季节工岗前培训教材

杭州利民食品厂季节工岗前培训2021年8月杭州市食品酿造利民食品厂季节工务工守那么我厂是生产月饼、糕点、糖果、巧克力、软馅等产品的食品厂。针对每年招收季节工人员多、生产任务重、工作时间紧、人员庞杂等特点，为确保工厂生产和个人平安，根据平安生产和综合治理有关规定，制定如下守那么：树立社会公德，员工间互相关心，互助互爱。遵守厂纪厂规，不迟到、不早退、服从分配，进厂门宿舍需佩戴工作证。服从门卫工作人员的指挥，遵守厂门卫管制制度。做到“十个不准〞即：不准偷盗；不准赌博；不准损坏公物；不准窜岗；不准工作证转借他人；不准乱拉接电线及使用电驴；不准擅自动用明火；不准在禁烟区吸烟、递烟、玩火；不准留宿亲友；不准打架。严格遵守宿舍管制制度：〔1〕进出宿舍需佩戴工作证，并服从宿舍管理人员的管理；〔2〕协助宿舍管理人员做好外来人员登记工作；〔3〕男同志不进入女宿舍，女同志也不到男宿舍。如遇事可在饭厅和适当场合联系；〔4〕同时安排好宿舍内的作息时间。在厂区不准搭乘电梯和乱窜施工场地；不准赤膊、穿拖鞋进厂或在厂区内游荡；严禁攀爬宿舍屋顶。要妥善保管好自己的物品，不准把贵重物品、现金、存折放在更衣箱内。如遇发工资应及时寄回家或放入亲戚家中或上宿舍管理室统一保管。提倡文明礼貌，整洁卫生，讲究公德，在集体宿舍内轮流搞好室内的清洁卫生。热爱集体，保护公物，节约用电、用水。严格遵照?平安操作规程?，对任何电器未经允许，都不得随意移动，使用。需在厂技术人员培训、指导、允许后，按有关规定操作使用。必须按?质量管理规定?从事现场操作，对不按规定操作，工作质量未达根本要求，厂方有权停止工作。遵守?卫生管理制度?，养成了良好的卫生习惯勤洗手、洗澡、常理发、修剪指甲、勤换洗衣服。违反者，厂房将按?食品卫生法?要求予以处分。交付的工作服押金，在工作结束时凭工作证及车间证明统一退还。如中途擅自离厂或违反厂规被辞退的一律不退还押金，抵作体检费用。对违反上述守那么者，视情节轻重，分别予以处理。有以下行为之一的员工给予扣款20-50元违反厂纪厂规、迟到、早退、进出厂门或宿舍不佩戴临时工作证或不主动出示工作证的。在宿舍内乱拉乱按电线或使用大功率电器产品。在厂区内游烟或在禁烟区内吸烟的。在厂区内游荡、赤膊、穿拖鞋经劝阻不听者。临时工作证转借或冒用他人的。有以下行为之一的员工给予扣款50-200元违反治安管理制度，在厂区内打架斗殴造成极坏影响者。违反本厂?平安操作制度?和?消防平安制度?的经劝说不听者。在厂区内无理取闹或宿舍内聚众赌博的。在工作时间酗酒或酒后上岗者。违反?食品平安法?，不遵守二次更衣、消毒并劝阻不听者。有违反以下行为之一的员工，按产品价格的3-10倍给予处分、辞退、情节严重的报送公安机关依法处理偷窃企业产品，有人举报或被监控录像证实的。变卖企业原物料或侵占个人财产的。聚众赌博、盗窃企业财产金额较大，报送公安机关依法处理厂纪厂规教育集体宿舍平安管理制度为加强治安管理，维护集合宿舍的正常秩序，确保住宿人员的正常休息，杜绝各类事故的发生，特制定本制度：住宿人员必须遵守户籍管理条例，在当地派出所办好暂住证，并按宿舍工作人员指定的房间、床铺就宿，不得擅自变更。住宿人员必须遵守集体宿舍管理制度，按本厂规定的作息时间〔日班人员在晚上十点之前，中班人员在晚上十二点之前必须回宿舍〕休息，外来人员〔包括已离厂人员〕必须在晚上九点半之前离开集体宿舍。住宿人员不得擅自留客住宿，严禁男女混居，如遇特殊情况，必须到厂部办理手续。住宿人员必须遵守消防管理条例，宿舍内不能使用电热器具〔电驴、热得快等〕，不得乱接乱拉电线，不能乱丢烟蒂。住宿人员必须遵守消防管理条例，宿舍内不能使用电热器具〔电驴、热得快等〕，不得乱接乱拉电线，不能乱丢烟蒂。住宿人员要保护公物，假设有损坏，照价赔偿，并作扣款处理。住宿人员要搞好室内外环境卫生，不得乱扔垃圾、污物，严禁随地大便。住宿人员要遵守社会公德，不得在宿舍酗酒闹事，不得无事生非或打架斗殴，不得搞赌博、色情活动。住宿人员要服从管理人员的管理，做到节约用电，节约用水，不得任意浪费。宿舍消防管理制度为加强宿舍的消防平安管理，贯彻“预防为主，消防结合，综合治理〞的消防工作方针，根据宿舍的实际情况，以制订本消防管理制度。不得将易燃易爆化学物品带入宿舍或存放。必须保持宿舍内的电器设施完整与平安，入住人员不得擅自拉接、改装电器设施和线路。