一周工作自我评价

一周工作自我评价一周工作自我评价（通用12篇）

一周工作自我评价篇1

同学会一周工作总结

一、工作性质

公关部是同学会中一个常设机构，也是同学会中一个职能性部门。公关部的工作有必需的特别性，具有外联——内引的双重职责。

所谓外联就是为同学会的常规活动取得外界的支持，寻求合作伙伴和活动赞助商;加强同学会与各系同学会与其他同学组织与校外的各相应院校、企业、组织间的联系;内引则是指公关部还在必需程度上的进行内部水平沟通的工作，协调同学会各部门活动，与校方调整、联系等。同时还要有必需的创新活动，丰富同学们的课余生活。

二、工作目标

本学期我们将把工作重点集中在与校外同学会，企业，以及社会组织间的联系上。一方面为院同学会的同学活动筹集资金，为在校的同学们供应更为丰富，精彩的课余生活。今年下半年，金融危机的影响有所缓解，对于社会大形势，也有利于我们部门顺当完成方案任务。同时也为广阔同学谋求福利。另一方面，为加强高校学校之间的友好联系，我们方案将在11月中旬，与同学会礼仪团合作，在礼仪团sho_上，邀请四周学校友情出演节目。

这一学期是新生进入高校学校的第一个学期，也是朝气蓬勃，布满机遇与期望的一个学期，期望我们的活动能够让大家有更多的机会熬炼自我的应变本领与语言表达本领，开拓同学们的视野。

三、详细工作支配

9月份

(一)、本部门招新

时间：9月6日~9月15日

意义：为公关部增加新的血液。

活动形式：详细见09年公关部招新方案书

(二)、惠普学校推广活动

时间：9月21日~9月25日惠普学校宣扬惠普专题讲座

9月28日~9月30日惠普公司学校实物展出

地点：学校甬道，综合楼报告厅

意义：借助惠普公司在IT行业内的知名度以及在电子产品市场内的占有率，在本学院内开展这次的讲座，为在校高校生在今后的就业以及创业道路上点亮了一盏启蒙灯。同学们也能够借助这次的机会，与公司的经营人进行应对面的沟通，感受惠普在胜利背后的励志感人故事。从另外一个层面体会到幻想与目标对于一个人的重要意义。与此同时，为体现本部门文化，加强公关部部员与企业之间的交际本领与应变本领。为在校高校生丰富学校文化，丰富课余生活，引领健康时尚的高校生活，为高校学校生活增加亮点!

一周工作自我评价篇2

在这周工作中我深刻的体会到营业厅是移动公司的窗口。在移动公司营业厅前台工作，接触客户多，需要协调的事情多，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突、询问、受理投诉等也发挥着重要作用。

一周来，我在各方面都有了很大的提高。在办理业务和解答客户问题方面积累了许多阅历，能够准时精确     的为客户供应满足的服务。工作中严格要求自我，坚持很强的职责心，谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习，努力提高业务水平和协调本领。工作中，热忱服务，做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信任。

在工作中，我本着对“客户服务满足100”的服务理念，热忱的、真诚的接待每一位客户，让客户兴奋而来，满足而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。随着通信业突飞猛进的进展，市场竟争也越来越激烈，一些客户频繁地销号、换卡。

我看在眼里，急在心里，要明白我们的每一张卡都是有成本的呀，并且，失去一个客户就失去一笔收入，失去一份信任。为了尽可能的保住用户，我急躁的讲解我们中国移动的品牌优势、网络优势、信誉优势，进取的推销新业务。有一些客户在我急躁、细致的解释下，保留了原号码，满足的走了。

但有一些客户根本不听你的解释，对你大喊大叫，满口脏话，我委屈的泪水在眼睛里打转，但我忍住了，不让眼泪掉下来。我想，我委屈一点儿不算什么，只要我们公司的利益不受损害，用户发泄一下又何妨呢。每一天周而复始的工作，这样的事情常常会发生，但我始终牢记我们企业的服务宗旨：“追求客户满足服务”，我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。

自来到移动公司那天起，我就给自我制定了一个目标，那就是：只要干，就要干好，努力做出最优异的成果，我信任自我的本领，我也自信，经过努力，我想我必需能胜利。

在工作中，还存在一些不足之处需要提高。以后还要加强学习，争取更大的提高，为公司做出更大的贡献。我们有幻想，所以我们骄傲;我们有奋斗，所以我们欢快;我们有收获，所以我们幸福。新的时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应当抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自我，不断学习业务技术和科学学问，提高个人综合素养，为移动公司的辉煌而努力。努力成长为新时代优秀职工。成果仅代表过去，不断的提高才代表将来，姐妹们，让我们共同努力，做出应有的贡献，与企业同进展，同提高，共同续写移动公司的绚烂和辉煌!

