职业卫生培训资料之职业卫生相关基础知识点

职业卫生培训资料之职业卫生相关根底知识点1、职业安全与职业卫生的区分?伤亡事故为目的的工作领域及法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所实行的相应措施。主要争论的是如何防止职工在职业活动中的意外事故的发生。业危害因素侵害为目的的工作领域和法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所实行的相应措施。主要争论的是如何防止职工在职业活动中职业病的发生。220231231日施行，共7903202311危害工程申报方法》2023614、职业危害因素：工作场所中存在及在作业过程中产生的各种有害的化学、物理、生物等对人体产生安康损害的因素。分为：生产工艺过程中产生的危害因素、劳动过程中的危害因素、生产环境中的危害因素。生产工艺过程中产生的危害因素：①化学因素;②物理因素：a、特别气象条件;b、特别气压;c、噪声、振动;d、非电离辐射;e、电离辐射;③生物因素动作息制度不合理;②心理性职业紧急;③劳动强度过大或生于不良体位，使用不合理的工具。5、常见职业性有害因素：①金属与类金属;②刺激性气体与窒息性气体;③一氧化碳;④有机溶剂;⑤苯;⑥粉尘;⑦物理因素。6、职业危害因素的物理因素：①高温;②噪声。分为机部振动(手传振动)和全身振动两种。物理因素所致职业病：①中暑;②减压病;③高原病;④航空兵;⑤手臂振动病。7、我国实行企业负责、行政机关监管，行业自律、职工参与和社会监视的职业卫生安全治理机制，实行分类治理、综合治理。8、我国国家职业安全与安康治理机制，遵循国家-企业安康治理。国家，政府(行业)、社会(中介)、企业(法人或雇主)、工会(员工或雇员)9、职业卫生培训内容：①职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;②职业病危害预防和把握的根本学问;③职业卫生治理相关学问;④国家安全生产监视治理总局规定的其他内容。10、每年至少进展一次职业病危害因素检测，每三年至少进展一次职业病危害现状评价。11、四：技术、工艺、材料、设备。12①劳动者职业史;②职业病危害接触史;③职业安康检查结果;④处理和职业病诊疗等。13、用人单位应无偿、照实供给劳动者档案复印件(盖章)，不得有意破坏事故现场，消灭有关证据，不得迟报、漏报、谎报或瞒报职业病危害事故。14、诊断机构有权现场调查。为了保障职业病病人的权益，修改后的职业病防治法规定，用人单位应当照实供给职业病诊断鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史，工作场所职业病危害因素检测结果等资料。15义务。权利：①知情权;②建议权;③批判权，检举权，控告权;④拒绝权;⑤紧急避险权;⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利;⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;⑧获得安全生产教育和培训的权利。生产学问的义务;③危急报告义务。16、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。17者从事使用有毒物品的作业;不得支配有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。18、职业性病损：指职业性有害因素所致的各种职业性损害。包括工伤与职业性疾患两种。职业性疾患又分为职业病与和工作有关疾病。19③接触时间;④接触强度。其中后两种是主要因素。20、职业安康监护目标疾病：职业病和职业禁忌症。(1触粉尘、放射线和有害物质等职业危害因素而引起的疾病。法定职业病：由国家主管部门公布的职业病名目所列的职业10115(2害因素时，比一般职业人群更易患病职业病危害和罹患职业病，或者导致原有自身疾病病情加重或者从事作业过程中可能导致对其生命安康构成危急疾病的个人特别生理或病理状况。21因素;③列入国家职业病范围;④与劳动用工行为相关联。22照实向当地安全生产监视治理部门申报。23、职业病危害工程申报应供给的材料：①《职业病危害工程申报表》;②用人单位的根本状况;③工作场所职业病章规定的其他文件。