劳动合同范本

劳动协议甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：现住址：联络电话：联络电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则签订本协议。协议期限劳动协议期限双方同意按如下方式确定本协议期限：期限：从年月日起至年月日止（试用期天）协议终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。协议工作内容乙方的工作岗位为：乙方的工作任务和职责：根据甲方生产工作需要担任合适的工作。并按甲方有关本岗位生产工作任务和责任的规定完毕规定的工作任务。（三）甲方必须按照岗位规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，合理配置必需的劳动工具，予以保障乙方拥有安全、卫生的工作环境。三、工作时间和节假日（一）甲乙双方同意按如下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六，周日为带薪休假日（二）其他节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等）过年期间可享有企业予以的天带薪休假（如遇特殊状况可共同商议）四、薪资待遇及福利（一）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低薪资原则。1、基本工资：元/月2、计件工资：3、绩效工资：4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。（二）其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。2、甲方每月日发放工资，如遇节假日或休息日，顺延至下一种工作日。五、劳动协议中甲、乙双方的权利和义务甲方的权利1、根据国家有关规定和本单位规章管理制度，对乙方进行管理和奖惩；2、协议期内按照生产工作需要，合理确定、调整工作岗位，或指派乙方从事其他临时性、特殊性工作。3、甲方有权规定乙方为其保守商业秘密。4、法律、法规规定的其他权利。甲方的义务1、遵守国家的法律法规和政策规定，尊重职工的主人翁地位，创作有助于职工发挥积极性和创作性的企业环境。2、负责对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，安全生产，遵纪遵法和本单位规章制度的教育和培训，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。3、根据国家、省和本企业的有关规定，向乙方支付劳动酬劳。乙方的权利依法享有获得劳动酬劳的权利；有获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训的权利；拥有提请劳动争议处理的权利；法律、法规规定的其他权利。乙方的义务遵守国家法律法规和政策规定，树立主人翁责任感，维护国家和企业（甲方）的合法利益；积极参与甲方组织的政治思想，职业道德等方面的教育和培训，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；接受并完毕甲方规定的生产工作任务，到达规定的有关指标，并不停提高职业技能；遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理；为甲方保守商业秘密的义务；履行法律法规规定的其他义务和劳动协议约定的义务。六、劳动协议范本的变更（一）任何一方规定变更本协议的有关内容，都应以书面形式告知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本协议，并办理变更本协议的手续。七、劳动协议的解除（一）经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、故意损坏甲方设备及设施，给甲方导致重大经济损害的；3、严重失职，营私舞弊的，对甲方利益导致重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业，停业、濒临破产处在法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或因工负伤，医疗期满后不能从事本协议约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、本协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，经当事人协商不能就变更本协议到达协议的；9、本协议约定的解除条件出现的。属因本款第1、2、3、4项，甲方解除劳动协议步，甲方有权向乙方追回给甲方导致的经济损失。属因本款第5、6、7、8项规定解除本协议的，需提前三十日书面告知乙方。乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式告知甲方。但属于下列情形之一的，乙方可以随时解除本协议：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不按本协议约定支付劳动酬劳，克扣或者无端拖欠工资的；3、经国家有关部门确认，甲方提供的劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：1、乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期间的；2、乙方患有职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、法律、法规规定的其他情形的。（五）有下列情形之一的，乙方不得向甲方提出解除劳动协议：1、由甲方出资培训后，未到达协议规定服务年限的；2、在甲方担任重要生产、经营、科研任务、工作任务未完毕的；3、乙方因经济赔偿，经济惩罚和法纪处分尚未处结的。（六）解除本协议后，甲乙双方在7个工作日内办理解除劳动协议有关手续。八、劳动协议的终止本协议期满或甲乙双方约定的本协议终止条件出现，本协议即行终止。保险福利待遇甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险费用；甲乙应为乙方填写《职工养老保险手册》，双方解除、终止劳动协议后，职工养老保险手册按有关规定转移；本协议一经签订，甲、一双方必须严格遵守并履行，任何一方违约应承担违约责任，给对方导致经济损失的，应按有关规定予以赔偿。在协议履行过程中，甲、乙双方发生劳动争议，可先协商处理，不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服者，可在规定期限内向当地人民法院起诉。十二、本协议未尽事宜，凡属国家和地方有规定的，按国家和地方有关政策规定办理；凡属国家和地方没有规定的，由甲、乙双方协商补充条款。十三、甲、乙双方约定的必须遵守和执行的其他事项，载入附录或作为协议的附件。十四、本协议一式