健身房私人教练规章制度条款

私人教练规章制度条款私人教练课程的工作流程：1、 签《私人指导聘用登记，确定课程数量，安排周课时数；2、 私教体适能检〔Inbody/血压/心肺耐力/肌耐力/体脂等；3、 建立私教客户训练档案，制定阶段训练打算以及单次训练打算；4、 训练打算都必需在每节课程之前交由主管或健身部经理审核并签字确认；5、 定期回访私教客户，关注会员体质及训练后身体状况变化；6、 依据会员实际反响，准时调整和更训练打算，以便做到高效；7、 至少每三个月进展第一次身体检测，检验训练效果；8、 私教课时后，需准时由教练和会员共同签字确认，备案。否则在月底统计时，将视为无效课时；〔为升降级参考依据〕1、 私教工作时间必需着装得体穿着专业私教服装——有袖上装、过膝〔中〕长裤；2、 严格遵守私教预约时间，不允许迟到，不允许训练时间缺乏一小时一经觉察或有会员投诉则赐予相应惩罚；3、 提前编写训练打算，交由主管签字审核〔训练打算必须工整清楚无涂改；4、 私教时间，制止咀嚼口香糖，制止携带与训练无关的私人物品〔手机等；5、 私教时间，不得接听私人以及做与训练无关的事情；6、 课前做好训练预备，课后将使用完器械物品，归复原处；7、 登记私教签到记录，需与会员签字确认；私教职责：1、 私教在健身指导中消灭明显技术问题者，将降低岗位聘用，具体状况包括但并不权限与遭到会员投诉、影响会员训练效果、使会员患病运动损伤等。情节严峻者直接降级，同时俱乐部保存进一步追究教练责任的权利。2、 在工作中消灭以下任何违纪状况者将直接降级，情节严峻者开除。包括但不权限于以下状况：私自承受会员私人赠与的状况；私自向会员索要财务的状况，对会员构成骚扰的状况；向会员泄漏俱乐部内部资讯的状况，与会员进展私自交易的状况；擅自转变俱乐部私人教练的价格等；3、因私人教练个人工作失误，造成会员投诉，视情节轻重，以及会员对投诉后处理满足度，赐予相应处理意见；4、在工作中消灭其他违纪状况者按员工守则规定视情节严峻程度予以惩罚，屡次〔3次〕不改且情节严峻者直接降级。5、 私人教练每天上班，查看电脑当中安排到自己的会员的，如遇信息不符或者无法联系者，必需当天把状况反响给主管，并把当条记录涂为红色；6、依据会员的开卡日期计算，无特别状况必需三天内成第一次的体能测试〔备注中写明测试的时间，并交体测卡至客服；如遇不需要测试的会员，准时和会籍联系并确认，在备注当中注明；如遇特别状况〔不在本地或者其它状况，准时上报部门主管；测试完成后将会员阶段训练打算上交主管处；假设在七天内未完成，则会员将被重安排；7、私人教练和会员预约的体测时间必需填写在预约测试的记录表格当中；如无预约则不与进展；如由会籍带着前来，则上报主管；8、私人教练必需担当TO的职责，其挨次排列表达在排班表当中，TO完毕必需在日报表中填写明细；9、私人教练必需免费担当俱乐部以促进私教销售为目的片，交由客服备查，体测的质量做为升降级的参考依据；10、在训练打算上的日期必需和出勤记录上的日期相符合，否则视为无效；11、每天工作完毕，必需在教练部工作表格〔教练岛电脑桌面上〕里面记录当天的私教销售及完成状况，否则视为无效；12、每月最终一天的下班前必需完成当月的私教统计报表〔教练岛电脑桌面上管处复核；13、私人教练在课时统计时，如消灭漏报，一律按教练免费赠送计算；如消灭谎报，除扣除当月全部完成课时，视接赐予开除处理，并全店通报批判；14、私人教练在私教课程的间隙可以至餐厅或者体测室后的办公室休息；15、私人教练〔晚班〕必需担当每天当班完毕时的器械收整，收整区域表达在排班表当中，其完成状况作为升降级的参考依据；16、作为公司的福利，在每天工作完毕之后〔早班教练是16：30后，晚班教练是22：00后〕都可以在俱乐部进展冲淋；17、私人教练教授团体有氧课程的课时费评估按教练有氧操授课水平进展评估；18、高级私人教练有义务对低级别