2023年高炉工作总结(9篇)

年高炉工作总结(精选9篇)高炉工作总结篇一

稚嫩的蚕蛹幻想着成熟的翩翩舞姿，熟知一层层的剥茧的剧痛与内心的煎熬才是蜕变的最美见证，犹如我们的实习，是一段成长的故事，一首磨炼的乐曲，一段永恒的记忆，实习，成长的蜕变。

岁月如梭，光阴似箭，转瞬实习已经过去了一大半，在这两个月的实习时间里，我经受了许多，也学到了许多。刚来的时候，对这里的一切都不熟识，从高校生活的闲适满意一下就过渡到高中生活的劳碌充实。实习从一开头是听课，然后是备课，然后是讲课。基本上是每节课都去听，而我也会利用其它的时间，去听其它老师的课，由于这些老师都是特别有阅历，特别敬业的，讲课也是一级棒的。去听老师怎么把一个问题讲清晰，边听边思索，假如是我的话，我会怎么讲，会像老师讲的那样深化，那样过渡自然呢?进而积累阅历，不光是教学的阅历，还有课堂的掌控程度，与同学的互动沟通等等。

听课一段时间后就开头备课，备课的过程中真正体会到了作为一个老师真的很不简单，要想上好一节课，备课特别关键，会考虑各种因素，考虑同学的接受程度，认知程度等等。同时也意识到，作为一个老师身上担的责任是很重大的。

还记得自己第一次上课的时候，感觉既感动，又紧急，上课的时候觉得感觉蛮好，同时也觉得当老师不是原来想象的那么轻松，站在讲台上，一讲就是几节课，感觉真的挺累的，嗓子有点受不了，也体会到了作为一个老师的那种特有的成就感，给同学传去学问的那种满意感。

实习还有一段时间就结束了，我想过了许多年，我会依旧记得这段难忘的时间，这段在成为正式老师之前的美妙时间。

高炉工作总结篇二

伴随着新一轮课程改革试验紧急而有序的进行，我校的老师岗位大练兵活动也如火如荼的进行了整整两个学期，作为老师队伍中的一份子，我怀着感动的心情全身心地投入到这一活动中，并且受益非浅。

每学期的岗位练兵活动的开展，对于我们一线老师来说，又多了一次提高自身素养，拓展业务力量的平台，特殊是通过本学期对“其次部分老师岗位专业力量必练模块其次单元教学实施力量”的学习，再次让我们去端详自己。不仅从教学力量，更重要的是如何评价自己：我们是否是一个合格的老师，是否是同学心目中的好老师，在仔细学习，反思、实践，我是深有感受。

1、十一年的教学工作，我已经习惯了原来的教学模式，感觉那是不错的，但在学习了《教学实施力量》的内容后，我重新端详自己的教学，发觉我还存在很大的差距，尤其是对于指导同学这一块，我感觉在平常我们往往重视不够，不能全面、公平的对待每一个同学。在平常的教学中或多或少都带有肯定的偏见去对待部分同学，而在教学中我们也没有很好的做好同学的设计，这样，我们才能有效地驾驭课堂。

实践中，我们要做好一堂课的设计，问题设计要循序渐进，教学目标要因人而异，让同学在课堂上能找到自己的闪光点，找回自信。只有这样，我们的课堂才能谈得上真正的高效课堂。

教学是一门追求完善的艺术，但教学也是一门圆满的艺术。学然后知不足，教然后知因，因此老师必经不断增加学习意识，提高对自己课堂的自我诊断力量。通过学习的深化，我深深地感觉到了自己身上的责任，面对着先进的教学思想、先进的教学理论、先进的教学方法，我更是感到自己的渺小，我会再接再厉勇跃参与岗位大练兵活动，在钻研教育教学的道路上奋力前行！

