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文档简介

--3-企业名称［2012］入职培训通知深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，训，此次员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：20123月5〔周一〕10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及进展史2、公司奖惩制度3、考勤治理制度4、公司财务报销流程5、人事治理制度6、行政治理制度月份入职员工培训打算序号培训课程月份入职员工培训打算序号培训课程培训时间培训地点培训讲师9:00-11:001企业文化及进展史中午休息月14:00-15:002公司奖惩制度10日15:10-16:103考勤治理制度休息格外钟4公司财务报销流程16:20-17:209:00-10:006 人事治理制度10月10:10-11:107行政治理制度108完善执行力日11:20-12:009考核〔笔试〕14:00-15:00人六、培训对象：2012年月日-2012年月日入职员工，详单请见附件。七、培训要求：1、请参与人员着正装参与培训。2、请参与人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行供给。3、参训人员于8:30培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。1100602、补考：一次补考时机，80期望公司各部门入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热忱投入到工作岗位中。期望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺当！附件

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