宿舍通道、寝室内严禁生火用饮，养成良好的生活习惯，不躺在床上吸烟或乱扔烟头。宿舍内严禁使用电驴、热得快、电饭煲等电热器具。夏季用蚊香驱蚊，其蚊香与床位应需保持50厘米以上的平安距离。遇停电用蜡烛照明时，应注意平安，蜡烛必须固定在不燃物上，烛火与可燃物要有平安距离，并自觉做到人离火灭。各出口处、通道、楼道上不得堆放杂物，并保持畅通。宿舍寝室内无人时应及时关好门窗，切断电源。入住人员要加强消防平安意识，学习消防常识，遵守消防制度，自觉杜绝各类违章，确保宿舍的消防平安。出入厂区工作制度为保持厂区良好的工作、生活秩序、控制闲散人员和外部车辆出入厂区，维护厂区治安，确保厂区的各项工作的正常运行，特作如下规定：一、厂区内严禁烟火。禁止向道路、绿地抛丢垃圾，禁止随地吐痰，禁止损坏花草树木的行为。二、禁止进入污水处理站、垃圾站、锅炉房、配电室、油库、物料库等重点场所，非本厂人员未经允许禁止进入生产区。三、进入厂区车辆车况应完好，无漏水、漏油现象，车容整洁。禁止携带易燃易爆、化学危险品进入厂区，禁止车辆因扬尘、垃圾、污物等对环境造成污染。停车应熄火，不得大声开启音响，车辆要保持清洁，必要时应接受车辆消毒。四、进入厂区车辆禁止鸣笛，限速5公里/小时，停泊在规定停车位，防止造成厂区道路堵塞。五、本企业季节工要随身携带出入证进出厂门，外来人员进出厂门要出示证件，按门卫要求进行登记，并自觉接受门卫检查。衣冠不整者禁止进入厂区。六、外部来本企业送、拉货物和接、送人员的车辆须经门卫检查登记前方可入内，出门时“会客登记单〞必须有接见人签字方可放行。七、对进入厂区的车辆和人员，如有以下行为的将按相关?治安管理条例?进行处理：A．在厂区内吸烟、乱丢垃圾。B．外单位车辆在我厂洗车。C．未经允许随意进出车间。D．未按消毒程序或衣冠不整进入车间。E．发生偷盗、破坏、损坏我厂根底设施，设备等行为的，情节严重的将追究其法律责任。八、全体职工及外部人员应自觉服从和配合门卫的管理工作，不得刁难、纠缠，如发生影响门卫正当执勤工作，或给企业造成经济、名誉损失的事件，视情节轻重对当事者给予处分或移交当地公安机关依法处理。用电平安管理制度1.电工、电焊工应经过消防平安培训，持有消防教育培训合格上岗证。禁止非电工安装电气设备、线路，禁止非焊工动火作业。2.配电间〔含上下配〕应严格执行电国部门的有关平安管理规定，配备足够的灭火器材。3.消防设备用电的电器线路应有防火保护措施，并要经常检修，保持畅通。4.用电保护装置规格应与用电设备容量相适应。5.配电间、插座、继电器以及灯光等50厘米以内和上方不准堆放可燃物品。6.各种照明灯具的发热部位不准直接接触建筑物的可燃构件。7.仓库、闷顶、吊顶内的电器应套用金属管或非燃性的硬塑管进行保护。。8.防雷、静电接地设施应保持性良好。每年定期进行检测维修。9.有爆炸危险性场所的电器线路和设备应符合?爆炸危险场所电器平安规程?的要求。10.对电线电器设备等，每年至少要全面彻底检查一次，发现电线老化、破损、绝缘不良等不平安情况，要及时维修更换，严禁超负荷运行。11.因需要使用电炉、电熨斗、暖炉、电烤箱、电热台板、电茶壶等电热器具和使用碘钨等大功率照明灯具的，必须经厂部审批同意。12.宿舍、仓库内不准使用电炉、电饭煲、电慰斗、电热台板、电茶壶、电热杯、热得快、电取暖器等电热器具。13.仓库内的生产营业性用电必须与夜间值班照明用电线路分开敷设，下班时必须切断生产、营业性用电。14.宿舍、仓库内照明灯具不准使用碘钨灯和超过60W以上的白炽灯等高温照明灯具。15.以上管理制度假设有违反，按有关规定处分用火平安管理制度根据本厂的火灾危险性制定禁止烟火的范围和本卷须知，设置醒目的防火标志和禁火区域。外来人员进入甲、乙类危险物品的场所，必须登记，并交出携带的火种。仓库内一律严禁吸烟。禁火区域内严禁使用明火，由于生产需要，确实需动用明火时，必须办理动火审批手续。〔动火证应当注明动火地点、动火时间、动火人、动火理由、现场监护人、批准人和防火措施等内容。经批准设置的火源不准用易燃液体引火，不谁在火源附近堆放可燃物，其燃烧产生的炽热灰烬，必须用水浇灭，倒在指定的平安地点。进入易物品储存、堆放等场所车辆必须戴防火罩。严禁在堆货场所、仓库内吸烟和使用明火。