纺织厂员工的辞职报告

千里之行，始于足下。你若盛开，蝴蝶自来。第第2页/共2页精品文档推荐纺织厂员工的辞职报告

纺织厂员工的辞职报告1

尊敬的各位领导：

我来到fy纺织厂参与工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到fy纺织厂是一个实力强大，有着宽阔市场和进展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮忙和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我渐渐感到，由于个人方面的`缘由，我并不能真正融入到fy纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂支配给我的工作内容缺乏热忱，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种状况下，假如我连续留在工厂工作，对工厂和我本人的进展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我打算提出辞职，请批准。

尽管我不能连续为fy纺织厂服务，但我仍旧祝福fy纺织厂在将来更加进展壮大，获得更大的胜利。在此，特殊向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾赐予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有连续签订劳动合同，因此期望与工厂协商解决工资等事宜。

纺织厂员工的辞职报告2

尊敬的各位领导：

我来到远大纺织厂参与工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到远大纺织厂是一个实力强大，有着宽阔市场和进展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮忙和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我渐渐感到，由于个人方面的缘由，我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂支配给我的工作内容缺乏热忱，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种状况下，假如我连续留在工厂工作，对工厂和我本人的进展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我打算提出辞职，请批准。

我也很清晰这些年单位对我的培育，领导对我的关怀，不管今后何去何从，是否还会连续从事这一行，我定当牢记在心。离开夹江电视台，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了，在此严肃提出辞职。我恳请领导们原谅我的离开，也特殊感谢领导们这几年来对我关怀，感谢同事们的帮忙。

尽管我不能连续为远大纺织厂服务，但我仍旧祝福fy纺织厂在将来更加进展壮大，获得更大的胜利。在此，特殊向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾赐予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有连续签订劳动合同，因此期望与工厂协商解决工资等事宜。

这段时间，我明显的感觉到老板和科长在渐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我特别的欣喜，也打算要努力干下去，但是（中国人最怕的就是这个词汇），经过两个星期不断的思索，确定与否定之后我还是作出了这样的打算－辞职，我发觉对现在的工作丝毫提不起爱好，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这肯定不是人为的缘由，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经打算下来了也没方法。

在我辞职之前对我所在小组作一点小小的建议给领导参考，只是参考而已，我建议在我离开公司后可让张喜红接替我的工作，后还有崔张宏的加入帮助张喜红将万无一失。他们都是特地作视频后期和三维特效的，有他们两在公司平常的一些视频项目完全可以应复的了，望领导斟酌。

假如说公司对信息部有特别要求的话，我想知道为什么?信息部没有支援到收银，就应当被开除?可是平心而论信息部需要支援的时候又有谁来支援过，假如你硬要说上级部门来支援了我也无可反对。有同事以没收过银不会收为理由，被上级反对回来的说法是，有谁一来就会收的?多收几次就会了。既然这样，就不该有信息部的事情其他部门没有力量支援的说法，有谁一来就会做的?另一方面，为什么当时那么多同事上班你谁都不叫，肯定要叫个信息部的人去?关于这个问题，当时店长和我已经有过探讨，在这里不再作他论，我只想说明，把冲突打压下去并不意味着解决冲突，而只会让冲突越积越深，越积越多