高炉工作总结篇三

素养教育是我国教育事业的一场深刻变革，是教育思想和人才培育模式的重大进步，对各级各类学校的老师素养提出了严峻的挑战。为了适应现代的教育工作，县教育局进行了老师岗位大练兵活动，提高老师的基本功，经过一学期的训练我有如下体会：

师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设，从小的方面来说影响同学的身心健康进展。在教育中一切师德要求都基于老师的人格，由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代教育家提出的“为人师表、以身作则、循循善诱、诲人不倦、身弓行实践、严谨治学、勤于进取、仔细授业、喜爱同学、乐观育人、勇于科研、公平竞争”等，既是师德的规范，又是老师良好人格的品行特征的体现。在同学心目中，老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。因此老师必需要有良好职业道德。

在升学重压下，传统教育观念即传统的老师观、陈旧的教学观、“惟师是从”的专制性的师生观等仍束缚着大批老师。很多老师在听到同学不同看法时，常用自己的想法束缚同学，或赐予损害自尊心的批判，造成同学不敢提出和老师不同的看法，制造性思维更无从产生，最终不会思索也不愿思索。在这种旧教育观念的桎梏下，同学只是分数和书本的奴隶，共性很难充分伸展，思维不能健康发育，导致思想依附、灵魂萎缩，惟师是从、惟书本是从已经成为普遍的现象，这不能不令人痛心和担忧。这些不具有独立性、变通性和制造性的接班人又怎能适应科技突飞猛进、学问日新月异的当今时代？又怎能担负起21世纪富国强民之重任？因此，老师教育观念的转变和更新特殊重要，只有老师具有新的教育教学观念，才能在教学中不断进行改革和创新，才能以优异的素养去主动适应并深化开展蓬蓬勃勃的素养教育，才能培育出新世纪所需要的制造性人才。

一个没有创新精神和创新力量的民族，是难以独立于世界民族之林的。我们中华民族有光辉的四大创造史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革开放史，无不证明白这一论断的正确性。而创新这一民族灵魂的连续和升华，离不开“人类灵魂的工程师”。从这个意义上，我们可以说：创新是老师的首要必备素养、不行或缺的师表，在迎接学问，经济挑战的2l世纪尤其如此。对同学的素养教育，是一个多层面、多角度、互动互补的立体工程，诸如身体素养、思想素养、心理素养、业务素养、个人素养、群体素养、单项素养、综合素养的培育等等。而创新，是同学发挥潜力成长成才的基本素养。其培育，必需贯穿于素养教育立体工程的一切层面、全部角度。老师有不同的岗位、不同的专业，但都必需是创新精神和创新力量的发觉者、传导者。假如老师本身缺乏创新素养，又怎么能以“身教”的师表来树揩模，导方向，作人梯？因此，高素养的老师队伍和学校管理队伍，首先必需是有创新素养的队伍，才能把学校办成培育创新人才的基地。老师队伍的创新素养必需是成体系、全景式的，必需是有再生与辐射力量的。前者指老师的创新，应当是包括教学理念、教学方法、教学手段、教学内容等诸多方面协调全都、相辅相成的创新；后者指老师的创新素养，主要不是体现于教案中、课堂里，而是体现于教学对象创新精神和创新力量的养成进展、开花结果。为此，老师必需通过“学习、学习、再学习”，不断更新观念，接受新知，强化创新精神。要破“以教为主”、“教与学统一”的观念，立“教为不教”的观念；破“一张考卷论凹凸”的观念，立全面考察创新力量的观念；破“自我封闭”的小国寡民教育观，立开放办学的国际化大教育观。

高炉工作总结篇四

为搞好信用社内部监督管理，完成一年的各项目标任务，依据联社要求和信用社工作的实际状况，本年度我主要开展了以下几项工作：

一、组织柜员场天早训，指出柜员在办理业务过程中存在的问题，关心其分析缘由，并限期整改。在实行这种方法后，柜员在办理业务过程中存在的问题得到了较好的解决，平常缺章缺传票的现象也逐步消逝了。