临时使用蜡烛等照明或作其他用途，要放置在平安地点，做到人离火灭。吸烟室、卫生间等允许吸烟场所要加强对烟头、烟灰、火柴杆的管理，做到“吸烟三不落地〞防火重点部位要制定相应的岗位防火责任制度，明确防火负责人，落实防火平安措施。重点部位防火管理制度根据重点防火部位的“四大〞〔即：火灾危险性大，发生火灾后影响大，人员伤亡大，经济损失大〕特点，确定本厂重点防火部位三处：配电间、锅炉房、原物仓库。严格执行禁烟禁火制度和动用明火审批制度，管理从严，处分从严。重点防火部位员工必须掌握“四懂四会〞〔懂本岗位的火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，会组织人员逃生，懂得逃生的方法，会扑救初起火灾，会正确使用灭火器材，会报警〕。重点防火部位的员工必须严格遵守消防管理制度，遵守岗位防火责任制度和生产操作工艺。重点部位消防通道必须保持畅通，消防器材、设施不得埋压，保持完好，保持取用方便。泡沫、纸箱、塑料等原辅材料、成品，不得贴近电气设备、电气开关及加热设备堆放。重点部位的电气装置，必须具有防爆功能，电线应穿管敷设。经批准使用的加热的加热设备、电热器具，必须按?用电、用火管理制度?执行。消防器材设施管理制度为确保消防器材的完好备用，保护公司财产和员工的生命平安，根据?中华人民共各和国消防法?和?杭州市消防器材管理方法?等有关规定，结合本厂实际，制定本制度。本制度所指消防器材设施是指防火、灭火的器具、材料和设备等。负责厂内所有消防器材设施的监督管理。厂内任何人不得成心损坏消防器材，不得随意挪用消防器材。在各部门、分厂通道等处配备的消防器材、设施，包括消防水源，只作防火、灭火之用。严禁将消防器材挪作他用，违者从重处理并按原价的三倍赔偿。确因火警动用消防器材，事后必须以书面形式报。厂部办公室、各车间部门的室内外消火栓、灭火器材安放应严格按规定配置，并保证消防通道畅通，消火栓、灭火器取用方便。对违反本制度的车间、部门、个人，经厂部办公室或上经有关部门要求整改，限期不改的，厂部办公室将根据有关法律、法规条款予以处理，情节严重或造成后果的，将依法追究法律责任。平安生产教育针对各车间部门机械操作规程(略)平安生产法律法规规章第一章、总那么中华人民共和国平安生产法〔1-15条〕第1条.为了加强平安生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济开展。第2条.平安经营活动的单位和平安生产适用本法。第3条.平安生产管理，坚持平安第一，预防为主的方针。第4条.生产经营单位必须遵守和其他有关平安生产的法律、法规。加强平安生产管理。建立平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。〔5-15条〕略第二章、生产经营单位的平安生产保障〔16-43条〕第17条.生产经营单位的主要负责人对单位平安生产工作员有以下的职责：〔一〕建立、健全本单位平安生产责任化制。〔二〕组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程。〔三〕保证本单位的平安生产投入的有效实施。〔四〕催促、检查本单位的平安生产国内工作，及时清除生产平安事故隐患。〔五〕组织制定并实施本单位的生产平安事故应急预案。〔六〕及时、如实报告生产平安事故。第三章、从业人员的权利和义务〔44-52条〕第49条.从业人员在工作过程中应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程、服从管理。第50条.从业人员应当接受平安生产教育和培训、掌握本职工作所需的平安生产知识、提高平安生产技能、增强事故预防和应急处理能力。第51条.从业人员发现隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员后者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。2021年前5个月全国平安生产事故起数同比降14.2%新华社郑州６月１８日电〔记者古文洪〕国家平安生产监管总局副局长孙华山１８日介绍，今年前５个月，全国平安生产事故起数和死亡人数分别比去年同期下降１４．２％、９．１％，但全国平安生产形势依然严峻。

