目标管理与绩效管理考试(时代光华)

精品word文档值得下载值得拥有学习课程：目标管理与绩效考核单选题1.绩效考核这个工具的设计是基于两个字：（）

回答：正确A

利益B

人性C

领导D

团队2.管理学当中一个划时代的变革是：（）

回答：正确A

彼得·德鲁克发明了现场管理B

彼得·德鲁克发明了“6s”管理C

彼得·德鲁克发明了质量管理D

彼得·德鲁克发明了目标管理3.有活力机制的核心在于：（）

回答：正确A

对制度的调整B

对组织的调整C

对团队的调整D

对利益的调整4.人力资源管理的出发点是：（）

回答：正确A

报酬管理B

工作分析C

组织建设D

目标管理5.高管在考核的方式上需要采用：（）

回答：正确A

文字述职式B

领导评估式C

全体测评式D

数字报告式6.目前很多优秀的企业在做绩效考核的时候，都是把重点放到（），而没有放到（）。（）

回答：正确A

考核上、管理上B

管理上、考核上C

评估上、考核上D

绩效上、管理上7.社会人放到第一位的是：（）

回答：正确A

义B

法C

理D

情8.执行的背后是：（）

回答：正确A

利益B

素质C

文化D

管理9.绩效考核的主体依据是：（）

回答：正确A

管理职责的履行情况B

员工利益的分配情况C

组织职责的监督情况D

员工职责的履行情况10.企业管理的目的是：（）

回答：正确A

要业绩B

要效益C

要利润D

要质量11.支撑结果的因素是：（）

回答：正确A

安全和生产B

品质和行为C

管理和组织D

质量和团队12.在员工的绩效考核中更多的是从品质指标和行为指标考核的是针对：（）

回答：正确A

行政文职人员B

高管C

中层管理干部D

基层管理干部13.管理者和被管理者持续沟通的过程叫：（）

回答：正确A

现场管理B

质量管理C

目标管理D

绩效管理14.企业管理系统真正形成的标志是：（）

回答：正确A

一个目标管理型组织的形成B

一个绩效管理型组织的形成C

一个学习型组织的形成D

一个文化型组织的形成15.看到一个人的优点以后，把它放大，进而掩盖了他所有的缺点，这就是：（）

回答：正确A

马太效应B

晕轮效应C

蝴蝶效应D

多米诺骨牌效应总体进度学

习

课前自评

学习课程考试

查看考试结果持

续

改

进

360度改进计划

360度改进评估

改进实施报告学习笔记5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881003433