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文档简介
安全保卫工作报告平安保卫工作报告篇一
一、加强全员平安防范意识教育和技能培训,夯实人防基础
今年以来,我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练,收到了较好的效果。
预案演练,就是对员工进行案例的教育,组织员工熟识“四防预案”,增加防范意识,提高防范力量。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们准时收集整理转发相关案例,仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练40余次,并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,把握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领,各种防卫武器、报警监控装置的操作使用,并使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法,有效地提高了全员平安防范的力量。
二、加强平安防护设施建设,夯实技防物防基础
平安防护设施建设对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此,我行在注意抓全员防范意识教育培训的同时,非常注意抓好防护设施建设,保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。
1、加强对网点技防设施的建设,在支行的大力支持下,投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级,保证了监控录像图像的清楚和正常运转。
3、在技防设施的管理上,支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责,制订了监控设施管理制度,并每天进行回放检查、定期保养,确保了技防设施的正常运行。
三、加强检查监督,强化规范管理基础
加强检查监督作为落实各项规章制度,准时发觉问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查,每周对全部网点进行平安制度和防范设施检查;网点负责人和平安员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。
2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话。在平常工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等简单消失的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在平安检查中发觉的问题,做到绝不放过、不迁就、重整改、严惩罚。
3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程,实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作平安保卫工作的责任制。目前,全行全部网点都设有平安员帮助网点责任人进行平安检查,网点每日进行平安检查,并作具体记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。
4、建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,准时发觉了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消退了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避开了案件和事故发生。
四、抓作风建设,强化训练,全面提高了保卫队伍的素养
今年以来,我行领导非常关怀保卫工作和保卫队伍的建设,从生活上关怀经警,为经警提前更换了新式服装、为经警安装了淋浴器等暖和人心的工作,改善了经警的生活环境;在日常管理上从严要求,注意思想教育,始终保持良好的警容警貌和工作态度,勤检查,勤讲评,准时表扬好的方面,批判指正不足之处。培育了经警严格职守的负责精神、熟识应用专业学问技能。并组织保卫人员仔细执行省行关于劳动纪律、优质服务等方面的规定,增加为一线平安保障的服务意识,处理了一些事故苗头。把担心全因素化为无有。对于现在社会上的一些不法分子采纳高科技手段,利用atm机进行的犯罪活动,我行有关负责人支配经警每天对下属网点、atm机巡回检查,胜利防止了一些不法分子的盗抢行为,确保客户的财产平安,维护了我行的利益和声誉。
平安保卫工作报告篇二
