职业卫生与职业病管理制度(磷化公司)_第1页
职业卫生与职业病管理制度(磷化公司)_第2页
职业卫生与职业病管理制度(磷化公司)_第3页
职业卫生与职业病管理制度(磷化公司)_第4页
职业卫生与职业病管理制度(磷化公司)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1

QZ/XL3—2007职业卫生与职业病治理制度2007年3月3日公布 2007年3月3日实施*****公司职业卫生与职业病治理制度目的:为维护公司职工的合法利益,保证职工的身体安康,建条件,消退安全生产隐患,标准劳动用工行为,特制定本规定。术语和定义职业病 是指劳动者在工作及其他职业活动中因接触职业危害因素而引起的,并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害 是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随对从事该职业活动的劳动者可能造成安康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症 是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素构成危急的特别生理或病理状态。有害作业 是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素〔包括化学因素、物理因素和生物因素等〕。职责工会负责对职业病防治实行民主治理和群众监视。安全生产〔监视〕部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施,开展职业病防治的宣传、教育,负责职业病的统计、报告和档案治理工作。公司负责职业病防治措施的实施,对职业病防治设备进展常常检查、维护和定期检测,保持正常运转,并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品。员工〔劳动者〕在生产劳动过程中,应严格遵守职业病防治疗和康复的权利,在工作中穿戴齐备劳动防护用品。一般规定公司安全生产〔监视〕部门、工会组织应对劳动者进展上岗前和常常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。各部门在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所,配备医疗急救药品和急救设施。,并在醒目位置设置安全标志。各单位必需实行综合的防治措施,承受先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料,掌握、消退职业危害的生产本钱。职业病治理职业病的诊断鉴定,由医疗保险定点医院初步诊断,报公司安全生产〔监视〕部,由公司安全生产〔监视〕部报告市职业病防治所,由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。安全生产〔监视〕部接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后,填写职业病登记表,按国家有关规定进展职业病报告。急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结,疑有后遗症或者慢性职业病的,应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。保健食品保健食品费是针对从事有害作业人员养分需要,有助于增加实施方法按公司有关福利制度执行。在设备、容器及通风缺乏的场所协作有害作业者,可与直接从事有害作业人员享受同等保健食品。暑期时段的防暑降温费标准参照公司有关《福利制度》文件规定执行。职业卫生治理机构的设立鉴于本公司为生产性企业,为便于治理,本公司设立兼职卫生职业病防治领导小组从事和负责职业病防治工作。公司将充分利用当地卫生医疗机构,担当职工的疾病治疗和职业病防治工作。公司总经理为职业卫生治理第一责任人,具体工作由公司综合部负责组织落实。职业病防治打算和实施方案每年为公司职工特别工种安排一次体检,其余职工每二年一次体检,食堂炊事员每年安排一次体检。当工作。经市级医院确认为职业病的依据《职业病防治法》享受相应待遇。食堂炊事员经体检合格后,持卫生防疫部门颁发的劳动卫生合格证,方可上岗作业。食堂炊事员经体检后,如觉察患有传染性疾病,一律停顿其工作,进展治疗,经治疗后,不具有传染性疾病方可恢复其工作。如患有慢性传染病,将调动其工作岗位,本人在食堂就餐,将严格固定并限制其餐具,单独进展消毒处理。公司强化身体素养,以便更好地效劳于公司工作,鼓舞职工开展体育活动。公司员工被确认为有传染性疾病的职工本人应乐观医治,并严格掌握传染,有必要时调离工作岗位并准时报告疾病防控中心。职业卫生治理制度和操作规程职业卫生治理由公司综合部和工会负责组织落实,其它部门应乐观协作。公司职工体检费用依据公司有关规定执行。体检前由公司综合部制订相应的体检打算,报公司领导批准执行。〔以大锅药为主5-10公司依据有关规定为职工供给必要的劳动保护用品〔见公司福利制度〕。职业卫生治理档案和劳动者安康档案的治理公司职工食堂炊事员体检后其体检结果由公司综合部资料员负责进展整理和登记,并依据档案治理的有关规定进展归档处理。,报公司领导。健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度公司综合部应将职工的身体安康状况进展年度比较,跟踪把握公司职工身体安康变化状况。对可能造成职工身体损害的工作场所加强治理。公司确定为全公司范围。对可能造成职工身体损害的工作场所工作的职工,公司加用品。对上述作业人员,每年体检属于重点监控对象,实行双重况发生变化,准时调整其工作岗位。大搞技术革、改革生产工艺如以无毒或低毒的物质代替机械化、自动化,从而削减工人与有害因素接触的时机。实行通风除污、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消退生产性有害因素。加强生产设备的治理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境。对建、改建、扩建和技术改造工程进展“三同时”审查,确保这些工程完成后有害因素的浓度或强度到达国家标准。严格遵守安全操作规程,防止发生意外事故。体内。。体格检查,及早觉察禁忌症及职业病患者,及早进展处理。有害因素的深度或强度,准时觉察问题,准时解决。职业病

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论