矿山试生产总结报告(完整版)

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矿山试生产总结报告矿山试生产总结报告(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载篇一：铁矿山试生产情况总结报告___矿业有限公司铁矿石地下开采试生产情况报告1、企业简介___矿业有限公司成立于___年___月___日，取得了___省___县工商行政管理局颁发的营业执照，经营范围包括铁矿的采、选。公司注册地址为___省___县___镇___村，公司法人代表___，是___县重点扶持的年产精矿粉___万吨以上的大型采选矿企业之一。___矿业有限公司___铁矿由原___县___矿业有限公司铁矿区及___县___铁矿区整合而成，矿区位于太行山南段，___县___镇西侧，距___县___镇___km。矿区至周边村庄有山间砂石路或村村通水泥路相通，矿区西侧距___专用铁路线___火车站仅___km，___镇至___县、___市有班车往返，交通较为方便。矿区周边___米范围内无村庄、学校等建筑物，无自然风景保护区，无相邻矿区。2、设计概况___年___月，___矿业有限公司委托___工程设计有限公司完成了本矿的《开采初步设计》和《安全专篇》。设计开采方式为地下开采，生产规模为5___104t/a，服务年限3.0a。开拓方式为竖井开拓。利用矿区中部南侧既有的主井及副井进行开拓，主井坐标：___=3989228.72，y=38456674.36，z=___m，延伸至___m标高。副井：位于主井南部___m处，井口坐标为：___=3989175.89，y=38456642.89，z=___m，范文top100延伸至___m标高。主井与副井通过___m、___m及___m石门连通。主井井筒内___箕斗，负责矿岩的提升。副井作为矿山进风井，井筒内___罐笼负责人员的提升。副井井筒内布置梯子间同时作为矿山安全出口，梯子间与提升间用金属网完全隔开。通风采用机械通风，对角式通风系统，主风机工作方式为抽出式。___号风井位于①号矿体南端，井口坐标：___=3989067.22，y=38456835.48，z=___m，与___m水平巷通过回风石门连通，作为矿山回风井，井筒内布置梯子间作为矿山安全出口。___号风井在②号矿体东北部错动范围外，井口坐标：___=3989607.52，y=38456436.41，z1=___m，z2=___m，与___m水平巷通过回风石门连通，作为矿山回风井，井筒内布置梯子间作为矿山安全出口。设计推荐的采矿方法为房柱采矿法和留矿全面法。房柱法矿房沿矿体走向布置，长___m，宽为矿体厚度，中段高为___m，间柱宽___m，间柱分布和距离视围岩稳固程度而定，留不规则矿柱，圆形矿柱直径为2～___m，方形矿柱尺寸为3______m，矿柱间距为5～___m；留矿全面法矿房沿矿体走向布置，长___m，宽为矿体厚度，中段高为___m，采场顶柱厚___m，间柱宽___m。设计排水方式为集中排水，在主井井底车场附近___m水平设排水泵房，井下运输巷内设水沟，___m中段涌水通过巷道水沟流至主井___m水平车场附近，通过泄水孔汇流至___m水仓，最终由水泵将井下涌水排至地表高位水池。设计由距矿区___km处的龙溪镇变电站引一路___kv电源，采用lgj型架空线路引入本矿电源容量能满足工程需要。最全面的范文参考写作网站同时为了满足矿山一级负荷（地表副井提升机、通风机和井下排水泵）的供电要求，另设一套300kw的柴油发电机组作为备用电源。设计井下运输采用人推车运输矿岩。主井内翻转式箕斗提升矿岩，副井内___轻型铝合金罐笼用于提升人员，钢丝绳罐道。3、建设概况工程设计、施工、监理单位情况：___年___月___日，___矿业有限公司取得了___市安全生产监督管理局的《___矿业有限公司铁矿地下开采初步设计安全专篇___意见》，于___年___月___日开工建设，至___年___月___日已完成了1#矿体的主体工程和2#矿体的部分工程，在2#矿体1420水平的施工过程中，发现约有___%的矿体已被采空，增加了施工难度，延迟了施工工期，经___市安全生产监督管理局批准延续基建工期后，完成了1#矿体剩余工程的施工。鉴于2#矿体约有___%的矿体已被采空，剩余___%的矿体开采难度较大，思想汇报专题无法保证生产和建设的安全，___矿业有限公司被迫放弃了2#矿体。在基建工程施工期间，___矿业有限公司完成了以下建设任务：1、完成了矿山“五大员”和专职安全管理人员、特种作业人员的培、复训工作；2、完成了《___矿业有限公司事故应急预案》的编制、评审和备案工作；3、与___市矿山救护大队签订了非煤矿山应急救援协议；4、与___市___工程有限公司签订了___作业合同；5、完成了从业人员的教育培训工作；6、完善了企业各项管理制度和操作规程；7、完成井下安全避险“六大系统”的___调试和验收工作；8、完成了矿山设备的___调试和检测检验工作（附主要设备表）附：主要设备表4、试生产情况___矿业有限公司历时___个月，完成了主、副井的延伸和刷大、1#矿体的中段石门、中段水平巷、回风石门及水仓、水泵房、采准工程等井巷工程的掘进和支护工作并经验收合格；完善了矿部办公房及员工宿舍、生活设施的建设；___调试了矿山开采的各主、辅设施和井下避险“六大系统”。