高校教学秘书工作职责

Word第第页高校教学秘书工作职责二、帮助部主任制订或修订本部教学打算，并检查教学打算的执行状况。

三、帮助部主任制定好每学期该部门的开课打算，并依据打算对各位老师教学进度和质量进行催促和检查。

四、帮助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。

五、帮助部主任依据各系的教学打算，于每学期期末支配好下学期公共课教学打算及老师的配备。

六、负责教学档案收集管理工作。

七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的保密工作。

八、做好课程调整、变动后的记载工作，依据教务科的调停课通知准时通知有关老师和各系教学秘书。

九、帮助部主任做好各种教学教研活动的开展。

十、完成教务处、公共教学部支配的其它工作。

高校教学秘书工作职责2

一、教学行政管理：

1.在分管教学院长(主任)的领导下，仔细贯彻执行教学管理的各类文件和法规;帮助分管教学院长(主任)做好专业设置和人才培育方案的修订工作;

2.帮助分管教学院长(主任)开展新专业申报和专业建设等工作;

3.帮助分管教学院长(主任)做好各种教学评优的申报、登记、通知、存档事宜;

4.帮助分管教学院长(主任)做好本学院(部)教学质量的监控;

5.帮助分管教学院长(主任)做好教学改革立项、优秀课程和精品课程的申报和管理工作;

6.帮助分管院长(主任)做好各类试验、实习等实践环节的落实工作;

7.帮助分管教学院长(主任)做好毕业设计(论文)环节的组织协调，帮助落实指导老师、组织老师评阅论文，做好学院(系、部)本、专科生毕业设计(论文)辩论组织工作;

8.负责各种教学文件、教学资料和教学数据的收集、整理、报送和档案管理工作;

9.帮助教务处和分管教学院长(主任)做好学院日常教务管理工作，做好教学信息的上传和下达，准时将教学信息通知到老师和同学，并将信息准时反馈给教务处和分管教学院长(主任)。

二、教学调度管理：

1.负责教学任务的报送、录入和落实，并负责教学任务书、课表、教学日历、校历、同学学习状况记录表、名单等的领取与分发;

2.负责学院(部)专业课程的教学调度工作;

3.负责本院调、停课的报送工作，并将调、停课状况准时通知有关老师和同学;

4.负责本院多媒体课程的统计和报送工作，并将结果准时通知相关老师;

5.负责协调外聘老师的教学工作。

三、同学选课管理：

1.负责同学选修课程的管理，支配指导老师指导同学选课;通知支配同学进行选课、重修、免修和退选等工作;

2.负责给任课老师供应同学选课名单;

3.负责依据指导老师看法，对学籍异动同学的选课状况进行调整;

4.负责同学选课密码的.查询和更改工作。

高校教学秘书工作职责3

1、落实教学人才培育方案、执行和报送工作。

2、下达教学任务书等，并准时录入、汇总、上传教务处。

3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。

4、负责同学的成果登记、输入和下发工作。

5、组织同学进行选课。

6、帮助落实听课制度，协作教学院长支配听课。

7、准时了解、汇总统计有关教学状况，起草、保管和收发有关教学、教学讨论方面的打算、工作总结，记好教学大事记。

8、做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。

9、帮助教研室落实教学用书。

10、接待、处理教学方面的来访、来函。

11、帮助组织同学的教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文(设计)，并记录成果，做好全部资料的分类存放工作。

12、负责各课程试卷的保存工作，帮助查卷事宜。

13、办理同学休、退、复、转学手续。

14、做好毕业资格审查