半年以来,平安保卫工作在公司的正确领导下,在各业务部门的大力关心和支持下,以维护公司平安与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及平安形势日益严峻的状况的下,结合公司自身的特点,加强综合治理,强化人员平安防范意识,大力开展法制和平安教育,加大检查监督和惩罚力度,准时消退担心全因素,保障了我公司的平安生产,为公司的平安进展作出了应有的贡献,根据要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。
一、组织健全,制度完善,责任明确。
上半年,公司需要加强平安防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项,我们坚固树立“平安才能进展、平安就是效益”的观念,依据企业平安防范要求,制订了一系列平安制度和平安操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善。年初,我们修订了《___公司平安保卫工作制度》和《___公司平安保卫部惩罚方法》等相关制度与政策,完善了《___出入登记制度》,把平安保卫工作渗透到生产、人员、财产平安的各个环节,同时建立健全了平安保卫工作领导小组,坚持一把手亲自抓,副职详细抓,业务骨干协作抓的工作格局,并层层签订平安保卫工作目标责任状,建立上级抓下级,下级对上负责的平安责任制,进一步明确了各岗位平安保卫工作职责。
二、加强设施建设和管理,增加抵挡和防范力量。
由于社会治安形势严峻,又遇天气酷热季节,对平安防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,工作落实是保证,为了提高平安防范力量,我们本着平安第一的原则,舍得花小钱,保大钱。对人员实行半军事化管理,对酒.的消防通道进行了改造,对全公司的灭火器等消防设施进行了平安检测,对网络数字监控系统进行了定期的维护保养,准时排解平安隐患,使其稳定工作,实现远程监控。
三、加强平安教育,提高员工的防范意识和力量。
在平安保卫工作中,再完善的规章制度,再结实的防范设施,起打算作用的还是人,人防是全部事故隐患发生的根本保证,因此在日常的...的工作中我们围绕人这一因素,把思想工作放在首位,加强教育引导。一是.取多种形式对人员进行新《消防法》的培训,使全体人员了解新《消防法》的内容,明确其重要性。依据公安局要求对人员进行了企业生产平安防范学问培训,收到了较好的效果。二是加强大型活动和节假日期间的平安保卫工作。特殊是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了具体的保卫措施,实行领导主管、全员负责的指导思想,在此期间,没有发生任何事故差错。三是每月都要召开一次平安教育及工作总结会议,组织人员学习平安保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了人员的平安防范意识。四是加强对重点部位以及夜间的平安巡察,保障公司财产平安。五是加大对出入物品的检查力度,上半年查处了两起偷___大事,一起偷___大事,两起外来车辆损坏公司设施大事,对当事人准时进行了物质惩罚和思想法制教育,不仅教育了当事人,又警示了其他员工,堵塞了平安漏洞,起到了防微杜渐的作用,全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。
尽管取得了肯定成果,但还是存在很多不足,主要表现为:少数同志对当前公司的平安形势熟悉不足,制度落实还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理。今后,我们将连续加强人员的法纪教育和平安防范意识教育,完善内掌握度,强化检查督促,连续开展平安文明单位活动,为保障我公司的各项工作顺当开展做出应有的贡献。
下半年主要准备:一是仔细贯彻落实公司的各项指示精神,大力加强平安保卫工作。二是加强人员思想教育,仔细组织人员学习有关法律法规。三是加大检查监督力度,准时排解平安隐患,保障公司人员财产平安稳定。
平安保卫工作报告篇三
1、“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”发车仪式:
“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”发车仪式是于8月4日下午13:30在x市人民广场北广场进行的。由于发车仪式活动时间持续较长、天气酷热,并且声势较大,在活动当天有上千群众围观。在市公安局郑方才副局长的领导下,各出入口指挥中心均支配特地联络员,协调警戒民警的职责。在发觉草地上有涌入的群众后,指挥中心调集10名巡警支队的民警协作x县局的同志将踏入草坪的群众清理到草坪以外,之后支配保安在草坪四周设置警戒区域。使活动顺当完成。
