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文档简介

XXX市XXX有限公司安全生产标准化文件安全生产目标管理制度1.目的为了更好做到对企业安全生产目标进行控制，提高安全生产系数，降低安全风险，将安全生产目标制定更为精准，经公司研究讨论后，特制定公司安全生产目标管理制度。2.范围本制度适用于企业生产范围内。3.管理职责安全生产部负责本制度的编制、修订、督促、检查；各部门负责本部门的安全生产目标和实施。总经理负责批准安全生产目标。安全总监负责安全生产目标的落实和监督工作。生产部以及各部门负责安全生产目标的推进和实施工作。4.工作程序4.1制订安全生产部根据安全生产方针、管理评审结果、风险评价结果、标准系统评价结果及绩效情况，为不断改进安全管理中的不足之处，起草安全生产目标，在征求各部门意见后，由总经理批准后实施。4.2实施总经理为实现安全生产目标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。4.3目标分解实施安全生产部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门，确保目标的落实。4.4实施结果考核安全生产部负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核，并将考核结果进行公示做为安全奖惩依据。4.5安全生产目标的评审及修订通过考核结果，分析安全生产目标的适宜性及内外部条件变化，对目标进行修订。5.方针与目标安全生产方针:安全第一，预防为主，综合治理，科学发展。总体目标:零事故、零工伤、零职业病。年度安全生产目标:七个为零:1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零2、重大火灾(爆炸)事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标:1、员工安全生产教育培训率为100%2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标。

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