孙华山在郑州召开的全国推进平安生产责任保险座谈会上表示，党中央、国务院对平安生产高度重视，近年来采取一系列重大举措，深化平安专项整治，强化平安监管监察，集中开展煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战，促使全国平安生产状况呈现总体稳定、趋向好转的态势。去年全国事故死亡人数自１９９５年以来首次下降到１０万人以下，煤矿百万吨死亡率由２００３年的４．９４下降到１．１８２。

但由于受多种因素影响和制约，当前我国平安生产形势依然严峻，主要表现在：一是事故总量大，经济损失重，近８年来全国因平安事故平均每年死亡１２２０４１人，平均每年因事故造成的直接经济损失高达２５００亿元；二是重特大事故尚未得到有效控制，据统计资料，全国平均每３天发生一起死亡１０人以上事故；三是职业平安危害严重；四是自然灾害引发的生产平安事故增多，全国７０％以上的大城市、７亿人口、７５％的工农业产值，分布在气象、地震、地质和海洋灾害严重地区，由此引发的事故明显增多。

孙华山强调，面对严峻的平安生产形势，必须采取综合治理措施，从不同层面加大工作力度。作为加强综合治理的重要举措之一，将积极争取通过立法的形式，在全国煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业，强制推行平安生产责任保险，发挥保险对平安生产的事故赔偿、康复特别是事故预防功能，促进企业平安生产自我约束机制的形成。

机械加工设备由于运转速度快，在运转过程中，操作人员如不熟练操作或违反操作规程，很容易造成严重伤害和死亡事故，为预防机械设备伤害和死亡事故发生，经过调查分析，现就其造成事故的原因进行剖析，同时提出相应的预防措施及对策。

〔一〕物的不平安状态

机械设备的质量、技术、性能上的缺陷以及在制造、维护、保养、使用、管理等诸多环节上存在的缺乏，是导致机械伤害事故的直接原因之一。具体表现为：一是机械设备在设计制造上就存在缺陷，有的设备机械传动部位没有防护罩、保险、限位、信号等装置；二是设备设施、工具、附件有缺陷，加之有的企业擅自改装、拼装和使用自制非标设备，设备平安性能难以保证；三是设备日常维护、保养不到位、机械设备带病运转、运行，对设备的使用、维护、保养、平安性能的检测缺少强有力的监管；机械伤害事故原因分析及对策一、机械伤害事故的直接原因分析四是从业人员个人防护用品、工具缺少或缺陷，导致工人在操作中将身体置身于机械运转的危险之中；五是生产作业环境缺陷，有的企业设备安装布局不合理，机械设备之间的平安间距缺乏，工人操作空间不符合要求，更有少数单位现场管理混乱，产成品乱堆乱放、无定置、无通道。〔二〕人的不平安行为

人的不平安行为是造成机械伤害事故的又一直接原因，集中表现为：一是操作失误，无视平安，无视警告。操作者缺乏应有的平安意识和自我防护意识，思想麻痹，有的违章指挥，违章作业，违反操作规程；二是操作人员野蛮操作，导致机器设备平安装置失效或失灵，造成设备本身处于不平安状态；三是手工代替工具操作或冒险进入危险场所、区域，有的工人为图省事，走捷径，擅自跨越机械传动部位；四是机械运转时加油、维修、清扫，或者操作者进入危险区域进行检查、安装、调试，虽然关停了设备，但未能开启限位或保险装置，又无他人在场监护，将身体置身于他人可以启动设备的危险之中；五是操作者无视使用或佩戴劳保用品。二、机械伤害事故的间接原因分析

