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1202012020年6月23日劳动防护用品具和

保健品发放管理制

度文件编号：江苏吉安安全科技有限责任公司安全管理文件文件版号：A文件页数：共6页生效日期：劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度发放编号— 受控印章本版修改记录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟制： 审核： 批准：日期： 日期： 日期：资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。#2020年6月23日1目的为了便于员工职业安全卫生劳保用品器具的管理控制,以利于贯彻实施职业安全卫生标准,保护本厂员工的健康和安全,根据国家有关法律、法规,结合本公司的实际情况,特制定本制度。2适用范围本规定适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其它人员。3术语劳动防护用品:是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害,所必须配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。特殊防护用品:特殊劳保用品必须具有”三证”和”一标志”,即生产许可证、产品合格证,安全鉴定证和安全标志。当前本公司属于特殊防护用品的有:防护眼镜、防毒面具、面罩、电焊面罩等。一般防护用品:除了特殊防护用品以外的其它防护用品。只须提供产品合格证即可。4引用文件《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》《劳动防护用品选用规则》《劳动防护用品配备标准(试行)》等5职责技安部根据公司实际情况制订劳动防护用品和保健品采购计划、负责安全劳保用品、器具的技术把关,并对员工佩带使用情况进行监督。财务部门负责资金预算。综合事务部负责购买、保存、发放;建立个体防护用品和保健品管理台帐。各部门负责劳保用品的领用及管理,负责器具的保管、使用和维护,需要检验的集中交技全部检验。使用人员负责个人劳动防护用的日常检查,妥善保存与保养并正确配戴。6工作程序申请各部门根据部门的人员情况、劳动用品的消耗情况制定下季度的采购申请,于每季度前一月10号前报技安部,技安部根据各部门的情况编制总的采购计划,经总经理批准后,于前一月20号前报综合事务部。采购综合事务部根据采购计划采购合格的防护用品和保健品

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