一周工作自我评价篇3

时间匆忙消逝，转瞬间，到公司任职前台文员已过去了一个星期，在这短短的几天内，我的收获和感受良多，自任职以来，我努力适应工作的环境和熟识前台的工作资料，以仔细的态度去履行自我的工作职责，较好的完成自我的各项任务。此刻将上个星期的工作情景总结如下：

一、熟悉前台文员这个岗位的总要性。要做好前台文员这个岗位的工作，就必需要深刻的熟悉到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅仅体现了公司的形象，还是外来客户对公司的第一印象，前台也是公司对形状象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较简便的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性叮嘱的工作，或许是由于社会阅历不足，工作任务完成的不是很精彩，期望接下来能取得提高。由这几天的实践，能够总结出，能把一些简洁的事情做好就已经是一件不简洁的事情，所以简洁的事情要细心做，重复做，欢快做!

二、在实践中学习，努力适应工作。作为一个应届毕业生，也是刚踏入社会的新人，在社会阅历这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作阅历也更需要累积。在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包涵，让我能更快地适应岗位，更精彩的完成工作任务。

三、仔细工作，更注意细节。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和气，处理日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。

四、扩展自我的学问面，不断完善自我。在短短的几天工作中，就暴露出我很多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自我充电，拓宽自我的学识，以便更好更精彩地完成工作。

接下来的周方案：

一、提高岗位的适应本领，把自我该完成的工作任务都有质量地做好，并抽取时间向同事学习更多其他方面的学问，丰富自我的见识。

二、连续增加接待方面的学识和加强这方面的实践本领，能把过去的不足得以改正。

三、帮助领导和同事连续开展聘请这方面的工作。

一周工作自我评价篇4

转瞬又一周，时间过的太快了，上班到下班一点感觉都没有，总在感叹时间过的太快太快。

工作快5个年头了，工作方面一年比一年充实，一天一天在长大，总在追求完善，那个傲慢无知的现代人没了，换来的是那个依旧对工作布满活力、对生活布满渴望、对追求幸福依旧执着的大男孩。

我是一个无比倔强的男人，就是我们常说的认死理，只要认准的事通常会一条道走到黑，伴侣们总劝我，可是我自我并不认为这确定就是错误的。

每个月的最终一天是公司例行盘点的时候，在办公室的中层管理者都要到店面进行监督盘点，昨日到其次个店面盘点的时候发生的事令我很既震动又生气。

或许是职业病的缘由，我最情愿逛的商场是手机商场，只要逛街基本上都是去手机商场，我在我们的店里看一看销售价格，脑袋当时就蒙了，由于这些手机基本上都是我亲自选购进来的，对选购价格、销售限价、销售基准价、终端零售价太了解可是了。

金立某机型选购价530元台，我给他们定的价格是599元-699元台，她们店的实际销售价格是899元台，我任凭看了一圈，至少有10款畅销机型，比正常零售价都高100元-300元，我找到店长逐一问她这些机型的选购价格多少，零售价格应当多少，竞争对手的标价多少，实际成交价多少，她基本上一个问题都回答不出来，当时我的语气的确不太好，我也看出来她当时的尴尬，店长应当由市场部门直接管理，正常情景下我是不会管这些的，可是实在看可是去，一名店长，一个店的负责人，对自我经营的产品毫无了解，对竞争对手的信息毫无了解，这样的店长，要她做甚

一向对公司大部分店长不满，除了本领方面更重要的是工作态度方面，还有做人方面。

今日一早就找到这个店长的销售主任，好好喷他一顿，爽死了，可是没关系，这个人老熟人了，他没来我们公司前在MT公司，此刻关系也铁的很。

手机行业，选购部和市场部联系最亲密，也是最敌对的两个部门，大多情景下我们选购进来的产品假如卖不好，市场部就会说我们选购的价格高了，要不就是产品性价比不好，同时选购部又说了，卖不好是你们市场部销售本领不行，管理不善，哎，这两个部门又爱又恨，相互牵制吧。