一是平安机构不健全，有的企业没有专职平安员或平安员配备缺乏，有的平安员一人多职，职责不明，人浮于事；二是平安宣传、平安培训不到位，有的企业新工人未经培训就直接上岗作业，特别是特种作业人员未经相关部门培训，缺乏平安操作技术知识，存在边学边干的现象；三是平安生产制度、操作规程不健全，即使有制度也流于形式，执行不到位，监管不到位；四是对事故隐患整改不力，有的企业虽然定期进行平安检查，但对发现的问题和隐患，往往一查了之，不能跟踪督查整改到位。三、预防机械伤害事故的对策第一，以制度为抓手，标准职工操作行为。对于机械加工企业来说，必须进一步完善规章制度和平安操作规程，落实相关职能部门的工作责任，提高制度的执行能力和可操作性，对一些特殊的专用设备的操作规程必须针对加工产品的特点及使用规定作深入细致的研究，制定更为细致和标准的操作规程，催促操作者掌握该设备的危险源〔点〕及防范措施。通过建立健全平安生产规章制度，实行严格检查催促，落实各级各类人员的平安生产责任制，杜绝违章指挥和违章操作的行为。第二，严格科学设置机械加工设备的平安。机械加工设备包括所有的金属切削设备，各种类型的锻压压力设备、木工机械、热加工设备、砂轮机以及机械传动装置等。那么企业对所有机械加工设备的布局、设备与设备之间的间距、设备本身的平安操作空间必须符合?工厂平安卫生规程?，做到统一布局、科学安装。同时对所有机械加工设备的危险部位都必须安装防护装置，保护机床区域内的操作者和其他人不受机械设备工作点、卷入挤压点、回转零件、飞出的碎屑和火花造成伤害，对防护网、防护罩、栏杆、防护档板等，必要时应增加平安连锁装置，这些装置必须与机械加工设备同时设计、同时施工、同时投入使用。另外根据机械加工设备的维护保养的要求和规定进行日常的维护保养、定期维护保养及定期的检修，以便及时发现和排除设备平安隐患，将事故隐患遏制在萌芽状态。第三，狠抓培训教育，全力提高从业人员的自我保护意识。强化生产经营单位和从业人员平安培训教育工作是贯彻平安生产方针，实现平安生产，提高管理者和从业人员平安意识和平安素质的重要途径，提高产品质量，加快推进现代工业化进程，对从业人员提出越来越高的要求，每个劳动者不但需要熟练掌握生产技术，而且还要求具备平安生产知识和平安操作技能，因此，对新员工上岗前必须进行三级教育、四新教育和变换岗位教育，企业对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安教育培训，取得特种作业平安操作资格证书，方可上岗作业。同时要强行执行劳动防护用品的使用与佩戴，为保护劳动者在劳动过程中的平安和健康，企业必须为劳动者配备必要的预防性装备，同时相关职能部门还必须加大检查和执法力度，通过正确配备和使用劳动防护用品来改善劳动条件，防止伤亡事故，预防职业危害的发生。一方面用人单位应正确采购和选用劳动防护用品；另一方面，催促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，同时建立健全劳动防护用品的购置、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度，保障劳动者的平安与健康。第四，建立健全平安生产检查制度，落实隐患整改。平安生产检查是一项综合性的平安生产管理措施，是建立良好的平安生产环境，做好平安生产工作的重要手段，也是预防事故、消除隐患、减少职业危害的有效方法。各机械加工企业必须建立健全平安检查制度，从查培训、查制度、查管理、查违章指挥和违章操作、查隐患、查平安设施等六个方面进行定期不定期的平安检查，对一时难以整改到位的问题和隐患，限期整改，并明确专人负责跟踪督查、督办，确保隐患得到控制和消除。第五，标准管理，加大行政执法力度。负有平安生产监督管理部门，应加大平安生产法律法规的宣传力度，通过媒体、发放法律法规文件、举办平安生产知识培训班等形式，提高用人单位和从业人员的平安生产知识和法律意识，对违法生产、违章指挥和违章操作造成严重后果的，依照?平安生产法?加大处分力度，通过多种途径进一步提高机械加工企业的平安生产法律意识，减少和控制各类机械伤害事故的发生。1、企业情况

瑞安市瑞兴紧固件厂创办于2003年9月，系独资个体企业，前身为瑞安市带钢，占地面积2.7亩，企业总资产约50万元，现有员工30人，多数系外来职工。该厂创办几个月来，产值还不到10万元。

2、事故经过

2004年3月20日上午7时上班后，该厂带钢打卷机操作工谭朝清与同班职工杨中星、秦秀华一起操作带钢打卷机。谭朝清在打卷机北端操作卷带，秦秀华在南端操作发料，杨中星在该机中间负责带钢加热。上午7时20分左右，设备中间的操作工杨中星去拉煤，当他回来时，谭朝清已被打卷机的传动轴卷进。在南端操作的秦秀华也未看见，但听到有人说出事了，他立即去拉断总闸，看见谭朝清的衣服被传动轴缠住，看样子人还有一点知觉，并有呼吸，身上也没有出多少血，但脸色苍白，喘气比较大。然后秦秀华马上出去拿把刀子来把谭朝清被传动轴缠住的衣服割断。大约七八分钟后，打120求救，而120救护车在渔墩路阻。此时已到场的厂长叫来车子立即与秦秀华一起将谭朝清送到塘下医院抢救，这时120车也到塘下医院了。经医院进行全力抢救无效，谭朝清于当天上午8时许死亡。