2、“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”正式竞赛:
竞赛分为四个赛段。分别是:8月5日,瓜瓢岩―南龙乡赛段(全长:17.5公里)和禾丰乡、塘上营―南门外赛段(全长:26.2公里);8月6日,(全长:16.4公里)和楠木渡两路口―永温乡赛段(全长:18公里)。
8月5日,禾丰乡、塘上营―南门外赛段上,许多路段在贵开高速路上都可以观看。为了使广阔汽车爱好者能够在确保平安的前提下观看竞赛,大赛组委会在贵开高速路元宝山路段临时搭建了一个看台,并由交警支队支配警力维护贵开高速路的正常交通秩序和支配观众的车辆停放。由于赛段所涉及的路段广,观看竞赛的群众多,造成有1000余辆车停放在贵开高速路上,数千名群众观看。由于人员较多,路面上停放的车辆较多,过往群众在道路中间穿行,造成人车混行的现象。对此,市局指挥中心调集了100名保安设置警戒区域,引导群众在保证平安的状况下观看竞赛,并维持看台周边秩序,并由指挥中心与交警支队不间断的巡逻,确保了观众的平安,和交通的正常通行。
8月6日,x四中路口―石头村店子组赛段全赛段均在城关镇境内。为确保竞赛的正常进行,由x县交警大队对竞赛期间所涉及的道路实行封闭,市局指挥中心调集100名保安对四中后门及民房实行封锁。确保了竞赛的正常进行和人民群众的生命平安。
3、“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”收车仪式:
8月6日15时30分,“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”收车仪式在x县县城云开广场进行。在收车仪式开头前,现场已聚集了大量群众围观,为使仪式能够顺当进行,指挥中心带领保安对现场实行了清场。在清完场后,100名保安在现场四周设立警戒线,使仪式顺当结束。在仪式从开头到结束期间,市局指挥中心张松副主任在8月5日现场踩点时,向施工方提出的,在收车台外围用钢管搭建的“硬隔离”起到了特别大的作用。
4、“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”冷餐答谢会:
“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”冷餐答谢会在收车仪式结束后,在x县环湖新区进行。冷餐答谢会由x县公安局组织警力负责维护周边秩序和现场的平安保卫,现场秩序井然,活动顺当进行。
5、“动感之夜――多彩贵州舞在x”大型文艺演出暨颁奖晚会:
8月6日20时30分至23时30分,“动感之夜――多彩贵州舞在x”大型文艺演出暨颁奖晚会在x县体育场进行。为确保晚会的顺当进行,市公安局郑方才副局长亲自到场指挥。由刑侦支队对晚会现场进行搜爆,搜爆结束以后由x县局负责清场,清场结束后指挥中心支配特地联络员到各个路口,协调警戒民警的职责。指挥中心先后支配了100名保安到现场,先支配30名保安负责验票口的秩序维护,后又支配20名保安帮助x县局的同志对看台外围聚集的群众进行清理,并设置警戒区域,使晚会顺当闭幕。x市公安局也圆满完成“森林之城魅力x――20__首届中国(x)避暑节”系列活动的平安保卫工作。
二、工作中存在的不足之处
4、后勤保障没有准时跟上。收车仪式结束后,市局保安和县局民警作短暂休整,但预定的晚餐迟迟送不到,而晚会现场入口已有大量人员聚集,警力到不了位,后市局指挥中心临时调30名保安到现场守住入口,才掌握了局面。
(二)组委会落实公安平安建议方面、
对于本次活动,公安机关曾多次提出整改看法看法,组委会基本没有落实,只有公安机关要求在收车台外围用钢管搭建一个“硬隔离”对收车台周边观众区实施隔离。组委会在收到整改看法后,也并未完全根据公安机关的要求来仔细落实,而是偷工减料,削减了一半以上的“硬隔离”区域,致使公安机关在现场的平安保卫工作的开展难度加大,铺张大量的警力。在晚会现场,由于主办方没有落实观众区与舞台的硬隔离措施,在通道上搭设摄影机位,演出开头后,大量人员涌入通道观看,致使后面的观众无法观看,也向前涌,造成场面混乱。
本次活动期间,天气始终都比较酷热,但各单位都能坚守自己的岗位,顶着烈日工作。总的来说,各单位都能相互协作,履行各自的职责。盼望各单位以后能够保持连续作战的工作作风,克服掉一些不好的习惯。
平安保卫工作报告篇四
我支行始终贯彻以行长为第一责任人,严格领导,确保落实为主旨,确保支行平安保卫5个委员会的建立和职责完善,仔细落实平安保卫目标管理和领导责任制,将平安保卫工作纳入全年工作方案。支行行长与分行签订了平安保卫目标管理责任书,做到谁主管、谁负责,并依据分行要求和每位员工都签订了平安保卫目标责任书,做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互协作、层层落实。