24《职业病危害工程申报表》应加盖公章，并由本单位主要负5具《职业病危害工程申报回执》25、申报工程内容(变更)：①进展建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设工程的，自建设工程竣工验收之30化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变15称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之15原申报内容发生变化的，自收到有关检测评价结果之日起1526(1激性作用的有害气体，多具腐蚀性。(2提取、运输和利用，造成机体缺氧的化学性毒物。可分为：①单纯窒息性气体;②血液窒息性气体;③细胞窒息性气体。27(CO比重0.97，几乎不溶于水，易溶于氨水。易燃、易爆，不简洁被活性炭吸附。毒理为主要引起集体组织缺氧。28eg：石英粉尘。矽肺发病与粉尘中游离二氧化硅含量、二氧化硅类型、粉尘浓度、分散度、接尘时间、防护措施和接触者个人因素有关。29、粉尘对人体的危害?①破坏人体的正常防范功能;②可引起肺部疾病;③粉尘有中毒作用;④粉尘的局部作用。30、粉尘按性质分为无机粉尘、有机粉尘、混合粉尘。生产性粉尘指在生产中形成的，并能长时间漂移在空气中的固体微粒。31ab、防护面具;c、个人卫生设施)。八字真诀：革、水、密、风、管、教、护、检。32、职业中毒分为急性中毒、亚急性中毒和慢性中毒三种。职业中毒临床表现在：①神经系统;②呼吸系统;③血液系统;④消化系统;⑤泌尿系统;⑥循环系统;⑦生殖系统;⑧皮肤;⑨眼部转变;⑩发热。职业中毒预防原则：①消退毒物;②降低毒物浓度。33、噪声危害分噪声聋与爆震聋两种。连续不超过85115;③在承受点实行防护措施。平面布置，实行隔声、消声、吸声等综合措施，把握噪声危取噪声把握措施后工作场所的噪声等级仍不能到达标准要求，则应实行个人防护措施和削减接触噪音时间两种方式。34、振动危害及其防治：①从工艺和设备上消退或削减面积，使根底固有频率避开振源频率，错开30%以上，防止发生共振;③穿戴防振手套，防振鞋等个人防护用品;④使用振开工具和工件作业，缩短日接振时间。35、职业安康检查：指应用医学检查及试验室检验等方法，对从事有职业危害因素作业的人群进展医学检查。包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访、应急的职业安康检查。其中上岗前和离岗时职业安康检查为强制性，其他检查为推举性的。职业安康检查目的：①上岗前：评价劳动者上岗前安康状况，鉴定是否有职业禁忌，是否适合从事该岗位或工种工作，为劳动者岗位支配供给科学依据;②在岗期间：推断劳动者是否适合连续从事该工种作业的安康损害是否与职业病危害因素有关，或是否患有职业病，素，评价劳动者安康危害程度或进展治疗，把握职业病连续集中和进展。36、职业安康监护：是以在工作场所中接触职业病危害因素作业的特别人群为监护对象，为准时觉察劳动者的职业性安康损害，依据劳动者的职业接触史，对劳动者进展有针对性的定期或不定期的安康检查和连续的、动态的医学观看，记录职业接触史及安康变化，评价劳动者安康变化与职业病危害因素的关系。36、①用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位指定职业卫生治理机构或者组织、配备专职职业卫生治理人员;④用人单位的主要负责人和职业卫生治理人员应当具备与本单位从事的生产经营活动相适应的职业卫生学问和治理力气，并承受职业卫生培训。37、建设工程职业病防护设施必需与主体工程：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。38使其在劳动过程中免遭或者减轻事故损害及职业危害的个特种劳动防护用品使用时检查三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。39、特种劳动防护用品实行安全标志治理(a、安全标志证书;b、安全标志标识)。按种类分为：①头部护具类;②呼吸防具类;③眼(面)护具类;④防护服类;⑤防护鞋类;⑥防坠落护具类。防护眼镜(防异物安全护目镜和防光的护目镜)和防护面罩(安全型和遮光性);③躯干防护用品;④呼吸器官防护用品(过滤式呼吸保护器和供气式呼吸保护器);⑤听觉器官防护用品;⑥手部防护用品;⑦足部防护用品。40②当作业人员从2m及以上的以外坠落下来