3、现场调查

调查组成员对事故发生现场进行堪查，发现打卷机的传动局部没有防护装置；岗位没有制定平安技术操作规程，职工在操作设备时无规可循；现场管理较混乱，地面积水，杂物随地堆放。

4、事故原因

谭朝清无视平安生产，操作时没有扣好工作服的扣子，衣角被传动轴卷进。这又是造成事故的直接原因。

瑞安市瑞兴紧固件厂平时对职工平安教育仅在开会时口头提醒，但没有制定岗位操作规程，职工在操作时无规可循，这是造成事故的主要间接原因。

该厂的设备传动部位没有设置防护装置，这是造成事故的间接原因。一、企业概况

温州市通顺机动车部件创办于1996年，注册资金210万元，现有职工320多人，年产值6000多万元，主要从事机动车部件生产，厂址位于塘下镇赵宅工业区，法定代表人陈光华。

二、事故经过

2006年3月5日上午9时许，温州市通顺机动车部件工人刘木成在C6132A1车床上加工零件。当他将长条圆钢夹紧后，就开机工作。由于使用的原材料过长，车床转速过快〔1200转/分〕，在离心力的作用下，引起钢条逐渐弯曲，车床振动，使车身移位倾斜。操作工刘木成在没有停车的情况下，直接去固定车床。当他到车床边上将垫片垫入车床后，起身时，钢条的弯曲程度已远远超过开始时的程度，刘木成被弯曲且高速运转的圆钢击中头部。边上的同事见状，立即关闭总电源，再把他抱出来，见其头骨裂开，出血严重，立刻送往医院，经抢救无效死亡。

三、事故原因

1、使用的原材料过长，车床转速过快〔1200转/分〕，在离心力的作用下，引起钢条逐渐弯曲，车床振动，使车身移位倾斜；

2.死者刘木成违规操作，在机器出现问题时，没有及时停机进行修理；

3、温州市通顺机动车部件法定代表人陈光华虽有对员工进行过平安生产教育，也制定了单位平安管理制度和平安操作规程，但没有及时催促员工贯彻执行平安操作规程，以致引发生产平安事故。

四、事故责任认定及处理意见

1、温州市通顺机动车部件法定代表人陈光华违反了?中华人民共和国平安生产法?第十七条之规定，未催促、检查本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患，应对本起事故负主要责任，由瑞安市安监局给予行政处分；

2、死者刘木成违规操作，应对本起事故负次要责任。鉴于其本人已经死亡，不再追究责任。2007-8-31，江门台山市斗山镇某养鱼场林某为了在同伴面前逞能，试图用手抓住搅拌杆来阻止饲料搅拌机的运行，不慎被卷入，造成头部、臂部多处受伤。消防官兵经过4个多小时的奋力抢救，才将林某成功救出。

现场：两根搅拌横杆卡住林某上身

“搅拌机箱内的两根搅拌横杆死死卡住林某，把他紧紧压在箱体壁上，动弹不得。〞据在现场抢救的消防员介绍，8月24日晚约7时40分，台山消防大队接到报警称，斗山镇某养鱼场林某不慎卷入搅拌机。接警后，消防大队火速出动3辆车、18名消防官兵赶赴现场，发现林某头朝下被卷入饲料搅拌机内，两腿仍在搅拌机外，上身的头部、臂部和胸部多处受伤，处于半休克状态。

事故发生后，林某的工友切断了饲料搅拌机的电源并对林某的伤口做了简单的医疗处理。

抢救：经4个多小时救出被困男子

据在现场负责指挥营救工作的台山消防大队大队长孙任宇介绍，虽然大型切割机的工作效率比较高，但由于林某的身体和搅拌机的接触面积比较大，很容易对被困人员造成伤害，所以整个营救过程只能使用小型的钢锯。为了防止林某被钢锯与搅拌机接触时的火星烫伤，消防人员找来湿毛巾、湿棉被等盖住林某的头部、上身、腿部等处。消防人员还协助现场医务人员做好输液和供氧工作。

