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文档简介
第4页共4页业务主管的工作职责标准版本职责:1、负责所辖品牌日常管理工作;2、根据市场营销计划,制定完成任务的计划,达成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格1、全日制本科学历,市场营销专业优先;2、有相应工作经验两年以上;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。业务主管的工作职责标准版本(二)职责:1.负责ODI、WOFE等相关业务的拓展2.负责与供应商沟通,合理筛选优质的供应商进行合作洽谈3.熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、____备案等相关工作4.熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件,能发现材料起草中存在的细节问题5.协助部门经理完善部门内部工作流程,提高员工工作效率,合理的项目分配及人员配置6.根据个人特点,制定不同的培养计划,辅导属下工作技巧7.根据客户服务____原则,在下属处理问题不及时时,及时干预,有必要时帮助其完成工作,解答客户与项目部的疑惑8.部门经理交办的其他事项任职要求:1.熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务,有相关从业经验____年以上2.全日制本科及以上学历,有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先3.有管理经验的优先考虑4.英语四级以上,具有一定英语基础读写能力5.Office等计算机办公软件的熟练应用能力6.做事认真细心、有条理,善于总结,责任心强7.较好的沟通能力、表达能力和工作灵活性8.有较强的团队管理能力业务主管的工作职责标准版本(三)职责:1、负责各区域的市场开发,老客户维护,销售管理工作。2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,完成个人业绩指标;4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。6、完成上级领导交办的其他相关工作。岗位要求;1、大专以上学历,外语外贸相关专业优先,英语书面及口语表达能力强;2.三年以上外贸业务跟单经验,有服饰、面料或辅料跟单经验优先;3.性格外向,积极主动,有较强的沟通及谈判能力;4.熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘,打样,推样;5.订单和重要客户的跟进,款项跟进,以及客户的维护工作;6.有团队领导能力以及责任心、____年相关管理经验业务主管的工作职责标准版本(四)职责:1.负责ODI、WOFE等相关业务的拓展2.负责与供应商沟通,合理筛选优质的供应商进行合作洽谈3.熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、______备案等相关工作4.熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件,能发现材料起草中存在的细节问题5.协助部门经理完善部门内部工作流程,提高员工工作效率,合理的项目分配及人员配置6.根据个人特点,制定不同的培养计划,辅导属下工作技巧7.根据客户服务____原则,在下属处理问题不及时时,及时干预,有必要时帮助其完成工作,解答客户与项目部的疑惑8.部门经理交办的其他事项任职要求:1.熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务,有相关从业经验____年以上2.全日制本科及以上学历,有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先3.有管理经验的优先考虑4.英语四级以上,具有一定英语基础读写能力
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