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(续上页)工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》及时向主管领导汇报本部门的工作情况。及时向主管领导汇报零部件采购的《价格统计信息》,并提出合理化建议。及时向有关部门汇报或递交《月度工作总结》、《年度工作总结》。督导经常性检查直接下级《月度计划》执行情况。督促检查零件降本工作。协调与计划调度科保持密切的沟通与协调加强与零部件工程部的沟通与协调外部工作关系加强与供应商的沟通、联系。任职资格学历本科以上专业物流、管理、工程类年龄30-50性别不限工作经验3年以上汽车行业采购管理工作经营工作技能计划能力、组织能力、沟通能力和团队合作能力其他要求职前培训

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