我支行按分行工作进度要求,仔细组织落实防抢、消防及防电信诈骗演练,并通过演练强化员工对应急预案的熟识,取得良好效果。仔细完成各项专项活动,已完成的有xx银行北京xx支行20xx年平安生产月专项活动、xx支行关于开展银行业金融机构第六轮平安评估的工作、20xx年今冬明春火灾防控工作、xx支行开展“防风险保平安迎大庆”消防平安执法检查专项行动等。结合总分行关于平安评估的工作指导,今年顺当完成平安评估工作,支行最终得分97.5分。协作分行支配的灭火器排查,保障支行物防设备的正常使用。
1、做好日常平安保卫基础工作。乐观组织全行员工仔细学习分行下发的各种文件,加强全行员工平安保卫意识。截至目前支行今年共组织员工平安培训7次,召开平安保卫工作会4次。同时组织全体员工进行防抢防盗及防电信诈骗综合演练一次、消防演练二次,消防桌面推演一次,使员工娴熟把握有关平安保卫操作要领,明确突发大事时的应急处理流程。
2、每月坚持由行政及营业主管双人对支行进行全行大检查,包括现金区、机房、加钞间、重要凭证室等部位,对检查中暴露出来的问题准时仔细整改,消退隐患,不断完善内控机制,建立长效机制。要求每位员工下班后关闭自己的计算机及电源,保安员设防前统一检查支行电路关闭状况。目前根据分行要求完善改进门禁管理并出台xx支行门禁管理方法下发落实。
3、强化我行各项规章制度的全面落实,不定时对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度状况的检查,对发觉有违规违法行为严峻查处,准时整改。对各项平安工作的管理落实到岗、到人,强化报告制度,准时把握本系统的平安保卫状况,努力防范案件事故的发生。
我支行通过日常工作及开展各项专项活动,全面加强了全体干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,提高了干部员工的思想业务素养,进一步规范健全了支行平安保卫工作和内控机制,切实做到平安稳健经营,进一步树立我行新形象。在接下来的一年里我支行将连续保持求真务实的作风,加大平安保卫工作的力度,在总、分行领导的支持下,进一步完善平安保卫工作,为支行的平稳运营保驾护航。
平安保卫工作报告篇五
一、加强制度建设不断完善制约机制。
1、建立平安保卫工作责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,严厉 追究有关直接责任人的责任。
2、签订责任书。在年初之时由保卫科牵头与学校各科室、各单位层层签订“一岗双责”责任书。明确各自的职责。将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,人人参加,人人防范。“__大”期间又和学校专职司机签订“交通平安”责任书。确保“__大”期间学校车辆不出交通事故。
3、不断完善学校平安保卫工作各项平安规章制度、平安应急预案,定期进行平安检查,落实平安责任制度。依据平安保卫工作形势的进展,我们不断完善和规范各项平安制度,用制度约束师生员工,从而达到管理的目的。在制度建设方面注意时效性和可操作性。制度面前人人公平。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及门卫值班、巡逻值勤、防火防灾的平安管理。及学校平安保卫的各项工作,做到有章可循,不留盲点,不出漏洞。
二、完善各种平安预案并准时组织演练
1、建立学校应急机制。建全领导小组,建立各种平安小组11个。制定了操作性强的突发性各类大事处置预案。完善各种平安预案并准时组织演练。
2、特殊针对学校人员密集场所这一特性,5月底上汛之前对防汛预案进行演练,以确保大汛来临时设备正常有效,人员准时到位。11月又结合第22个全国消防日进行消防疏散演练,从而增加了师生们的消防平安意识。
3、今年八、九月份全国各地消失了由于日本在“购岛”闹剧,并不断实行损害中华民族感情的错误行为而引发的游行示威等活动。为了防止极少数社会闲杂人员借机进行打砸公私财物、扰乱社会秩序等违法活动,保卫科准时制定了“涉日维稳”应急处置预案,从而保障了全校师生的生命及财产平安,维护了社会稳定,保证涉日游行活动发觉、报告、处理等环节紧密连接,做到机构、人员、物资三落实,并乐观争取各职能部门的支持,保证对平安事故和涉稳大事得到有效掌握和快速处理,限度地降低和掌握突发大事造成的损失或危害,切实维护校内平安和社会稳定。
4、与来校施工的每个建筑公司签定“平安生产责任书”。确保在校施工时平安施工。
三、开展形式多样的平安教育活动,不断提高师生的平安意识。
