版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页社团嘉年华活动策划
社团嘉年华的前期策划有做得不够的地方。本次是第一次举办社团嘉年华,所以需要更多的时间来预备,但社团部暑假时拟策划书时花费较多时间。且策划书的内容不是很系统。但后来经修改效果好了许多。值得一提的是策划应清楚安排好各项工作究竟是由哪些部门协作,不要只停留在自己的部门上;且策划出后应在例会上提出争论,并提交相关资料。
〔二〕宣扬
这次嘉年华的宣扬工作是做得比较到位的,总体海报、各社团海报都很好,广播站、电视台也收到很不错的效果。但是在一些环节上还是涌现些问题,如各社团的海报中,有的规格不正确,在海报框上留出空白,甚至是海报框上原来的海报都没撤下就装上去了,边框的'地方看到原来的海报,效果大受影响。而且涌现了极个别的海报质量不高。望社团部在海报展出前做好提示、审查,并多留意海报的展出状况,提高海报质量。
〔三〕嘉年华
当天嘉年华的气氛很不错,参与的同学大多热忱高涨。参与的人数也不少,基本与预期人数差不多。但也有几个问题,如拥挤。嘉年华的摊位设置不甚合理。虽因非常状况与预期不一样,但在此也应好好思索应对方案,这对日后工作有很大用处。还有是人群分布。多数的同学都拥挤在图书馆门前。当然这个是比较难避开的,街舞表演的可观性的确最强。假如实在无法使人群分布更匀称,可以考虑调整摊位安排,腾出更多的空间给街舞社。
还有就是当天的音响效果不能到位。只是机动的问题,比较难掌握,但要尽量避开,可以的话在活动前简约测试下,发觉问题想其他方法解决。最少要有这样的意识避开机动出问题。
而当天有个别社团反映,本次嘉年华的招新状况较往年不够抱负。这主要表达在报名的人数不够多。社团部需思索分析涌现这种状况的缘由,看是否在哪个环节涌现了问题,或只是正常的个别状况。这个问题需要重视。
还有就是当天活动结束时的展板回放。这里没太大问题,但是可以做得更好。策划时应当考虑到这个方面,假如志愿者不够的话可以考虑能不能事先安排好,由社团自己处理好部分展板等。
〔四〕整体
总的来说,这次的社团嘉年华是办得相当不错的,大部分同学、社团都表示相当满足,现场的气氛相当不错,可以说是开了一个不错的头,供以后各届参考。社团部在这里花了许多时间和精力,能办出这样的效果是相当值得认同、赞颂的,望部长能继续努力,总结阅历并多与部员沟通,为社团部的建设加油!
社团嘉年华活动策划2
一、活动背景:
为了加强全院同学对各社团的了解,为了加强各个社团之间的了解和合作意识,特于一年一度的社团活动月举办以游戏、表演、展示和淘宝为主要内容的社团联欢嘉年华游园会,地点定于龙腾前方空地以及旁边的空地。
二、前期预备:
联系好黑马眼镜以及社团各部门,场地布置,一个帐篷和四张桌子于15号八点前摆放好,安排好工作人员,协会里面动员五个同学当日现场维持秩序.
三、活动流程:
5月15日早上协会工作人员7;00于龙腾集中,统一布置会场安排任务,两个人接待黑马商家,两个人场地,一个同学现场指导.
8;00活动正式开始,商家进行免费清洗眼镜及普及爱眼护眼的小秘籍。
11;00活动正式结束
四、活动形式
1.现场派送眼镜护理剂,小螺丝刀,眼镜布等
2.采用登记点名现场抽奖方式,送出超值的镜框.眼镜盒。
3.现场以低廉的价格销售太阳镜,
4.通过思维导图普及科学用眼,高效学习
五、后期工作
1、清理场地2、活动中的场景拍摄得到的照片以及活动记录制作ppt,以便保存纪念。3、制作宣扬板,扩大活动效果。
六、经费预算
现场饮用水费约20元其余经费由黑马一行资助〔收获所得利润由思维导图协会全部〕
七、活动主办方
中山学院社团联合会思维导图协会
商家协议策划书
甲方:;乙方:;为了支持协会主办活动的圆满胜利,甲乙双方本着相互支持、互利互助的共同目标,经过友好协商全都,在国家法律法规、校法校规的'范围内建立合作关系,详细事项
甲方:;
乙方:;
〔一〕赞助项目说明
1、项目:思维导图讲座与其拓展
2、赞助内容:活动期间活动奖品;
3、活动时间:**0515。
〔二〕项目合作进度
1、甲方:
〔1〕甲方作为活动主办单位,整个系列活动由甲方自行策划、筹备及组织开展,并保证整个活动顺当进行〔在活动前把预备工作做好〕。乙方作为系列活动的赞助单位,是帮助和感受本次活动的内容,支持和鼓舞高校活动的进展;
〔2〕甲方负责制作相关宣扬资料,保证乙方的广告宣扬效果,但乙方需提供相关资料;
〔3〕甲方应保证活动顺当进行,并在活动过程中与乙方保持沟通。假如不能按进度要求完成,乙方有权要求重新安排摊位;
2、乙方:
〔1〕乙方有权过问甲方的活动之进度,甲方需要照实反映;
〔三〕附那么
1、本协议的合作时间为至,协议合作期满后双方就继续合作事宜进行磋商,并依据想要续签合同;
2、在执行过程中,假如双方有因不可猜测的因素导致在双方之间可能产生的一切争辩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- QC/T 1206.5-2026电动汽车动力蓄电池热管理系统第5部分:直冷直热系统
- 2026事业单位工勤技能-江西-江西有线广播电视机务员四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 颅脑损伤后遗症的护理
- 兴仁县中医院绩效方案
- 高血压的健康教育宣传
- 医院运营管理体系升级与核心指标提升年度总结(2篇)
- 心包疾病诊疗进展 课件
- AI女友体验测评
- 潍柴工程就业前景指南
- 非师范专业就业分析
- 2025年海南三沙市事业单位公开招聘笔试试卷(含完整答案解析)
- 江苏盐城东台市2026年专职网格员招聘考试试卷-含答案解析
- 绿色简约风新能源汽车充电桩模板
- 浙江省杭州市富阳区共同体学校2026-2027学年六上数学期末调研模拟试题含解析
- 2026年公务员遴选本土实务笔试习题及答案
- 湖南省2026年高考招生计划-历史类
- 2026年1月浙江省选考物理试题(纯答案版)
- 护理文书书写质量评价标准
- 2026年郑州财税金融职业学院教师招聘考试参考题库及答案解析
- 译林版三年级英语下册Unit2 Clean our classroom作业单
- 高一新生分班考试数学试卷含答案
评论
0/150
提交评论