具备了试生产条件，在设备设施检测检验合格；主要负责人、安全管理人员、特种作业人员均接受过相应主管部门的培训，并经考核合格取得资格证；作业人员经过安全教育并考试合格等准备工作到位后，于___年___月开始进入试生产阶段。试生产期间，按照设计要求对选取的主扇风机进行了调试，选取了合理的工况点，使通风机风量能够满足井下供风需求；检查了风门___的合理性和可靠性，使风路可以做到有效调节；进行了反风试验，反风参数能够达到规程和设计的要求。试生产期间，每天在副井底、运输大巷、采准巷道中和回风井底进行测风，风质、风量、风速均能达到规程规定的标准要求。由于矿山涌水量极小，无法试验水泵的排水能力，试生产期间只对水泵的扬程进行了检验，能够满足排水要求。试生产期间，安全避险“六大系统”均能够正常运行：有毒有害气体监测和通风系统监测数据准确，超标及时报警，视频监控系统清晰可靠；自救器配备数量充足，井下避灾线路___指示清楚，范文写作安全出口畅通无阻，人行梯___牢固可靠；压风自救系统和供水施救系统的___地点均在宽敞、支护良好、没有杂物堆的人行道侧，人行道宽度___m，管路___高度距底板___m，便于现场人员自救应用，阀门，___齐全，能保证系统正常使用。试生产期间，对下井人员进行压风自救系统和供水施救系统使用的培训，___了一次压风自救系统和供水施救系统使用演练，确保每位入井员工都能正确使用压风自救系统和供水施救系统。在试生产期间，严格执行各项安全管理制度和操作规程，所有安全设施与主体生产系统同步运行，并做好各项数据的记录。在出现异常情况时，矿山安全管理机构立即___相关人员研究提出解决方案，难以及时消除并对安全有影响的，则中止试生产，将危险因素、有害因素控制在安全范围内。安全部门每天有专职安全员对通风设施、提升设施、安全通道以及各安全防护装置等进行检查，各安全设施符合使用要求，安全通道畅通无阻。为所有生产作业人员发放了符合国家标准的劳动防护用品，并教育和监督生产作业人员在作业过程中正确使用和佩戴。加强职工的安全意识教育，利用班组安全活动等多种形式对职工进行安全教育。5、总结本次试生产在公司全体职工共同努力下，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针，抓安全、保生产、查隐患，使矿山安全程度不断提高，较好的完成了试生产任务，达到了试生产目的。重点从规程的完善和可操作性、安全防护设施的可靠性、操作人员的熟练程度、岗位人员的应急反应、现场安全标志等方面进行检查和完善，对安全隐患及时进行整改，加强对设备和系统的检查和维修，提高职工的操作水平，增强职工的安全意识，并注重开展应急演练活动，以确保安全生产。健全班前、班后会和班组安全活动，通过各种形式抓安全、讲安全，真正落实安全责任，及时消除事故隐患。___年___月篇二：矿山试生产运行报告1矿山试生产运行报告某石灰石矿位于宁乡县花明楼镇内，隶属宁乡县花明楼___风村管辖，___年___月已开工建设，并形成了简易的开拓运输系统，后因矿方原因未能正常生产。于___年___月30矿山所有权发生变更，矿方遵照相关法律程序重新办理了采矿登记等手续，取得新的《采矿许可证》（有效期___0.4～___.4），其证号为c430124___0471___3043，生产规模为___万吨/年，并重新建立了新的系统，采用斜坡道开拓，汽车运输，房柱法采矿方法。为合理规范开采矿产资源，我矿严格按照法律、法规及上级部门要求，履行国家监管部门的“三同时”程序，委托了___众一矿山安全技术咨询有限公司和___建材设计院对我矿新建开采系统先后进行了安全预评价和初步设计的编制工作，并经___市安全生产监督管理局___专家进行了评审且及时进行了备案工作，现正在着手办理矿山的竣工验收工作。我矿于___年___月开始基建，在施工阶段我矿严格按照设计要求完成了斜坡道与风井的贯通以及首采工作面的布置、井巷开拓工程，井底水仓及设备的___调试等工程。于___年___月已转入试生产阶段，每天出矿能力在120~___吨，矿山在为期___天的试生产运行中，各个系统的运行情况良好，没有任何安全生产事故发生。试生产运营期间，我矿在开采中对通风系统加强了管理，并采用合理的采矿方法；严格按照___作业规程进行操作，采用湿式作业，及时封闭了老采空区。矿山在施工开拓和开采生产过程中非常重视加强___器材的管理，防止___器材外漏和各类___事故发生。在安全管理上，我矿建立健全与贯彻执行各项安全生产责任制，并成立了矿山安全管理机构，矿长对该矿的安全生产工作负全责。各级主要负责人对分管部门的安全生产工作负责，其技术负责人对其安全技术工作负责，各职能机构对其职责范围内的安全生产工作负责。各级领导和安全员应了解国家的（范本）安全生产方针、政策、法规、规章制度等，熟悉安全管理方法，掌握基本的矿山安全技术知识和所管辖范围的各工种安全操作规程。矿山在试生产期间严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企〔___〕___号）的要求，提取政府规定的安全经费。以保持日常安全投入，改善企业劳动条件，购买劳动防护用品，防止伤亡事故和职业病，并确保整改所需资金及时到位。