1、坚持开学“平安第一课”,5月6日下午,我校邀请了北京市监狱张爱华监狱长来校进行了法制专题讲座。对全校600余名新生进行平安教育。11月2日邀请市防火中心马增付老师前来授课,进行消防平安教育。全校教职员工和同学骨干参与了讲座。利用校内广播,板报等多种形式进行平安宣扬,全年共出版报4期,横幅8块。要确保学校平安,根本在于全员平安意识、自我防范和自护自救力量,抓好平安教育,是学校平安工作的基础。我们以平安生产月为重点,常常性地对同学开展平安教育,特殊是抓好交通、消防平安、治安防范等的平安教育。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、平安教育课、德育活动、学科渗透等途径,对同学开展平安预防教育,使同学接受比较系统的防交通事故、防触电、防食品中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防诈骗等平安学问和技能教育。还利用校内黑板报、宣扬栏、等宣扬工具及进行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的平安教育。通过多方面的教育进一步广阔师生的平安意识、平安防范力量和自我爱护力量。我校始终本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过齐抓共管,营造全校教职员工关怀和支持学校平安工作的局面,从而切实保障师生平安和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
3、每月对有车辆的科室领导和专职司机进行交通平安例会,对机动车辆进行检验,加强司机违法后的处理工作,加大惩罚力度,制定整改措施,坚决遏制违法率的上升势头,从而确保全年行车无事故。
四、乐观开展平安隐患排查整改工作,并形成长效机制,齐抓共管不留死角。
2、在平安检查上根据周检查、月督查的平安检查机制。规定每周各科室负责人组织对本科室辖区进行平安自查,每月在科室检查的基础上保卫科组织一次全校平安隐患大排查,对查出的平安隐患能限期整改的记入《一般隐患台账》并发《隐患整改通知书》,对一时难以整改的重大平安隐患记入《重大平安隐患台账》并报校领导批准后实施整改。学校重点部位多、人员多,只要有一丝一毫疏忽都会造成平安隐患。学校近几年下大力气将校内内线路进行了彻底改造,对那些私接乱拉、老化线路进行了整改,达到了市社平安检查相关要求,消退了电器线路平安隐患。在日常巡检中电工准时发觉隐患准时整改,不囤积隐患、不隐瞒隐患。
3、加强重点部门、重点部位的检查工作,严格落实平安检查机制和一岗双责责任制,确保重点部位平安。
4、今年6月份上汛,为确保汛前平安检查工作落实到位,保卫科在5月份对汛前平安检查工作做了详细部署。5月中旬,在全校范围开展了一次拉网式汛前大检查。检查工作实行自查与抽查相结合,对防汛物资储备、下水道清障、通信预警、防汛信息系统等方面进行检查。对检查出的隐患和问题提出整改要求,确保今年的防汛工作不出问题。从而保证了今年平安渡汛。保证了7.21我校财产没受损失。
五、完善各项平安管理机制,不断将平安工作扎实有序推动。
1、一年来保卫科坚持值班制度,全面负责维护学校校门口和校内内的治安、消防,无论是正常的工作还是双休日,早晚值班的同志都坚持深化校内各处巡察,使秩序得到巩固和进一步强化。
2、进一步加强同学离、返校接送工作,限度保障同学在路上的平安,全年共出动平安保卫人员及班主任护送同学200人次,确保同学在汽车站与学校之间的平安。
3、开展常规检查。保卫科把平安工作作为重点检查内容。对全校进行全面的平安隐患检查。同时,乐观协作学校相关部门对学校食堂、同学宿舍、全校用电用气进行平安检查。
4、坚持以人为本,注意在“防”字上下功夫,将每周平安检查、每月督查作为学校平安的长效机制。全年共查出一般性平安隐患80个,全部准时整改,消退了平安隐患。
5、把宿舍平安管理列为我校消防平安管理的重点,共有40名平安员与教官共同维护、监督宿舍楼平安工作。大大降低了消防和治安风险。
6、我们对门卫工作重新进行了调整,保证24小时,门卫无空挡值班,为门卫保安购置了钢叉、电警棍等平安器械。在各重要位置配置了红外线监控装置。通过这些举措,学校的平安系数大大增加了。
7、坚持夜间不间断巡逻,对教学楼、综合办公楼进行检查,发觉危急隐患准时进行订正。全年共制止同学打斗、纠纷大事10多起,确保校内财产平安。
8、坚持定期和不定期对外来建筑施工公司工地的检查,发觉问题准时整改。
六、完善校内安络建设,充分发挥技防设施的作用。
1、领导重视平安工作,在平安上舍得投入,全年共投资二万元对消防设施、监控设施进行维护、防汛物资的预备等,确保平安防护设施正常有效。现有110个摄像点对全校全部公共区域进行监控,到目前为止学校将实现平安技防设施基本掩盖,摄像监控点达到160个,红外探头80支,周界设防30对,大大提高学校整体技术防范力量。
2、在技防的基础上完善物防,与人员防控形成学校整体平安防控网络。半年以来学校同学打架损害大事、侵财案件明显削减,有效地遏制了恶性大事的发生。
七、加强人防力气,狠抓队伍建设。
1、学校平安保卫力气仅靠保卫科几个人是远远不够的,从07年开头组建了保卫科为主,配置班级平安员、宿舍平安员、科室平安员的上下联动的平安管理队伍,把他们组织起来在保卫科的领导下,开展平安防范工作。
