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您的姓名:[填空题]*_________________________________1.培训目标的设定来源()[单选题]*、讲师自我感觉、随意、需求分析正确答案)2.案例素材收集的格式()[单选题]*、STAR格式正确答案)、无具体格式3.优秀内训课程6项考量指标:()[单选题]*、独立观点、专业知识、操作技巧、训练强化、价值观引导、趣味性分布正确答案)、独立观点、专业知识、操作技巧、训练强化、价值观引导、课件版面吸引人C、大众观点、专业知识、操作技巧、训练强化、价值观引导、趣味性分布、独立观点、知识分散、操作技巧、训练强化、价值观引导、趣味性分布4.课程主题的选择要直指:()[单选题]*、培训对象正确答案)、培训师需求C、大众5.属于导入5项技法()[单选题]*、自杀式导入、事例导入正确答案)6.历史上被称作工业工程之父的人是()[单选题]*吉尔布雷斯C.泰勒正确答案)D.亚当·史密斯7.由几个连续动作集合而成的工作阶次称为()[单选题]*D.流程8.手持物品,从一处移至另一处的动作,称为()[单选题]*C.移物正确答案)D.手动9.对制品制造过程进行分析改进的技术是()[单选题]*.操作分析.工艺流程分析正确答案)C.作业流程分析.动作分析10.以操作者的作业动作为对象开展IE分析适宜采用()[单选题]*.人机操作分析.人型流程图分析C.物型流程图分析.双手操作分析正确答案)11.生产工人在工作班内为完成生产任务,直接和间接的全部工时消耗属于()[单选题]*.作业时间C.定额时间正确答案).非定额时间12.5W1H提问技术中的what表示()[单选题]*D.做什么正确答案)13.用手握住物体并保持静止状态,称为()[单选题]*C.定位正确答案)D.检查14.工业工程与工作研究同其它专业工程相比更重视的是()。[]*.物的因素C.人的因素正确答案).环境因素15.为了平衡操作者双手负荷,可以开展()。[单选题]*.人一机联合操作分析16.几个操作者共同完成一项作业,对几个操作者之间的配合关系进行分析称为()。[单选题]*.手工操作分析.工组分析C.工组联合操作分析正确答案).动作分析17.不是属于TWI中的技能是()[单选题]*、JR、JS18.下面不属于教三”的内容是()[单选题]*、边说主要步骤,边做给他看、边说主要步骤的要点,边做给他看C、边说主要步骤的要点,边做给他看、默默地做,让他认真地看正确答案)19.工作指导法四阶段法包括()[单选题]*、学习准备正确答案)、传授工作、尝试练习E、检验成效20.员工没有掌握是()[单选题]*、员工不够努力、指导者没有教好(正确答案)C、员工素质较低、没有激励措施21.培训目标的设定原则()*、具体化正确答案)、数量化正确答案)C、可衡量正确答案)、自我认知22.充分展开的技能方法包括()*、时空法正确答案)、因果法正确答案)C、题解法正确答案)、对比法正确答案)E、递进法正确答案)、转化法正确答案)23.课件标准制作4+1模式包括()*、主课件正确答案)、教案包正确答案)C、演练包正确答案)、测试包正确答案)E、推介包正确答案)24.工作研究追求的经济目标是()。*.降低产品成本正确答案)E.缩短生产周期正确答案)25.以下活动应包括在流程程序分析中的是()。*.操作正确答案).搬运正确答案)C.检验正确答案).延迟E.储存正确答案)26.动作经济原则包括三类,这三类是()。*A.与环境有关C.与身体有关正确答案).与作业场所布置有关正确答案)E.与工具设备有关(正确答案)27.一线主管必备的六个条件是()*D工作指导能力正确答案)E工作改善能力正确答案)F工作关系能力正确答案)G工作安全能力正确答案)28.作业分解表主要步骤自问法的顺序是()*、作业是否告一段落?哦,是的;正确答案)、那么他是不是一个主要步骤?哦,是的。正确答案)C、我做了什么呢?哦,我把。。。。。。正确答案)、如果是,怎么说好呢?简明扼要,立即记下正确答案)29.伊利核心价值观是()*C、创新正确
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