某石灰石矿___年___月___日篇三：试生产情况报告3___160kt/a硫精砂制硫酸装置（第一期1___160kt/a）建设项目试生产情况报告___年___月___日3___160kt/a硫精砂制硫酸装置（第一期1___160tk/a）项目试生产情况报告___省大方润丰化工有限公司3______万吨/年硫铁矿制酸装置一期生产线从___年___月___日开始破土动工，进行场平，___年___月___日场平工程完工，___年___月___日开始，土建施工，___年___月，制酸项目主要装置厂房、基础土建工程完工。从___年___月起系统的非标设备沸腾炉、干吸塔、酸循环槽、转化器、换热器等进入制作；21___年___月各工段设备进入___，___年___月___日余热锅炉___施工，___年___月___完毕。___年___月___日，发电及高低压配电装置及其安全设施的施工，___台型号为qz10t-___ma6电动双梁抓斗桥式起重机___年___月2开工，其他设备也基本同步进行___施工。___年___月底土建，设备___进入尾声。到___年___月底所有工程基本完工。___年___月，请___省南方电网公司毕节地区大方县供电分局生产技术所，对我公司的电气设备设施进行检测后，出具了电气安全设施检测报告。___年___月___日开始试车运行。试车时间为：___年___月___日到___年___月___日。我公司在试运行期间，因所用原料硫精砂严重短缺而中途发生两次逼迫停产，到___月___日又恢复正常的试生产。全厂主要设备试车调试情况如下：___年___月___日___kv总降站带电。___年___月___日河边抽水站水泵进入试车，之后各车间设备相继进行单体、联动试车。___年___月___日沸腾炉点火烘炉开始。至___月___日硫酸转化器烘炉结束，整个硫酸设备___工程基本结束，进入单机试车程序，同时转化进入装填触媒，沸腾炉进入装填固定层。___年___月___日余热锅炉煮炉，对锅炉的本体水压试验、经过___小时整体试验检查后，无异常。___年___月___日6：48球磨机开始单机试车，先是球磨机：空车试车，电流135a，电压___v，泵压力___mpa。磨机尾端做护罩。电机和减速器间隙低于5毫米，间隙做调整。到9：___时，配电表计显示电机电流：a相120安培，相160安培，c相158安培。电压分别为___v、___v、___v.c存在三相不平衡。原因是过桥轴振动偏大，到10：58停车。在进行一系列的调整后，达到正常值。___年___月___日上午8：___时，中间水池开始单机试车.8：___分开车，水泵电机电流a相158安培，b相157安培，c相158安培。三相基本平衡。电压___v、___v、___v，轴承温度正常、振动正常。9：___时，高位水池打满停泵。___年___月___日上午8：___时，选矿原料工段开始单机试车。试圆盘给料机、破碎机、皮带输送等电机与配套装置，方向不对，调圆盘给料机、破碎机、皮带输送电机的接线方向后，处理圆盘给料机抱闸。9：___分设备正常。___年___月___日上午8。___时，选矿原料工段继续单机试车。试球磨机、电磁给料机、分级机等电机与配套装置，电磁给料机给料不正常，分级机电机方向反了，9。___分，调整电磁给料机给料的紧固螺栓、抱闸等，调分级机电机接线方向后，一起正常。___年___月___日上午8。___时，选矿原料工段继续单机试车。试浮选机，1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#、10#、11#、12#方向全反了，调整浮选机方向后正常，试制矿，一其正常。___年___月___日上午8：___时，对选矿原料工段继续单机试车试浓密池，精矿池电机与尾矿池电机均反向需调试后，10：___时一其正常。___年___月___日、陶瓷过滤机皮带试车。1#2#皮带尾端做接料槽（精矿、尾矿一样）其余一切正常。___年___月___日上午11。___时电除雾单体试车，保温箱温度130℃、131℃、128℃、129℃，一级电雾保温箱温度131℃、130℃、136℃131℃，一级电雾一次电压___v、电流25a，二次电压___kv、电流___ma，二级电雾一次电压___v、电流23a，二次电压___kv、电流___ma。___年___月___日下午2：___时，循环泵，浮选槽：2#皮带输送机尾端跑偏，需调整档轮。浮选机架强度不够需加强，球磨机螺栓不稳，漏浆调整电磁给料机。___年___月___日上午8：___时，转化升温风机试车，电机空载22a，2：___分启风机达不到运转要求，改风机电机接法由“y”型改为“。”型。2：___分启风机达不到运转要求，整定启动电流。___年___月___日下午3：___时，1#、2#电炉试车，1#电炉1#150a、2#150a（表缺）、3#150a、4#150a150a90a、5#150a、6#150a、7#150a、8#150a150a0a、9#150a、10#150a150a0a、11#150a、12#150a、13#150a20、14#150a。2#电炉1#200a、2#200a、3#200a、4#200a、5#200a、6#200a。20：___分投1#电炉第一组。___年___月___日上午7。___时，文氏管循环泵试车，1#泵电机电流60a，2#电流60a，均属正常。___年___月___日，填料塔循环泵试车，1#电流65a，2#电流65a。