二、依据联社稽核科下发的整改看法，仔细分析缘由，提出整改措施，逐项进行整改。规定柜员交接印章、印鉴片、钥匙只能在一个登记簿上登记，避开交接不清：对授权业务的流程做出规定，授权人必需当面审核凭证;将主社两个主管柜员修改为1个：由副主任和主办会计按月对社内往来和其它往来账户换人勾对并做好记录;补齐借据审批人签章。

三、组织柜员学习省联社《关于进一步加强三道防线建设的指导看法》，加强柜员对风险防范的熟悉。

四、协作人民银行新版人民币的发行，通过张贴宣扬标语、加强柜面宣扬，向广阔老百姓宣扬新版人民币的特征和防伪标识。

五、组织柜员学习教育储蓄的相关规定和文件，加强了教育储蓄的柜面宣扬工作，取得较好成效。本月我社共动员教育储蓄__万元，比上月__万元增长__万元，增幅达到__%。

六、对单位账户进行了清理，督促各单位补报账户资料，本月我社共上报基本账户__户、一般账户__户、专用账户__户，获得核准的基本账户__户、一般账户__户，现我社已核准的基本账户有_户、一般账户_户。另外我们还通知单位存折户变更为支票户，我社共有单位存折户__户，现已变更__户，销户__户。

七、对信用社固定资产、手续费支出、费用支出等进行了清理，未发觉帐实、帐款、帐表、帐帐不符的状况，费用列支均符合联社规定。

高炉工作总结篇五

20xx年9月日至20xx年12月，本人参与了合肥市“十一五”第六期校长岗位培训班，期间考察了市内的肥西上派中学、省内的安师大附小、马鞍山市第七中学，省外考察了海南省的海口是的华侨中学学校部、海南试验中学学校部。通过对几所学校的考察，增长了见识，提高了境界，结合自己的工作实际，有许多想法，现汇报如下：

任何一所学校要想办成品牌学校，特色学校，有吸引力的学校，得到社会广泛认可的学校，校长的品牌意识、特色意识、质量意识以及富有创新精神和开拓进取的工作作风，是至关重要的。一个校长的教育理念，直接打算着学校的进展方向;一个校长的工作方法，直接打算着老师的工作态度;一个校长的学识水平，直接打算着学校的办学品位。所以，作为校长，首先要加强理论学习，只有提高了自身的.理论水平，才能在五光十色的教育乱象中，找准自己的位置，发觉前进的方向;才能以自身的学术魅力和人格魅力引领老师，提高整个学校的理论水平，进而推动学校各项工作的顺当开展。

老师队伍建设，是学校工作的头等大事。没有一支高素养的老师队伍，想把学校办好，简直就是痴人说梦。加强老师队伍建设，首先要做的就是真正关怀老师的生活和工作。关怀老师的生活，就要走进老师的家庭，时刻把老师的冷暖记在心间，尽一切努力为老师解决生活上的困难。中国是一个具有几千年文化传统的古国，中国学问分子一直秉承“士为知己者死”的精神，假如作为学校的领导者，果真做到了关怀老师，让老师感觉到暖和，视你为知己，学校的工作何愁没人主动干，何愁工作做不好。关怀老师的工作，就要真正去了解老师，发觉老师的工作优势，支配工作时，尽量让每一位老师都能扬长避短，让他们在工作过程中，体验的胜利的喜悦，充共享受到工作的乐趣，发自内心的感叹：工作着是欢乐的，工作着是幸福的。这样，老师的工作乐观性肯定会最大限度的迸发出来。对老师工作中的失误，作为领导者，肯定要宽容，要给与更多的关怀和爱好，千万不能不问缘由大发雷霆，横加指责。要关心这些老师，找到问题的症结，赐予切实的指导。