2、学校现有平安员40名,上课时负责班级平安维护,业余时间帮助生活指导老师进行校内巡察、违纪订正、宿舍巡察、就寝检查等工作。对学期评比为优秀平安员的同学给与嘉奖,鼓舞他们连续做好平安管理工作。加强引导并规范管理,大大增加了平安保卫力气,效果特别明显。
八、圆满完成学校交办的其它工作任务。
1、今年8月份圆满完成市社第九次平安管理分级考核。我校被评为市社系统平安管理a级单位。
2、保卫科仔细贯彻综治条例,根据上级的要求扎实开展综治工作,接受上级的各次检查和验收,深得好评。
3、乐观协作上级有关部门加强校内周边整治,帮助学校各部门加强内部管理,帮助公安机关处理治安大事,独立或与教学管理鄣一道处理同学冲突纠纷。
4、完善平安归档资料,按时向市总社上报学校平安状况,迎接上级各次平安检查。
5、加强外来人员的管理,为外来施工人员办理临时校门出入证。从而杜绝了外部人员无证进出校内,消退了平安隐患。
九、存在的主要问题与不足
一是从整体上看,我们制定的制度对自身工作有所促进,但还有漏洞,如门卫的管理还存在肯定的问题,有待于进一步完善。
二是由于个别同学的法纪意识淡薄和平安防范意识不强,发生了多起校内外打架大事和现金、物品失窃案件,不但影响了学院的声誉,同时也给师生造成了较大的经济损失。
三是在消防平安管理上,如何在整合消防力气、提高专职从业人员的素养、实行规范化和制度化管理上还有许多工作要做。
平安保卫工作报告篇六
一、仔细贯彻执行社会治安综合治理领导责任制
为切实做好今年的平安保卫工作,我们依据年初农金工作会议精神,连续实行社会治安综合治理和平安保卫目标责任制,根据“谁主管、谁负责”的原则,逐级签订平安保卫工作目标责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人。首先在全辖实行了平安保卫工作风险抵押金制度,推行信用社主任交抵押金**元,主抓平安的副主任交**元。其次把平常平安检查状况综合评定列入年终目标考核。同时,我们还要求各基层信用社主抓平安的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育,坚持做到逢会必讲平安,人人重视平安,保证平安教育的常常性。通过教育,使全体职工坚固树立敬业爱岗,干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份,在市公局的组织下,我们又对全辖***名干部职工进行了农村信用社平安防范学问考试,均取得了优异的成果,并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和平安防范的警惕性。
二、强化监督检查,增加防范意识
为增加全辖员工的平安防范意识,保证平安劳动制度落到实处,依据上级行精神,我们今年又重申了平安检查制度,即联社保卫科每季普查一次,每月担查一次,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要检查平安设施的配置,重要空白凭证、现金的管理、防卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定,检查的方法主要以明查与暗查相结合,抽查与普查相结合。在检查中,坚持做到“三不”,即检查前不打招呼,不定时间和路线,不定检查单位。检查后做到“三有”,即有检查状况和处理看法,有整改期限和措施,有整改后验收报告。一年来,我们始终坚持一季一普查,一季一通报,月月抽查,节日必查和突击检查相结合,先后组织各类检查**网点次,月抽查**网点次,伴随上级主管部门及公安部门检查、验收**网点次,另外我们还实行了早上跟车查,中午薄弱环节查达**车次,**网点次,先后查出营业场所、运钞车隐患问题**条,并对**个单位签发了隐患整改通知书,其中对**名职工依照规定当场赐予了罚款,同时,又分别对**个网点四个季度检查中发觉的问题通报全辖,监督整改,由于检查有力,惩罚得体,使被通报、惩罚的单位和职工心悦诚服,真正达处处罚一个,教育一片的目的。
今年*月份,我们还重新修订完善了机关平安保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度,逐步形成了门卫、守库、机关人员轮番值班督导巡察检查防范体系,充分发挥了重在管理防范的重要作用,因此,一年来,辖区无发生一起六类案件。
三、完善平安设施,确保万无一失
平安设施是否到位是基层营业网点业务能否平安运行的首要问题。一年来,我们本着“花小钱、保大钱,花钱买平安”的原则,连续加强平安设施建设,先后投资**万元,改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台*处,为迎接上级行的平安工作三查,止目前为信用社基层网点全部安装了“110”报警器,修理灭火器**具,实现了全辖各辖各网点与市公安局警防的全部联网。另外,对联社金库的应急设施及照明也进行了修理和调换,根据上级要求,对金库也安装了110,同时进入市级110一级网络,为金库和联社营业部安装了电视监控系统,相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
