如何询问面试结果

1/1如何询问面试结果如何询问面试结果

面试过后就是各种坐立担心等待的过程，许多求职者都不知道该不该询问面试结果。以下是我整理的如何询问面试结果，盼望对大家有所关心。

如何询问面试结果

几乎全部聘请单位面试官的结束语都是“请静候佳音吧”，于是就产生了一批“求职守望族”，他们每天寝食难安，日思夜虑，手机分秒不离，邮件恨不能1分钟刷新1次，等待之余不禁感叹：这遥遥无期的回复通知究竟要等到什么时候？我可不行以主动去询问一下结果？又应当怎样去询问？面试结束后，主动询问聘请方面试的结果是正常的，而且对一份你重视的工作来说也是必需的，但肯定要选好时机和方式。

询问结果时机的选择

一般而言，聘请方在挑人选人上是需要肯定时间的，而且对于一些规模较大的公司来说，聘请的程序非常简单，耗费的时间会比较多，所以面试之后一周没有收到回复是正常的。假如在面试之后两周内还没有收到回复，向聘请方询问一下结果是可以的，这样既可以显示你的诚意，又不会由于太过心急而给对方留下不好的印象。

询问结果方式的选择

在向聘请方询问结果时，肯定要选择合适的方式，不当的询问方式会让对方反感，即使你前面的面试表现得再好，也可能会因此而功亏一篑。一般来说，推举使用电子邮件进行询问，不建议打电话，由于打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬，同时，还会让人觉得自己太焦急。

当然，进行询问的电子邮件也要表达得体，语言要简洁明白，语气要委婉，对自己的姓名和简洁状况可以稍作介绍，为了便于对方的进行查询，参与面试的时间要标注清晰，最终不行不提的是，肯定要对聘请方表示感谢。

询问面试结果技巧

询问技巧一：你能给我这份工作吗?

据说，有许多人是由于在面试结束时英勇地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。或许是这样的英勇打动了老板;或许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。或许根本就是运气但不管如何，在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到的最坏答复就是不行或是我们需要时间对全部的面试者进行综合评估。

询问技巧二：我最晚什么时候能得到回音?

面试完后，面对你的英勇，面试官或许会说，我们需要时间考虑或是我们会打电话给你约其次次面试时间。为了把握主动，你可连续你的问题，由于你想知道最坏的结果。或许，面试官会说：不会有什么回音了。你或许会伤心或许会落荒而逃，但你不得不承认，至少这位面试官是仔细而诚恳的，你也可以重开炉灶全力以赴地预备下一次面试。

询问技巧三：假如由于种种缘由你没有在最终期限通知我，我可以联系你吗?

或许面试官会由于这样的问题恼火，但大部分人会理解你的心情，知道自己一旦忙起来会顾不上与你的商定。假如这样，你主动联系他也是对他的工作的关心。当然假如他们对你不感爱好，他们也肯定会给出示意：他们只是在敷衍你。

假如是在面试的过程中，知道自己已经被面试的单位拒绝，求职者也不妨，主动询问面试官，是否能介绍一些其他可能对我感爱好的人，这样可能被获得一份方案外的工作，所以面试结束后，不仅仅是一句感谢这么简洁，通过求职面试技巧，才能以被动变主动。

如何询问面试结果

1.最佳时机应选择在面试后一周左右，由于其间HR要考量多位候选人。

2.致电询问时态度恳切，语调不卑不亢。其实HR也是打工者，没必要可怕，当然也不能过于急迫。

3.多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是预备录用我”、“我能不能来上班”让你和HR的沟通更顺畅。

4.提问简练，切中要害。HR很忙，特殊在聘请季，所以不要希望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久，请直奔主题。

5.问一次便足够了！不建议你在打电话询问一次没有得到实质回音后，隔天再打电话去问。电话打多了反而让人厌烦，说不定让好事儿变成坏事儿。

哪些行为影响面试结果

1、良好的坐姿

坐在应聘者的位置上要全身心的放松，不要正襟危坐，避开肌肉紧急，不受掌握。调整好呼吸，不要喘粗气。如有必要，可转变坐姿，用不着始终保持同一种姿态。

2、让双手成为好帮手

当你坐在椅子上，双手要摆姿态时，想象着有一个与肩膀同宽的盒子放在你的下巴与腰之间，将全部的手部动作都掌握在这个范围内。移动双手时，确定手离开身体的距离不超过肘部的长度。不能带有恐吓性。当被问到一些难以回答的问题时，例如“为何辞去你以前的工作”时，让双手重叠在一起，手指交叉，摆出一幅在教堂做礼拜的虔诚来回答，千万不要拍掌、玩手指，这些不经意的小动作或许会让你落选。当然，也不要将双手握得太紧，否则会给人扎紧拳头要打架的感觉。

3、为面试做好预备

最好不要穿新衣，由于会让你坐在那里会觉得不自然。另外，叫一个伴侣来感受一下面对面的距离。假如坐得太近，主面试官会觉得侵害了他的私人空间，若距离超过1.5米，又会显得你冷漠。前往面试时记得多带几份简历。

4、不要摆布双腿

坐在主面试官对面时，千万避开交叉双腿，摆布双腿这样的小动作会影响面试结果，导致面试失败，千万不要翘二郎腿，这看上去像你与主面试官之间竖起了一道屏障，令主面试官觉得你的动作有攻击性。记住、你的腿关系到以后你能否迈进这间办公室。

5、避开目光游离

游离的、善变的目光让主面试官认为你这个人不狡猾，认为你不敬重面试官，在忽视面试官的问题。专心倾听每个问题时，将坚决、自信的目光停留在问话人脸上也许5—7秒钟。目光的沟通并不是让你直勾勾地看着