学校的各项工作，最终的落脚点是同学。同学学有所得，学有所成，学有所用是我们从事教育工作的人时刻不能遗忘的宗旨。学校办的好不好，有没有特色，上不上档次，最有权威的证据是你的学校培育的同学素养高不高，共性鲜亮不鲜亮，进展潜力大不大。其他花里胡哨的东西，都是过眼烟云。所以，作为学校的管理者，要保持糊涂理智，时刻不忘眼睛向下，多关怀同学的需要，多关注同学的进展，多考虑同学的将来。任何决策的做出，都要问自己：这样的政策，是否对同学的进展有益，是否使同学健康欢乐的成长。

总之，校长岗培班的集中学习虽然结束了，但工作中的许多问题，还有待于我在工作过程中去寻求破解之策，还要不断地学习，借它山之石，攻己之玉。

高炉工作总结篇六

在本次实习过程中，我系统把握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的熟悉，透过此次实习，我们将会计理论和会计实践相结合，并有以下深刻体会。

一、扎实的理论学问是前提

在实习以前，我总以为透过学习，自身所学的会计理论学问已经扎实，主观认为全部的工作都一样，只要把握了规律就没什么问题。但是实际过程中我才发觉，我们平常所学的远远不够，在细节方面更是错误百出，比如我们书写的技能，如金额的大小写、日期书写的规范性等等。此外，我们依据相关的实习数据资料，在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻，回想缘由，大多都由于平常理论学问不够扎实，经不住实战的考验，这也是我在本次实习过程中得到的一个重要教训。

二、理论联系实际是关键

透过此次的实习过程我还发觉，仅仅有娴熟的理论学问对于我们会计人员来说是远远不够的，我们已经学习了这么长时间的会计，能够说基本上对会计已经耳目能熟了，有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本把握。但是在这次实习过程中仍旧很吃力，这使我熟悉到会计理论假如离开实践过程皆为零，实际操作对于会计人员来说至关重要，离开实践环节的会计理论只是纸上谈兵，在财会人员的工作中行不通。

三、足够的急躁、细心是保障

会计工作原来就是繁琐的工作，在这次实习的过程中我们深刻体会到了一点。在开头的实习过程中，成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于简洁的填写凭证、记账都会错漏百出，试算不平。出错越多，越是心浮气躁，越是心浮气躁，出错就越多，构成恶性循环。到之后，我熟悉到了这一不足之处之后，就静下心来，认真讨论分析，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在财会工作中切忌马虎大意，马虎了事，心浮气躁。其实做任何事都一样，都需要有一颗平常心。

会计岗位工作心得体会2从我踏进实习单位的那一刻起，我就知道我将经受一段特别的不平凡的并且布满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，必定会给我带来生命中无与伦比的财宝。

一、实习目的：

毕业实习是我们高校期间的最终一门课程,不知不觉我们的高校时间就要结束了,在这个时候,我们特别盼望通过实践来检验自己把握的学问的正确性。在这个时候，我来到圣鹿源生物科技股份有限公司在这里进行我的毕业实习。

二、实习内容及过程

为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我们对自己、对工作有了更详细的熟悉和客观的评价。在整个的实习工程中,我总共做了以下的一些工作,同时自己的力量也得到了相应的提高。

2.实习方式。在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作;又以同学身份虚心学习，努力吸取实践学问。

3.实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参加企业的运作过程，学到了实践学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论与实践学问都有所提高，圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作力量，为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历。三是在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。

三、实习总结及体会：

在摸索中，为期一个月的顶岗实习结束了。本站带给了我太多的回忆与反思。我虚心听取老师和同学的看法，尽我最大的努力仔细做好每一件事。我很庆幸我和同事们的关系很融洽。同时我在实习中也发觉自己许多的不足。这次实习对我的社会阅历、人际关系也有很大的关心。

在短短的一个月里，我学到了许多东西。这比在学校这么长的时间里学到的更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习得不够仔细等一些问题，这次实习使我加深了对会计工作的熟悉和了解，进一步巩固与进展了专业理论学问，培育了独立从事会计工作的力量，坚决了我从事会计工作的理念。

我盼望我们学院以后能多与相关行业联系并和他们建立长期的关系有利于开展一系列的合作。总之，要给我们实践的机会，我会在接下来的时间里仔细总结，为将自己塑造成一个符合时代要求的会计工作人员而不懈努力!