均属正常___年月___月___日上午8：___时，干燥酸泵、一吸酸泵二、吸酸泵也相继试车，干燥酸泵：电流136a，一吸酸泵：电流127a，二吸酸泵：电流135a___年___月___日上午7：___时，陶瓷过滤机（精矿）试车，___月___日到___月___日早八点，共计产料___吨。存在问题：（1）水质差（2）浓度、密度不够（3）各个管口接口松动，需加固（4）酸罐需另配耐腐蚀性材质（5）配酸管需另配耐腐蚀性材质（6）皮带机运行不正常。经过一系列处理后，___月___日早八点到达正常。___年___月___日上8：___时，炉底风机试车：电机电流6a，电压___kv，风机不能正常启动。然后经过调整，12：___时到达正常。___年___月___日上午9：___时，二氧化硫风机电机试车，电机定子u温度15.6℃，电机定子v温度15.7℃，电机前轴承温度29.1℃，电机后轴承温度38.3℃，油站供油压力___mpa，油润油压力___mpa。矿山企业年检工作情况总结报告:矿山复工报告【摘要】：市国土资源局：我县___年度矿山企业年检工作在省厅和市局的统一领导下，按照《___省矿产资源开发利用年度检查暂行规定》的要求，认真开展年检工作，在各采矿权人的积极配合下，年检工作已全面结束。现将年检工作有关情况报市国土资源局：我县___年度矿山企业年检工作在省厅和市局的统一领导下，按照《___省矿产资源开发利用年度检查暂行规定》的要求，认真开展年检工作，在各采矿权人的积极配合下，年检工作已全面结束。现将年检工作有关情况报告如下：一、年检工作基本情况我县共有采矿企业___家，其中：省、市级发证___家，县级发证___家，按照市__文件通知要求；省、市级发证的矿山企业由县局填写年检意见，配合市局年检；县本级发证的企业由县局自己年检，我局配合市级应年检的企业___家，截止目前已填写初审年检意见___家，剩余旬阳县富家泗人沟铅锌矿___家未填写年检意见，其原因是：旬阳县富家泗人沟铅锌矿未开采，需申报闭坑报告，采矿证需申请省厅注销。县本级发证的矿山企业___家，其中有___家是___年下半年发证的不参加年检，应年检企业___家，已年检___家。本次年检共实地抽查企业___家（其中市级年检企业___家，县级年检企业___家）。抽查率为___%以上。年检的企业均有“三率”考核指标，结合开发利用方案、统计年报表、矿产资源储量核查检测工作，矿山企业做到了依法开采，依法缴纳税费，积极配合年检工作。但是全县大多数企业技术力量薄弱，“三率”考核工作难以有效开展。二、查处违法行为情况这次年检的重点是检查各矿山企业开发利用方案执行情况、年检资料是否真实、规费上缴情况等。对于未按方案要求开采的，限期整改；对于擅自开挖坑口的，责令关闭；对于井上井下对照图和年检资料不真实的，退回要求重测重填。年检共查处违法行为___起，其中：取缔非法采矿点___个，查处越界开采___起，罚款___万元，查处以采代探___起，罚款___万元。关闭擅自开挖的坑口___个，下发整改通知书___份，下发限期年检通知书___份。通过年检，取得了良好的效果。三、年检的主要做法矿山年检工作是国土资源管理工作的一项重要内容，是对矿山企业依法采矿、依法纳费、合理利用资源和保护生态环境等重要指标的考核。我局年检工作按照“早动员、早部署、早完成”的指导思想，认真开展工作，做到了年检工作与日常业务工作相结合，有力地促进了年检工作顺利开展。主要从以下几个方面抓好工作：（一）加强年检工作的宣传我局在接到市局《___做好___年度全市矿山年检工作___》后，及时___矿管股全体干部认真学习文件，提高对年检工作的认识，明确年检工作任务和时间要求，并将年检工作作为矿管股干部年度考核一项重要内容。同时，县局召开各采矿权人会议并将文件及时转发到各企业，对企业年检工作提出了具体的要求。并通过电视台、网络、宣传车、展板、标语等多种形式，加大了对企业的宣传力度，营造了良好的年检氛围。（二）狠抓年检工作的落实我局成立了以局领导为组长，矿管股其它同志为成员的年检工作领导小组，落实专人负责，落实专项经费，全体干部积极配合的年检工作机制，制定了年检工作考核制度。年检工作中我们狠抓了“三个落实”：一是狠抓年检程序的落实。年检前，把年检内容和具体要求及程序向矿山企业公开，让企业明明白白搞年检。二是狠抓工作作风的落实。年检中，严格年检工作纪律，坚持做到“三不”（不刁难企业、不吃拿卡要、不乱收费用），深入矿山企业开展年检服务工作，力求各矿山企业满意。三是狠抓年检抽查工作的落实，按照市局要求的比例，做到书面___与实地抽查相结合，使年检工作真正落到实处，从而有效的杜绝了年检工作“走过场”的现象。（三）改进年检工作方法在整个年检过程中要求全部实行公开化、透明化，实施“阳光年检”。年检前将企业所需的资料打印成清单，下发给每个企业，让企业提前做好准备，在规定时间内上交县局，县局将所有企业资料收集齐全后，分成铅锌矿、汞锑矿、非金属矿三大类，___资料采用“一听”、“二看”、“三查”的方式进行，即听取矿山企业的汇报；看矿山企业的各种资料；实地抽查是否按方案开采、矿山企业对其动用、消耗、损失的资源储量的地质测量工作，是否建立矿山技术档案和资源储量台帐。___资料与抽查相结合，先___资料再抽查企业，对需要抽查的企业，根据日常监管掌握的情况，经过排查，再由抽查小组深入矿山企业抽查。