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文档简介

第行政单位出纳的岗位职责

行政单位出纳的岗位职责

出纳的工作有现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐等。以下是整理的行政单位出纳的岗位职责。

篇一

岗位职责：

1、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;

2、负责办公室日常办公环境卫生管理、绿化管理、装修管理等综合事务工作;

3、办理公司各项现金收支和银行结算业务;

4、公司日常账务往来、日常费用与报销的审核处理，配合部门之间的衔接;

5、协助办理公司工商、税务、银行等相关事宜。

任职要求：

1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细;

2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;

3、熟练使用各种办公软件;

4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强;

5、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强;

6、大专或以上学历，一年左右的工作经验;

篇二

岗位职责：

1、负责办理员工入职离职及劳动合同签订终止等相关工作;

2、负责办理员工社保及公积金的申报变更停缴转移等工作;

3、负责报销凭证的整理录入工作;

4、按照银行工商税务等单位的要求及时报送各类表格;

5、完成上级安排的其他管理性工作与事务性工作;

任职要求：

1、本科及以上学历，会计或人力资源相关专业，具备证券从业资格者优先;

2、具备证券基础知识及沟通协调能力等综合管理水平;

3、自觉遵守公司的各项规章制度，学习能力强有进取心，能承担较大工作压力;

4、能熟练运用现代办公设施，熟悉office办公软件及财务系统应用软件;

5、有客户资源者优先

篇三

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作;

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7、组织公司各种活动的策划;

8、负

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