我知道“万事有利必有弊”的道理，也知道“多行不义必自毙”。但十几年的理论学问仿佛就是一堆让当代人恨之入骨的赘肉，恨不得立即恢复当时的一无所知，来避开师傅一遍又一遍的斥责。类似“别跟我说废话”“你那些只能在靠证件的时候用的到”的话，即便才工作一个月，却已经听到了太多太多。听得耳朵长茧，还依旧不太情愿承认这么多年的学习其实只是为了给自己一个交代。在初次踏入社会的我们身上，可能布满着初生牛犊不怕虎的优良精神。然而如此精神带给我们的可能仅是那股不轻言放弃的倔劲而已吧。而且这股倔劲也只会让我们显得愚蠢得可笑。

几近三年会计专业的学习，给我们却是增加了不少的学问累积，但现实告知我们，这是远远不够的。一纸会计从业资格证书加上一纸会计电算化证书并不代表多少的学业成果，仅仅是在茫茫会计学海里的一粒粟而已。

即将踏上社会的我们还有太多太多需要学习的东西。本站我们没有足够的学问做铺垫，更没有足够的实战阅历。如此一番并不乐观的甚至可以说是悲观的言辞，只是我这个初出茅庐的“菜鸟”的一点牢骚。

就像喜爱说的“我允许自己像蜗牛一样一步一个脚印的开头，却不允许自己不思进取得活着。”每个人都有自己对待生活的态度，对待挫折的态度和对待胜利的态度。或许并没有真正遇到挫折，也没有真正胜利过，但是乐观向上的态度总是对的。就像亘古不变的“虚心使人进步，傲慢使人落后”一样，我终究会学会用适合的方式去做正确的事情。

这是一段布满艰辛和收获的经受，这是一段布满幸福和欢乐的旅程，这是一段布满挫折与反思的人生，这是一件我们一生专心珍藏的礼物，这是一个不老的故事，是老师和同学用情感书写的传奇，这一切必将是我生命中不朽的记忆，必将给我们以后的人生打下坚实的基础，必将是我生命中丰硕而珍贵的精神财宝。

会计岗位工作心得体会3这次实习，我对该公司的一些状况有了一个基本的了解，依据在实习期间的所见，我对公司的今后进展提出了以下的建议：

1.公司成立不久，应加大宣扬力度，让更多的老百姓都知道有“鸿源”这个牌子，更知道这个牌子的产品是做何用途的，这样公司的业务面才会越扩越大。

2.公司的财务体系还不是很完善，财务人员的素养还有待于进一步提高。在全部的凭证中，仓库人员只核算材料数量，而没有接触金额的核算。金额的核算一般由财务室来完成，这与我们所学到的凭证做法有肯定的出入。

3.在管理制度上，应当建立奖惩分明制度，在我实习期间，让我感觉最明显的就是在管理体制上，制度不明确，赏罚不分明，这样不能够调动员工的乐观性，从而降低生产量，削减利润。

4.在今后的公司进展上，应注意规模效应，培育团队精神。就该公司的目前状况来看，规模还仅限于小机械、分工作业式，还没有形成肯定的规模。再一点，各部门的协作力量不是很好，还没有培育出一种团队精神。

实习真的是一种经受，只有亲身体验才知其中味道。

经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我四年高校中难以学习到的。就像如何与同事们相处，信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观看前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊谈天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管很多状况我们不肯定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。

会计原来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的彼岸!