抽查结束后，参与抽查的干部汇报实地抽查情况，提出意见，提交会议讨论，逐项进行审核，对于年检意见的填写，坚持___决策，___签字，领导最后把关的原则，从而杜绝了年检过程中的“说情风”。按照《旬阳县矿产资源开发管理暂行规定》的要求，又新增加了年检企业注册资金证明等资料，没有资___证的企业，一律不予年检。（四）确保年检的质量在资料___过程中，矿管股每人___一项内容并对所___的内容承担责任，谁签字谁负责，对于重要的内容，领导亲自把关，保证了年检质量。在资料___中发现有个别企业的资料和井上井下对照图存在弄虚作假问题，我们就责令企业限期整改，退回重做，推迟年检。对违法开采，采矿证过期、破坏生态环境、拒缴“两费”、未建立矿山资源储量台帐的矿山，一律不予年检。（五）抓好了年检工作的结合年检工作是一项具体的业务工作，在深入矿山企业实地抽查过程中，更加注意与矿产开发秩序治理整顿和规范工作、非煤矿山安全管理、矿区地质灾害治理、矿区环境治理、矿法宣传、矿山储量核查检测等工作相结合，哪方面存在问题，就下哪方面通知，整改到位验收后，再年检。通过结合，工作互相促进，全面发展，彻底消除了年检流于形式的现象。四、存在的主要问题通过本次年检，各采矿权人依法办矿、守法经营的意识已极大增强，多数采矿权人能够很好地执行矿产资源开发利用方案，合理利用资源，保护生态环境，自觉缴纳税费，执行各项规章制度。但也有少数企业存在一些问题：一是矿山企业技术力量有待提高，大部分矿山提交的井上、井下对照图不准确、不规范；二是受利益驱动，开采不规范、不科学，存在安全隐患；三是矿区生态环境有待加强。针对上述问题，我们准备从以下几个方面做好今后工作。矿山企业年检工作情况总结报告：矿山企业年检工作情况总结报告县国土资源__关于___年度矿山企业年检工作情况的报告市国土资源局：我县___年度矿山企业年检工作在省厅和市局的统一领导下，按照《___省矿产资源开发利用年度检查暂行规定》的要求，认真开展年检工作，在各采矿权人的积极配合下，年检工作已全面结束。现将年检工作有关情况报告如下：一、年检工作基本情况我县共有采矿企业___家，其中：省、市级发证___家，县级发证___家，按照市__文件通知要求；省、市级发证的矿山企业由县局填写年检意见，配合市局年检；县本级发证的企业由县局自己年检，我局配合市级应年检的企业___家，截止目前已填写初审年检意见___家，剩余旬阳县富家泗人沟铅锌矿___家未填写年检意见，其原因是：旬阳县富家泗人沟铅锌矿未开采，需申报闭坑报告，采矿证需申请省厅注销。县本级发证的矿山企业___家，其中有___家是___年下半年发证的不参加年检，应年检企业___家，已年检___家。本次年检共实地抽查企业___家（其中市级年检企业___家，县级年检企业___家）。抽查率为50以上。年检的企业均有“三率”考核指标，结合开发利用方案、统计年报表、矿产资源储量核查检测工作，矿山企业做到了依法开采，依法缴纳税费，积极配合年检工作。但是全县大多数企业技术力量薄弱，“三率”考核工作难以有效开展。二、查处违法行为情况这次年检的重点是检查各矿山企业开发利用方案执行情况、年检资料是否真实、规费上缴情况等。对于未按方案要求开采的，限期整改；对于擅自开挖坑口的，责令关闭；对于井上井下对照图和年检资料不真实的，退回要求重测重填。年检共查处违法行为___起，其中：取缔非法采矿点___个，查处越界开采___起，罚款___万元，查处以采代探___起，罚款___万元。关闭擅自开挖的坑口___个，下发整改通知书___份，下发限期年检通知书___份。通过年检，取得了良好的效果。三、年检的主要做法矿山年检工作是国土资源管理工作的一项重要内容，是对矿山企业依法采矿、依法纳费、合理利用资源和保护生态环境等重要指标的考核。我局年检工作按照“早动员、早部署、早完成”的指导思想，认真开展工作，做到了年检工作与日常业务工作相结合，有力地促进了年检工作顺利开展。主要从以下几个方面抓好工作：（一）加强年检工作的宣传我局在接到市局《___做好___年度全市矿山年检工作___》后，及时___矿管股全体干部认真学习文件，提高对年检工作的认识，明确年检工作任务和时间要求，并将年检工作作为矿管股干部年度考核一项重要内容。同时，县局召开各采矿权人会议并将文件及时转发到各企业，对企业年检工作提出了具体的要求。并通过电视台、网络、宣传车、展板、标语等多种形式，加大了对企业的宣传力度，营造了良好的年检氛围。（二）狠抓年检工作的落实我局成立了以局领导为组长，矿管股其它同志为成员的年检工作领导小组，落实专人负责，落实专项经费，全体干部积极配合的年检工作机制，制定了年检工作考核制度。年检工作中我们狠抓了“三个落实”：一是狠抓年检程序的落实。年检前，把年检内容和具体要求及程序向矿山企业公开，让企业明明白白搞年检。二是狠抓工作作风的落实。年检中，严格年检工作纪律，坚持做到“三不”（不刁难企业、不吃拿卡要、不乱收费用），深入矿山企业开展年检服务工作，力求各矿山企业满意。三是狠抓年检抽查工作的落实，按照市局要求的比例，做到书面___与实地抽查相结合，使年检工作真正落到实处，从而有效的杜绝了年检工作“走过场”的现象。（三）改进年检工作方法在整个年检过程中要求全部实行公开化、透明化，实施“阳光年检”。