调查：原来是逞能惹的祸

据调查，被困人员林某19岁，他为了在工友面前展示自己力量大，在搅拌机翻开开关运行的一瞬间，试图用手紧握搅拌机箱体内的搅拌杆，以此来阻止搅拌机运行，不料却被饲料搅拌机卷入。此前，林某曾屡次用同样的方法阻止了搅拌机的运行，但这次却“失手〞了。电梯事故2007年10月16日都想早点到办公室，地矿宾馆核载13人的电梯硬是塞进了18人，结果，电梯在关上门后突然从一楼跌到了负一楼。门因为无法翻开，18人被困其中。昨日上午，经过民警和宾馆工作人员的50分钟紧急营救，被困在电梯里的乘客全部被平安救出。昨日8时20分许，在金水路与防疫路交叉口向东100米处的地矿宾馆内，王女士像往常一样乘电梯上楼。由于等待的人较多，等待的时间过长，因此，电梯一下来，大伙儿就一拥而上，结果，核载13人的电梯间内硬是挤进了18个人。由于都赶着上班，虽然已经超载，可谁也不愿意下去。而电梯门也竟然“默许〞了这种情况，缓缓地关上了。“扑通！〞电梯门刚关上，原本应该往上升的电梯突然迅速向下滑落，跌到了负一楼。“哎呀！〞电梯内的几名女乘客吓得大叫起来。电梯下坠的巨响惊动了在电梯外等候的同事，于是大家马上拨打110报警。

“有18个人被困在电梯里了！〞金水8号巡逻民警接到报警立即赶到现场。受困乘客隔着电梯门向外求救，可电梯门一直无法翻开。“呼吸有点困难，太挤了，动不了，腿已经麻了。〞站在最外面的男子紧贴着门框，艰难地向电梯外的营救人员介绍情况，并表示有两个年龄较大的人已经出现昏迷病症。“别慌张，维修工很快就来了。〞营救人员撬门通气稳定大伙情绪为了了解电梯内受困人员的情况并保证里面的空气流通，没有专业工具的民警和宾馆的工作人员硬是用木棍等物品强行将电梯门撬开一道两指宽的小缝，并用一块砖头将门卡住。看到有人积极救援，电梯内的18个人情绪稳定了许多，大家都渐渐安静下来等待维修人员的到来。9时10分许，电梯维修人员赶到现场营救。不到两分钟，门就被翻开，里面的受困人员一拥而出。民警表示，被困在电梯后首先要保持镇静，千万不要惊慌，也不要尝试自行砸门或扒门爬出电梯，以防电梯突然开动造成危险。应立即用电梯内的警铃、对讲机或与管理人员联系或报警，如果无法报警，可大声呼叫或用鞋子拍打电梯门来寻求外部救援，如果实在没有人回应，最平安的做法是保持镇定，保存体力，等待救援。“最重要的还是要根据规定，平安上下电梯2006年8月22日8时03分，某安装工程公司的施工人员在某厂原料车间高炉仓上的x皮带上方准备安装皮带下料斗时，发生一起机械伤害事故，造成1人死亡。经调查认定，这是一起责任事故。事故发生经过

2006年8月22日，某安装工程公司继续y皮带下料斗的安装。8时03分，楚某起动x皮带，正站在x皮带上解手拉葫芦倒链的许某〔协力工〕便倒在x皮带上并随皮带移动，另一名协力工去扯许某但没扯到，许某的头部和身体被挤压在y皮带老下料斗下口与x皮带之间，头部大量出血。王见状马上拉下紧急拉线开关，使x皮带停下来，并叫人去拉许但无法拉出来。后因伤势过重，许某经抢救无效死亡。事故的直接原因

1、冒险进入危险场所。在没有拿到x皮带操作牌并返回到施工现场的情况下，许某擅自站到x皮带上操作手拉葫芦的倒链。

2、未核实就起动皮带。高炉仓上主控室的皮带工楚某在主控室看不到x皮带机身的情况,又知道有施工人员在x皮带附近准备施工，起动x皮带前没有就x皮带上是否有人进行现场核实。