实习虽然结束了，再过两个多月，我们真的就要走上工作岗位了，想想自己高校四年的生活，有很多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着和煦的春风一起飞扬，飞向远方，去追赶我的梦!

全部的帐都记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开头我把握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是由于马虎大意反而算错了不少数据，好在王会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。这真是应了一句话：不试不知道，一试吓一跳!

会计岗位工作心得体会4这学期会计模拟实训的操作课程已接近尾声了。经过这次实训使我提高自身的手工操作力量及巩固我们所学过的理论学问运用到实践中，从而使我们对会计学问有了更进一步的了解和熟悉。

本次企业会计模拟实训流程分为十个步骤：第一，建立账本;其次，识别、填制和审核原始凭证;第三，填制记账凭证;第四，填制科目汇总表;第五，登记会计账簿;第六，进行产品成本计算;第七，编制试算平衡表;第八，结账;第九，编制会计报表;第十，整理装订会计凭证、账簿。

经过这次实训，使我真正体会到什么是会计，让我对于会计最初的观点也有了本质性的转变!会计不仅仅是一份职业，更需要的是细心、急躁，恒心。虽说记账看起来象学校生会做的事，可是没有肯定的急躁和细心是很难胜任的。由于一出错并不是任凭用笔涂涂或用橡皮擦涂涂就算了。每一个步骤会计制度都有严格的要求的。例如，写错数字就要用红笔划红线，再用黑笔在上面改正，记账时要清晰每一明细分录及总结名称，不能乱写或写错，否则总账的借货就不平衡了。这并不是像平常写作业或考试时出错了扣分而已，要是在以后的工作中，那就失乎一个企业的账务，是一个企业以后制定进展方案的依据。所以我们决对不能有丁点马虎，肯定要学会细心，急躁。

总之，这次实训对我来说可真上受益匪浅，不仅对会计有了更进一步的熟悉，同时实训过程中也发觉自身的一些不足。比如：自己不够细心，常常看错或抄错数字，导致核算结果出错，在编制分录中出不够娴熟，今后还得加强学习。在实践中巩固学问，也为我们今后走向社会奠定更好的基础。

会计岗位工作心得体会5怀着一种美妙的向往我与今年七月份来到了我公司财务处，时间荏苒20xx已近岁末，工作期间我自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务，其中有做的好的也有做的不到位的在此结合详细工作状况总结如下，盼望能得到领导的批判指正。

首先提出完成的工作，再次提出工作中的不足加强学习及下步准备。

1、作为一名财务工我的主要任务是检查公司原料磅单的车号、化验结果，数量、磅单粘贴等是否有误，准时发觉准时改正，这样问题便不会留到隔日，以便帮助下部结算工作为其供应正确的数据源。由于严格遵守单位结算纪律，仔细认真，未出差错。在这点上我虽然没有出过失误，但也需要我始终提高警惕，尽量避开失误的发生。

2、乐于接受支配的常规和临时任务，作为一名财务工在我的财务工作中会特别清晰自己的岗位职责，在平常我都是严格根据要求来执行的，在工作过程中，不脱岗、团结协作、不拖延工作时间，以便有更多的时间来做更多的工作。此外仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。能够依据业务支配并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训了解客户的基本状况同时遵守财务保密制度，决不泄漏。

3、乐观参与本单位组织的各项政治、业务学习并仔细做好学习笔记，并通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

4、努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中，不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。

在这一年度会计人员工作总结中，我深知，作为一名合格的财务工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致、急躁的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到最好，哪怕在别人眼中是是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。工作中有苦也有甜，有成果也有不足，我会在以后的工作中，连续发扬成果弥补不，乐观进取，为公司的财务工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。

以上所取得的成果，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们关心的结果，但这些成果与上级的要求还有较大的差距，必需看到在工作之中还存在很多不足，主要表现在：