年检前将企业所需的资料打印成清单，下发给每个企业，让企业提前做好准备，在规定时间内上交县局，县局将所有企业资料收集齐全后，分成铅锌矿、汞锑矿、非金属矿三大类，___资料采用“一听”、“二看”、“三查”的方式进行，即听取矿山企业的汇报；看矿山企业的各种资料；实地抽查是否按方案开采、矿山企业对其动用、消耗、损失的资源储量的地质测量工作，是否建立矿山技术档案和资源储量台帐。___资料与抽查相结合，先___资料再抽查企业，对需要抽查的企业，根据日常监管掌握的情况，经过排查，再由抽查小组深入矿山企业抽查。抽查结束后，参与抽查的干部汇报实地抽查情况，提出意见，提交会议讨论，逐项进行审核，对于年检意见的填写，坚持___决策，___签字，领导最后把关的原则，从而杜绝了年检过程中的“说情风”。按照《旬阳县矿产资源开发管理暂行规定》的要求，又新增加了年检企业注册资金证明等资料，没有资___证的企业，一律不予年检。（四）确保年检的质量在资料___过程中，矿管股每人___一项内容并对所___的内容承担责任，谁签字谁负责，对于重要的内容，领导亲自把矿山企业年检工作情况总结报告第2页关，保证了年检质量。在资料___中发现有个别企业的资料和井上井下对照图存在弄虚作假问题，我们就责令企业限期整改，退回重做，推迟年检。对违法开采，采矿证过期、破坏生态环境、拒缴“两费”、未建立矿山资源储量台帐的矿山，一律不予年检。（五）抓好了年检工作的结合年检工作是一项具体的业务工作，在深入矿山企业实地抽查过程中，更加注意与矿产开发秩序治理整顿和规范工作、非煤矿山安全管理、矿区地质灾害治理、矿区环境治理、矿法宣传、矿山储量核查检测等工作相结合，哪方面存在问题，就下哪方面通知，整改到位验收后，再年检。通过结合，工作互相促进，全面发展，彻底消除了年检流于形式的现象。四、存在的主要问题通过本次年检，各采矿权人依法办矿、守法经营的意识已极大增强，多数采矿权人能够很好地执行矿产资源开发利用方案，合理利用资源，保护生态环境，自觉缴纳税费，执行各项规章制度。但也有少数企业存在一些问题：一是矿山企业技术力量有待提高，大部分矿山提交的井上、井下对照图不准确、不规范；二是受利益驱动，开采不规范、不科学，存在安全隐患；三是矿区生态环境有待加强。针对上述问题，我们准备从以下几个方面做好今后工作。一是配合矿山储量检测，督促矿山企业完善和规范井上井下对照图；二是加大矿山日常监管力度，消除安全隐患，打击违法开采行为；三是继续完善矿山企业环境恢复保证金制度，加强矿区环境治理；四是做好全县矿业整合工作，规范全县矿业开采秩序，促进矿业健康发展。《矿山企业年检工作情况总结报告》网，矿山企业年检工作情况总结报告。生产总结报告范文篇一：公司生产部年终总结范文-报告尊敬的蔡总、各位同事：大家好。我代表生产部一百五十余名员工对本部门___年工作予以总结，请予审议：时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。截止___年___月___日共完成两成结构产品40kkpcs三四层结构产品3kkpcs.为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。2、产品品质方面在今年工作中，在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到___%，三四层产品入库良率达到___%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，范文top100全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。3、设备管理方面在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。4、人员管理方面在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。5安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以___面的不足。1、质量管理方面1）.员工质量意识淡泊。目前在一部分员工身上还存在事不关己，最全面的范文参考写作网站漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。2）.缺乏全员参与质量管理理念。我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。3）.缺乏生产质量记录意思。由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远。2、人员管理方面员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。3、物料消耗管理方面由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本增加时，如工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高三、从公司整体方面，我有一几点建议。1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、范文写作人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。