说到经营每个企业的老板都不喜爱他下头的员工分崩离析，也不喜爱他的员工打成一团，每个老板都在找这种平衡。

透过现象看本质，有时候各位韩国领导做的每次变革，假如细心观看都会发觉许多意想不到的用意。“专心良苦”啊!取之于民，用之于民，韩国这几大公司进展的好有它的道理，取之于它，将来用之于中国。

在这种企业工作，最怕的是韩国人瞧不起中国人，每次他们大声向我们喊的时候，我都想上去给他们两拳，但冷静思索一下，他们的许多思想都是对的，他们进展的好有他们好的道理，学习吧，我们不如人家，就要学习!

总在工作之余或多或少想到民族和民族，国家和国家，人与人，我是一个有着剧烈民族自尊心的人，最怕的是被别人瞧不起，不被别人认可，想做到这点，只能舍命的工作。

这两天我正在做一个关于掌握终端零售价格的方案，初步想法已经被总经理认可，做完这个方案的目的就是想让公司熟悉到不但我们要掌握店面销售手机价格不能太低，影响我们公司的利润，更要让他们意识到销售手机也不能有过高的销售价格。

我们总监去美国旅游8号就回来了，他走的日子还有点不习惯，也不明白他回来会发生什么事情，他走的时候说在他走的这一周，要销售20__台手机，最近销量一向不怎样好，估量是确定实现不了了，还真点愧疚的感觉。

这几天休息，真要好好想想工作了，部门内部、公司整体需要太多的转变，在转变中成熟，在成熟中长大!

一周工作自我评价篇5

一、一周工作总

1.帮助相关部门撰写、修改征求看法信和调查问卷，拟订发放《地方税收应用实务》一书和一封信、调查问卷方案。

2.为全系统创立“学习型组织”动员大会预备讲话稿。

3.拟订“管理年”活动征文评比方案。

4.做好十一假期前有关工作。组织车辆及平安、卫生检查，消退平安隐患;做好假期值班工作，向各单位下发做好假期有关工作通知，编制局机关节日值班支配表。

5.做好服务、协调工作，确保行政接待工作顺当进行。

二、下周工作方案

1.为全系统创立“学习型组织”动员大会做好预备。

2.开展“管理年”活动征文评眩

3.做好服务、协调工作，确保行政接待工作顺当进行。

2.开展“管理年”活动征文评眩

3.做好服务、协调工作，确保行政接待工作顺当进行。

一周工作自我评价篇6

又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了。假如说第一周是适应工作，其次周便是熟识，第三周是娴熟，那么这一周便能够说对工作是渐入佳境了。

经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自我的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自我的方法。不仅仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成果，呈现良好形象，更要让旅客满足，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作阅历，改善工作方法，查找工作技巧。

我的工作能够说是分为两大部分。假如说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置能够说是呈现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依旧笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自我。我站在那里，心中不断地提示自我，别人眼里的我就是人民警察的形象，他能够不高大，但必需挺立，能够不英俊，但必需威猛。我的表现也得到了站长和组长的确定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将连续坚持下去，毫不松懈。

作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“仔细和认真永久都是我们工作的生命”

也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获许多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也非常地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危急地物品也不行能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也渐渐发觉并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，由于里面假如藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有许多现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度能够粗查。

检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。所以，我也渐渐学会了换位思索，站在他们的角度去想一想，怎样才能让他们感到舒心，暖和。这一周，我也找到了自我的方法，那便是动作要轻，要严厉，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里能够不时地说上一句“多谢您的协作”。经过这样，会大大消减乘客的不满心情，也会提高旅客对我们工作的满足度。这也就要求我们，不仅仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。

下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的仔细负责的态度坚持不懈，同时也发觉自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我信任在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也信任五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。

一周工作自我评价篇7

一、踏实的工作态度：一周来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

(1)每一天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作资料比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用礼貌语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用情景，进行领用登记。

3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差方案表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAME_网站跟踪查询客户签收情景，如发觉有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。