会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。努力提高工作效率和服务质量。

2在本职工作上，由于阅历和专业水平不足，有许多地方做的不到位，不够娴熟。

3忙于事务性工作，未深化探讨，思索、认仔细真的讨论及财务管理方法，工作制度少，工作有广度没深度、学习的深度和广度还需要加强。

4、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。

5遇到困难强调客观缘由较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将仔细加以改正。

下步准备

机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热忱，自己决心在上级部门的正确领导下团结同事，勤奋学习，扎实工作，努力开创立恒财务工作新局面详细工作如下：

1、进一步加强学习，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的结算会计的业务学问、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代的进展的步伐。

3、振作精神，只有精力充足，精神兴奋，才能干劲倍增、信念百倍，才能只争朝夕，争创一流。

4要勤奋实干，自己要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。

5要精诚团结，做到以大局为重，求同存异，维护集体的团结。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友情比什么都重要”，树立团结就是力气的理念。严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作：做到公正公正对待每一个用户，全面完成新年度各项目标任务。力争使立恒财务工作再上一个新台阶。

6努力学习，增加业务学问，提高工作力量，提高实际动手操作力量;学习会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务学问和水平得到更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。

7、娴熟把握及操作各种办公软件，提高工作技能及实际动手力量。

8、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

经过了将近一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作绝不行以用“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不行缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不行估量的经济损失。因此，它要求会计人员要有全面精通的业务水平，娴熟超群的业务技能。总之，严谨细致的工作作风，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼.。这次对自己的一番盘点也算是对自己的一种鞭策吧。

工作看法

盼望公司能尽快实现erp这样的现代管理系统，通过erp系统的使用，使企业的生产过程能准时高质地完成客户的订单同时保证数据的全都性，简化了工作流程，使公司管理更高效的运作。

高炉工作总结篇七

自“岗位大练兵”活动开展以来，选厂领导结合工作实际，科学部署，细心组织，把岗位练兵作为当前选厂工作的一项重要内容来抓，从而增加了员工队伍综合素养，提高了实战技能，展现了良好形象，有力促进了选厂工作的进展。

此次大练兵活动深化学习《企业管理、经营理念》《平安生产》《法律法规》《厂规厂纪》《选矿工艺原理》等等。根据选厂工作会议的要求和部署，以全员参与、立足岗位、内强素养、外树形象为基本要求，以切实履行提高自身综合水平为首要工作任务、贯彻落实提高技能工作“首要标准”为目的，全面践行选厂生产工作新理念，广泛开展岗位技能大培训、岗位大练兵活动，为推动选厂工作新的进展供应顽强的思想智力保障为指导思想。通过开展岗位大练兵，使全体员工切实提高工作力量，切实提高操作水平，切实提高自己的熟悉，使全体员工抱负信念进一步坚决，始终坚持公司的事业至上、厂规厂纪至上，切实做到公司在心中、选厂在心中、正义在心中；履职力量进一步增加，努力成为先进、优秀、能起到带头作用的岗位能手，切实履行岗位职责，胜任本职工作；自身行为进一步规范，严格执行选厂工作各项任务，使选厂生产工作在阳光下运行，做到既严格公正，又文明规范；职业道德进一步强化，恪守职业道德规范，树立良好形象的目标任务：为此我想到。

我们要以“立足岗位、切合实际、因岗施教、注意实效”为基本要求，使练兵活动与工作实际紧密结合，通过练兵促进工作效率，通过工作检验练兵效果，做到在实际中训练，在实干中提高，结合现实需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，乐观补正，注意成果转化，提高练兵质量；要严格遵循各阶段练兵活动规定的步骤和时间支配，步步推动，要在全面抓好理论学习、培训的基础上，突出重点，体现特点，要做到“个个学习，人人练兵”，切实提高全体职工的业务力量和综合素养。