四、自身总结___年即将结束，___年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作，经历这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。1.虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理___和一些新问题上存在着较大的欠缺。2.跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。3..生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常见。___年度工作规划1.加强学习和实践，继续提高。针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。2.竭尽全力完成生产任务在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上更大的力度，牢记速度、___的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。3.完善自身素质。新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、思想汇报专题素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天。在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。五、来年工作计划___年，伴随着___三年发展规划的深入推进和不断的设备更新企业步伐的加快，___将迎来生产经营新的高峰。现将对于明年的工作计划如下：1、加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为公司建设作应有的贡献。篇二：___年生产车间工作总结范文___年车间工作总结（一）转眼间___年已经过去了，回首过去的一年，在领导的关怀和同事的帮助下。以想干事、会干事、干成事为目标。认真履行职责，圆满完成各项任务。为了今后更好的做好生产任务，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足。为了做好___年的各项工作，现对___年的工作总结如下：一、班组的建设与管理得到加强。1、充分利用车间班前班后会，将公司做大做强的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。2、加强了自身专业知识学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，了解产品的工艺要求，认真学习api标准，使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。二、狠抓安全管理不放松。1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患极大降低，确保了___年的安全生产。2、充分利用周六生产例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。三、生产、技术管理得到加强。质量技术科为班组配备了专职质检员，加强了对产品的检查力度，对产品的工艺各项参数进行控制，避免不合格的产品流出车间，减少了客户的质量异议。四、现场管理得到改善。制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，并认真___实施，使现场管理得到大的改善。总之，___年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如___面：一、安全方面：安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点：1、安全管理力度不够。安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，不存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的。2、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。二、生产、成本方面：因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了：1、交接班不协调。私自修改加工程序，对设备进行超负荷运行，磨损刀杆，对下一班的正常生产造成难度。2、设备带病工作。在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障并通知维修工维修，应该停车检修而没有停车的，加大处罚维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工（维修工）分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。3、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。