9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。

一周工作自我评价篇8

本周是开学第一周，也是预备周，本周班主任工作主要有以下几点：

1、新学期开学入学前教育。

2、同学个人平安教育。

3、个人卫生及着装要求(要求衣服及红领巾佩戴、鞋子洁净整齐)。

4、老师与同学共同学习新修改的《一日我会》及结合班级文化补充资料。

5、班币的获得以及使用方法。

6、班级小组建设的调整。

本周工作不足之处：

1、孩子们的个人卫生情景还待加强。

个人卫生是培育孩子好习惯的首要任务，我会在下周特别抽出一个晨会的时间向孩子们进行卫生教育，并每一天监督，让各个小组对组员个人卫生进行评比，好的表扬，并作为小组标兵。

2、课间桌椅、书本摆放问题。

与各科老师协商，利用下课前预留一分钟的时间给孩子们进行书本、桌面的清理，让孩子们构成良好习惯，并在每节课后对班级小组进行抽查，评比优秀小组。

新学期开学，又是一个新的开头，我们205班又踏上了一个新的征途，在这学期里我将会进一步加强班级文化建设以及学习合作小组的效率，避开建设的过程中形式化。开学第一天，我与全班同学重新拟定了班规和班级岗位安排表，并对每位同学各自岗位职责做了充分说明，在此基础上还成立了新班委会。利用课余时间，班委会由班长牵头，进取开展了新学期第一次班委会会议，此次会议进行的很顺当，这也让我惊异了，二班级的孩子们能够这样有纪律有组织的开展活动的确值得老师欣赏!

一周工作自我评价篇9

第一次看到幼儿园是孩子的生活场很有一种豁然开朗的感觉。“教育即生活、生活即教育”，幼儿园就是幼儿生活的场更好地诠释了这句幼教界的名言。幼儿教育虽然属于学校教育，可是却不能像学校教育那样抽象出学问技能的要素，剥离开生活，只传授间接的阅历，而应当让幼儿体验真实的生活。这就是《与孩子们共同生活》一书中提出的观点。“幼儿园作为幼儿生活的场，要开展适应幼儿的生活”、“生活仅有经过其形态才能够发挥真实的生活性”、“幼儿园教育应当让幼儿体验其自身所需要的真生活”、“经过生活，在生活中，面对生活”等等一系列的观点让我深刻感受到对生活与教育的观点，也使我进一步理解了幼儿生活的场的含义。

1.幼儿园教育应当把幼儿期作为人生的重要时期来对待，使每个幼儿能够自由地伸展天性，在适合其年龄特点的生活活动中得到真实的成长。

2.幼儿园不是模拟场。学校教育就是把教育资料的要素抽取出来，编制成有系统、有组织、有方案的教学体系，然后配置相应的教材，在脱离真实生活的模拟情景中，对儿童进行模式化的训练。而幼儿园教学却不能够运用这种模式。幼儿园的生活是幼儿与老师的共同的生活，是心灵之间的沟通与感应，布满了感动与发觉的喜悦。

3.幼儿是生活的主体。老师应当使幼儿意识到本身是独立的人，是生活的制造这与担当者，老师应当激发幼儿的仆人翁职责感，使幼儿体验到自主地经营生活的欢快，为此，老师要力图使幼儿了解寻常小事中隐含的生存上的大意义，引导幼儿认证地对待日常生活中的小事，并给幼儿以适当的救济和指导。

一周工作自我评价篇10

性格开朗，工作仔细负责，细心，有很强的职责心和进取心，头脑敏捷，不怕吃苦，理解潜力强，能够很好的处理同事的关系，具有剧烈的团队合作精神，并能担当必需的工作压力。

一周工作自我评价篇11

我本人工作仔细负责，不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面。具有团队精神，能与同事，其它部门乐观协作，公司利益至上;听从性好，能与上司保持良好的沟通，敬重上司的支配;为人诚恳，正直;且好学上进，不断提高工作力量。

诚恳、稳重、勤奋、乐观上进，拥有丰富的大中型企业管理阅历，有较强的团队管理力量，良好的沟通协调组织力量，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

一周工作自我评价篇12

虽然已有4年时间没有教小班了，对小班幼儿的年龄特点，课程渗透都不及别的老师，但既然接手了这个班，我想我有职责把这个班级管理好，服务好。每个学期初，每年新生入园，解决幼儿的分别焦虑是老师的重要工作。为了使幼儿尽快熟识幼儿园，喜爱上幼儿园，我在历年阅历的基础上不断进行探究与实践，在深化了解幼儿的心理特点及家庭状况的基础上，尝试实行幼儿园教育