3、x皮带没有安装起动声、光信号装置。事故的间接原因

1、教育培训不够。公司对施工人员的平安知识、平安操作技能的培训及平安教育不够，施工人员平安意识不强。

2、劳动组织不合理。施工方案要求平安员必须到吊装作业现场进行监督，但公司没有安排平安员到y皮带下料斗吊装作业现场进行监督。

3、对现场工作缺乏检查。安装y皮带下料斗的现场负责人没有认真检查施工人员的操作行为，并及时制止施工人员的违章行为。妇女头发卷进压面机头皮全部被撕脱

2021年3月24日11时30分，户县甘亭镇东关村50岁的闫夏娥用家中电动压面机压面时，不慎将头发卷入钢辊内，造成头皮从眼睑以上被全部撕脱。11时40分，家人将其送往户县中医医院进行简单清创和包扎，由于伤势过重，该院医护人员又于12时50分紧急将其送到西安交大第一医院展开“接力〞抢救。昨天12时05分，西安交大第一医院急诊科突然接到户县中医医院的说，有一名外伤危重病人将要紧急转来，让医护人员提前做好抢救准备。12时45分，记者赶到该院时，急诊科的3名大夫和4名护士已经提前开通“绿色通道〞等候在大门口。12时50分，户县中医医院一辆急救车鸣着警笛冲到急诊科门前，还未等车停稳，等候已久的医护人员便扑到急救车前。当病人从车上抬下来时，其上半身几乎被血染过，裹在头上的白纱布全部被血渗透，伤者语无伦次地不断叫喊着。据护送伤者的户县中医医院急救人员简单介绍，伤者的头皮全部撕脱，由于伤势过重，他们只进行了简单的清创和包扎，病人神志模糊、失血太多、大小便失禁、有生命危险。。伤者被抬到急救室后，医护人员立即展开了抗休克治疗，由于伤势情况不清楚，几位专家紧急研究认为，如果伤者头皮上的动脉、静脉血管断裂，就必须考虑从其自身其他部位取皮实施头皮移植手术；如果血管完好，只需要进行头皮复位就行，这种情况是最好不过的。最保守的方案将是，暂时把头皮包扎视恢复情况再做后续治疗。12时58分，该院决定等伤者生命体征平稳后，直接实施手术抢救治疗。13时25分，伤者开始大喊大叫，结合电子监控仪显示的数据，医护人员说，伤者已经恢复了知觉。13时35分，伤者被迅速送往手术室抢救。据伤者的丈夫讲，伤者名叫闫夏娥，户县甘亭镇东关村人，今年50岁。当日11时30分，闫夏娥用家里的电动压面机压面时，不慎把头发卷入压面机的钢辊内，家人听到其惨烈的叫声后跑到跟前，发现其头皮被撕脱，遂立即断电将头发和局部头皮退出后，用摩托车把闫送往户县中医医院抢救。11时40分，该院接诊后进行简单清创时发现，闫的头皮从眼睑水平向上至后脑勺部位全层撕脱，由于伤势过重，医护人员为其进行包扎后派车送到西安交大第一医院抢救检修工作机械伤害事故

一、事故经过

2005年8月9日，在某盐业公司制盐工段夜班时间，由于一活塞式离心机有异响，维修工段班长谢某、维修工王某等人前去检修。离心机操作工李某把离心机关闭后，由于惯性，离心机转鼓尚未完全停下来。此时，谢某就把手伸进了离心机壳内，李某制止未果，谢某的中指和无名指被夹在了离心机刮刀与筛网之间。王某用工具把离心机外门翻开，谢某的手指才得以抽出。谢某被送往医院治疗，手指成粉碎性骨折。

现场情况看，当时离心机上方的照明灯不亮，检修人员是借助附近的灯光进行检修的。

二、原因分析

这起事故是一起典型的责任事故。事故类型属于机械伤害。

在这起事故中，谢某无视平安，不听警告，冒险作业，在设备尚未停止的情况下进行检查，属于个人的不平安行为。这是造成这起事故的直接原因。

工作场地环境不良，工作环境光线较暗，职工不能看清设备情况，是造成事故的重要原因。

企业对职工教育培训不够，平安措施落实不力，职工缺乏平安操作技术知识，是造成这次事故的间接原因。消防平安知识

消防平安根本知识火灾发生必须同时具备以下三个条件：有可燃物。但凡能与空气中的氧或其他氧化剂发生剧烈反响的物质，均可称为可燃物质。如碳、氢、硫、钾、木材、纸张、汽油、酒精、乙炔、丙酮、苯等。有氧化剂。即通常所说的助燃物质，如空气、氧气、氯气、氯化物以及高锰酸钾等。有着火源。即能引起可燃物燃烧的能源，如明火焰、烟头、电〔气〕焊火花、炽热物体、自燃发热物等。员工消防平安责任1.学习和掌握消防科学知识，严格遵守消防法规，积极主动地做好各项消防防全工作。2.自觉维护消防设施，不损坏、不挪用、不撤除消防设施，不埋压、圈占消防栓，不占用防火间距，不堵塞消防通道。3.不违章用火。不携带火种进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，不携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐公交交通工具。4.发现火灾要立即报告火警，并应立即进行扑救，做到不谎报火警，不阻拦报火警，不阻碍消防车出警，私有通信工具应无偿为火灾报警提供便利。灭火器的种类与使用方法