应加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。三、质量方面：1、下料长度不一：原因：管理不到位。方案：（1）找最佳标准，定量管料长度（2）随时抽查。2、产品成才率不高及不合格产品混入成品里：原因：员工没有责任心。方案：（1）加强教育及考核力度（2）加大巡检力度，防止漏检.四、现场管理方面：定置管理仍没有完全到位。到目前为止，我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍然存在。这一点我们应该建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚。五、设备现场管理没有完全到位。由于人人都有惰性，操作人员总是能省事就省事。这样设备上面的铁屑及切削液等经常不能及时清理。为此，我们准备加强设备铁屑及切削液清扫的检查，对能够及时清理并及时检查出设备隐患的，给予一定的奖励，对没有及时清扫的班组，则给予适当的处罚。六、培训方面：1、在岗位培训方面，不要说其他人了，就是我本人，实事求是的说，学习的也少了，我现在感觉靠经验进行管理是不行的，而现在我的技术知识又太有限了，因此在工作过程中大多靠的就是经验了。这一点在今后的工作中，准备加强学习，首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议，让大家多谈一谈工作中的好的经验和办法，这样既提高了其他人的岗位工作能力，对我也是一个学习。2、一般岗位的培训太少。我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培训，但是对一般岗位的培训几乎没有。这样大多数工人的各方面的素质差距太大，一般岗位人员认为自己不被重视，挫伤了一般人员的工作积极性。七、个人存在问题：1.自身管理水平欠缺，应继续加强学习，提升自身素养，提高管理能力。2.工作力度不够大，工作细节没有妥善处理好。今后要把工作做细、做到位。3.安全工作没有做到位。在以后我要严格落实各项规章制度，做好安全工作。为切实抓好___年班组的工作，我将按以下几个方面进行开展工作：1、继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格按照安全操作规程进行管理。全面落实安全生产责任制，重点抓好班组管理。发现问题立即处理当事人。对查出的安全隐患，当作事故对待，按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓，把事故消灭在萌芽之中。2、做好节能降耗，降低生产成本。（1）会同车间制定班组交接班制度，加大检查力度，提高产量，确保产品质量。（2）加大低值易耗、辅材的考核，低值易耗品、切削液、机械油、刀片进行计量，降低产品消耗。3、强化质量管理（1）进一步完善生产工艺，对影响产品质量，如碰伤端面、内镗表面光洁度加大管理力度，防止次品与废品的出现。（2）加大生产工艺的检查力度，对不认真执行工艺的员工进行通报批评，并上报处理。4、认真落实公司下达的生产任务。（1）根据各车间用工人员情况，制定最佳用工人员方案，由班组和车间共同配合积极招收新工人，确保正常生产人员的配备。（2）合理调度、均衡生产，根据生产需要，协调好各工序生产进度，合理调配各工序生产任务。5、积极做好现场管理（1）对成品或半成品以及废品区别存放，加强巡查，对未按要求进行处罚（2）强化设备管理，责任到人，每月对设备管理、使用进行总结。加强产成品的防护措施，将所有产成品全部盖好，做到防碰防撞6、加强自身学习，并认真注重岗位培训。综上所述，在新的一年里，我们在做好各项工作的同时，积极配合公司搞好各项活动，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出一支能打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍。车间电工工作总结（二）求自己，危险会随时都会出现.《安全操作规程》是用无数血的教训写出来的，只有认真地把书面的知识运用到实践中去，正所谓理论结合实际，一切安全事故都能避免.第2点“勤”古人修身治人的方法离不开勤劳.胸怀宽广的人，哪怕是英雄，也离不开勤字.第3点“细”主要是细心和细致，我们应细心地分析事故的原因和细致地解决各种问题，努力地工作和改善自己的生活环境，在工作上尽量地做到循规蹈矩.第4点“实”我觉得对人要实在，不虚伪，用术语讲就是“不社会”对待工作，要实事求是，不讲假话，是就是，不是就不是.包括领导干部，能办的就办，不能办的就说明原因，这才是君王风度.篇三：生产车间班组长工作总结范文___工作总结时光荏苒，___年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。现将___年的工作情况总结如下：一、主要完成的工作1.车间的建设与管理得到加强由于我任职的时间不长，因其车间的管理比较混乱，故在车间中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我建议___年采取规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分，而对于表现较差的