在练兵活动过程中，针对岗位练兵的内容、专业等特点，制定切合实际、有吸引力、鼓足劲，能做到最大限度发挥潜力的目标，并把目标分解，大而化小，让职工在练兵过程中渐渐实现目标，在竞争中享受胜利的喜悦，增加练兵的自信念。同时要依据青年职工增加好胜的心理特点，对每月岗位练兵内容进行同工种的考核、竞争，让职工纷纷“擂台亮相”，呈现自己对所把握技能的娴熟程度，熟悉到自己的不足，看到同别人的差距，进而增加迎头赶上的练兵热忱。

为了搞好练兵活动，每月都做好定期总结、阶段验收工作，要发觉问题、讨论问题、分析问题、解决问题，总结阅历，提高措施。在各阶段练兵活动中，扎实做好调查工作，不走形式，不走过场，要擅长发觉问题，有针对性地提出建议和看法，切实订正练兵活动中存在的不合理和不切合实际之处；而且要在做好常规培训、练兵的基础上，不断丰富活动方式，拓宽活动思路，完善活动机制，确保出新招、出亮点，要注意加大对岗位技能实战应用等实际操作的培训力度，增加职工参加主动性，提高岗位业务技能和实际操作力量。

四、定期总结，阶段验收。百日练兵活动分阶段进行，我们要在每阶段活动结束后，充分熟悉其中存在的问题，准时总结，扬长避短，取之精华，弃之糟粕，吸取其中好的做法，对于存在的不足和缺陷，准时进行自查自纠，整改提高，以使下次练兵活动能够更好的进行。

通过岗位练兵活动，大大提高了广阔职工对学问、技能的需求和工作热忱，营造了一个“相互学习、相互关心、取长补短、共同提高”的良好氛围，使大家在思想上真正体会到练兵的重要意义。理论学问考核，可以使职工发觉自身存在的缺点，意识到学习的重要性，并在考核以后对发觉的问题准时的学习、探讨和改进。实际操作考核也使大家熟悉到彼此的差距与自身的不足，充分意识到团队合作和相互协作的重要性，以及如何提高自己以适应岗位需求。同时，通过岗位练兵活动，职工的工作力量和整体素养有了突飞猛进的进展，一、进一步提高了职工整体素养，提高了职工适应岗位要求的业务力量和专业技能；二、加强职工队伍建设，构建行之有效的学习培训模式，增加了职工学习力量和技术人员的业务培训指导力量；三、切实实现了职工在综合素养、劳动纪律、工作作风、职责力量等工作要求的提高，进而促进了职工在“德、能、勤、绩、廉”方面的均衡进展。

一、实现了“三个增加”。通过岗位练兵活动的有效开展，职工实现了“三个增加”，即职工的企业进展意识、团队合作意识、个人提高意识进一步增加；职工执行岗位职责的力量、确保生产平安稳定的力量、处置突发大事的力量进一步增加；职工集体荣誉感、团队分散力进一步增加，为进一步促进我矿平安生产、经营管理、技术创新等工作的稳步进行打下了良好基础。

二、增加了职工队伍的分散力。只有过硬的职工班子，才能带过硬的队伍。在岗位练兵活动中，大家职责明确，既分工负责又协同协作。实行一级带一级，一级抓一级的原则，班干坚持与职工做到同步同位，要求职工做到的，班干首先做到，充分发挥了主观能动性，乐观有效的带动了职工的学习乐观性和工作热忱。同时，在每季度“岗位能手”的良好形象影响下，确保了岗位练兵活动开展的有声有色。

三、提高了职工实战力量。在第一次岗位练兵实际操作考核中，有个别职工平常技能操作水平可以，却由于缺乏现场熬炼，经受不住考核，没有发挥出平日水准，但经过后几次考核，广阔职工在现场实战力量上有了很大提高，已经能够做到镇静从容地接受考核，使得此次练兵超过预期目标。

四、形成了良好的学习风气。通过岗位练兵活动，多数职工从根本上熟悉到自己学