四、加强护运监管,确保运钞平安
依据当前社会治安状况,社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的平安营运和各信用社资金及人身的肯定平安,一年来,在各级党政领导的大力支持下,我们始终以“平安是第一生命线”为主旋律,不断探究讨论运输库款的`动态管理,尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进行调查讨论,同时又对全辖*条运钞路线原来到达网点的时间进行了调整,调整后的运输时间分别比原来提前15-20分钟,不仅为顾客办理业务争取了时间,同时也缩短了车辆往来接送的路程,少走了许多弯路、回头路。另外,我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进行工作沟通,准时订正工作中的不足,妥当处理运钞车在运款途中不协调的作法,据不完全统计,一年来,共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、小误会、小纠纷”就有*次之多。通过有机地结合与协调,解决了运钞途中不该发生的事情,为确保款箱的准时到达争取了时间。实现了平安、业务经营两不误。通过今年的努力,从营业网点的营运到运钞车的防范,从日复一日的款项调配到一线人员的平安防范意识,以及紧急状况下的应变力量都达到了制度化、规范化的要求,整体防护力量均得到了显着提高。
五、加强机关自身的平安管理,确保每日平安无险
联社机关肩负着指导、协调、管理全辖**多个网点、**多台、**座金库、*百多口人的中心枢纽,哪一个部位出了问题,都将牵涉上下左右乃至全局。因此,从一开头,我们就仔细抓制度建设,先后制定完善了各种制度,如值班请假制度、门卫、守库制度、车辆入社登记制度、保安夜间巡罗制度等。其次是从严格落实上下功夫,实行领导亲自带班,值班人员到岗就位,实行轮番就餐,机关**小时不离人,基层车辆无论回来早晚有时间,请假早晚有记载,门卫实行出入有登记,会客有记录,出门有销号,款款有时间,不论节假日、双休日和平常,机关值班人员执行值班制度从不间断,坚守始终,确保了**联社机关自身的平安,有效遏止了一切案件的发生。
六、加强枪xx药的管理,确保人、财、物平安
依据上级及公安部门的有关“双人管枪、枪弹分别和枪管理”的规定,今年以来,我们始终严格根据公安部、人总行的有关文件精神,不准任何人以任何借口私自携带枪外出,并严格执行枪和药管理“六不准”制度。坚持每月定期擦试制度,杜绝枪生锈现象,凡因违反枪xx药管理使用规定的,一经发觉,将严厉 处理。由于方法得当,措施有力,杜绝了涉枪案件的发生,确保了人、财、物的肯定平安。
正确指导下,连续发扬成果,克服不足,力争把综合治理工作做的更好,力争为信合事业的改革与进展做出新的更大的贡献。
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平安保卫工作报告篇七
随着公司业务的不断拓展,任务越来越繁重,面对不行避开的事实,我部全体员工群策群力、奋力应战,在20xx年,平安保卫方面:全年全区接管了39个守护驻点,其中:移动27个,邮政7个,电信2个,供电3个,平安管理员人数由年初68人增至现在178人(此数目至20xx年12月31日止);小区方面:胜利接管了东翠园1、2、3号楼的物业管理,现已正常运作。
员工队伍整体素养是企业文明建设的表现,培育高素养的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服务的同时,坚持“以人为本”,对员工的服务意识和业务专业水平学问培训常抓不懈,并以此为“业务拓展”切入点,定期和不同期地进行培训工作,如:iso9001:20xx质量体系学习考试培训、消防学问学习培训、岗位职责培训和部分业余参与社会高校专业文化学问进修等等。通过对员工培训进行服务观念方面的教育、市场竞争形势的'教育和技术技能的培训,培育高素养的忠诚于企业的员工队伍,推动服务质量的进一步提高。
在新形势下的今日,行业之间竞争激烈,在工作之余,组织员工开展适当的文体消遣活动,减一减压,是必不行缺少的内容,故此,我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球竞赛,五、四青年节期间,在东逸豪园会所进行全体平安员烧烤活动,中秋期间,在公司三楼歌舞厅,进行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会,此外,带领部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。
