企业县域市场拓展与下沉战略分析报告
- 2025-2030年医院家私企业制定与实施新质生产力战略分析研究报告
- 废旧设备拆除施工方案及措施
- 北京市平谷区2022-2023学年高二下学期期末考试英语试卷(含答案)
- 中国铁路济南局集团有限公司招聘普通高校笔试真题2024
- 大学体育与体质健康(山东联盟)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋中国石油大学(华东)
- QC/T 1209-2024汽车噪声与振动(NVH)术语和定义
- 软件故障排除手册
- 研究生规划分析
- 华中师范大学第一附中2025届高考仿真模拟数学试卷含解析
- 中医医疗技术操作规范方案
- DB46T 636-2024 公路高液限土路基设计与施工技术规范
- 老年人能力评估师高级需求评估
评论
0/150
提交评论