充分利用各种方式途径,宣扬公司业务,狠抓服务,坚持公司“服务至上、科学管理、持续改进、顾客满足”十六字质量方针,努力提高公司在社会的知名度,向服务客户定期派发《客户服务调查表》,准时反馈服务单位或小区住户看法,以最大努力为客户的解决热点和难点问题,不断提升公司的社会形象,例如:东逸豪园小区管理处联合相关部门举办一些便民活动;又如东翠园管理处主动与邮政局、进展商联系,为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外,民工长期堆放垃圾焚烧污染小区环境等到事情;保安以全新形象文明执勤,受到了使用单位的全都信任与好评,给社会带来了良好的反响,使公司平安保卫这项业务蒸蒸日上。
平安保卫工作报告篇八
一、提高熟悉,端正思想,坚固树立服务意识。
学校是培育人才的摇篮。多出人才,出好人才,使同学把握科学文化学问,全面培育“四化”的建设者和革命的接班人,是学校的中心工作,是衡量一个学校优劣的唯一标准。为此,我们教育每一个从事安保工作的同志坚固树立为中心工作服务的思想,使全体同志明确老师在课堂上传授书本学问是工作,我们守大门、打扫卫生也是工作,只是分工的不同,没有贵贱之分。针对各管理员都是临时工的特点,教育大家身份临时,工作不能临时,思想不能临时,要求不能临时。正确对待自己,不论过去从事什么工作,那已成为历史,现在是守大门,打扫卫生洗厕所,要正确对待自己,正确对待工作,正确对待同学。
他们现在虽然已是高中生,有肯定的书本理论学问,但他们究竟还是同学,是孩子,社会学问、社会阅历少,难免有些偏激的言语和行为,我们不能计较。对待他们像对待自己的孩子一样,关怀他们,爱惜他们,教育他们。正确对待领导,明确我们不仅是管理者,同时也是被管理者。对领导的批判教育有正确的态度。多从自身找缘由,不断改进工作。由于大家熟悉明确,工作起来有干劲。如瞿成才同志从门房抽调到公寓,领导一谈话开心地接受了。姚师傅、夏师傅高考结束后,临时抽调到门卫工作,不讲价钱,开心地上岗。为了调动大家的乐观性,我们对管理人员实行a、b、c、d等级考核,实行固定工资加考核的工资相结合的原则,克服了干多干少一个样、干好干坏一个样的现象,管理人员的思想素养,工作力量有了很大程度的提高。
二、搞好公寓管理,为同学制造一个良好的生活环境。
一是搞好环境卫生。每天定时和不定时地打扫卫生,冲洗厕所,做到了走廊无垃圾,厕所无嗅味。二是督促同学搞好寝室卫生。根据百分制严格评分标准,一日一评定一公布。现在绝大多数寝室,达到了被子叠放一条线,毛巾晾挂一条线,鞋子摆放一条线,生活器具摆放有序。三是督促同学搞好个人卫生。要求他们勤洗澡,勤换衣服,勤晒被子,勤剪指甲。四是教育同学遵守公共卫生。不乱泼乱倒乱吐,不随地扔果皮纸屑。现在“三乱”现象基本得到了遏止。五是督促同学按时作息。按时休息不讲话;按时上课不迟到;同学午休时间,禁止无关人员进入公寓。晚上巡查坚持到同学就寝基本稳定。六是跟进服务。同学进公寓后,管理人员都能在同学中进行工作,了解他们的状况有针对性的开展工作,化解他们之间的冲突,调解纠纷。七是管好水电。做到了既保障供应,又节省的要求。由于仔细开展了上述工作,使同学养成了一种良好的生活习惯和卫生习惯,为他们以后踏入社会打下了一个良好的基础。
三、管好大门,确保校内平安。
门卫工作是学校的门面,也是学校对社会服务的窗口。服务工作的质量直接影响到学校的声誉。在门卫管理工作中,一是外来人员必需有被访人的电话或新自到场认可才准进入,并且进行具体地登记,不漏一人一项。二是对同学的管理。对学校的走读生必需佩戴同学证。对临时请假外出的同学必需持有班主任的批条,查对无误才放行。三是加强了对高考期间的管理。召开专题会议讨论高考期间的平安保卫工作,门卫24小时有人值班,校内24小时有人巡查,公寓24小时有人守护。严禁无关人员和车辆进入校内。对考生家长要求进入校内的,急躁做好解释工作,关心他们传送饮料食品衣服等生活用品。由于措施得力,高考期间没有发生任何平安事故,保障了高考的顺当进行。
在校内管理方面,做到了昼夜巡查,每天有记录。在同学课外活动、课间休息、吃饭的时间内,加大巡查力度,订正同学违章违纪现象,督促他们按时作息,有效地防止了打架闹事等违纪现象的发生。
四、防微杜渐,预防各类灾难事故的发生。
在消防平安上从源头抓起。禁止同学把火源火种带进公寓。对少数同学违规带进的,一经发觉,除没收物品外还进行严厉 的批判教育,情节特殊严峻的进行通报或赐予纪律处分。禁止同学私拉乱接电线和点蚊香。一个学期以来收缴酒精3瓶,火锅炉子2个。在防止人身损害事故上教育同学不嬉笑追赶打闹,严禁同学下河洗澡游泳。准时整改各种隐患,削减担心全因素。在防止盗窃事故上,教育同学管好自己的钱物。每次月假返校后,督促同学准时到食堂刷卡,数额较大的现金交给班主任代为保管。同时,我们还聘请了校外辅导员来校进行法制、食品、交通、消防诸方面的平安学问教育,使同学提高了平安意识。一个学期以来,没有发生一起火灾、人身损害事故。
五、准时查处各种违纪问题,把冲突解决在萌芽状态。
这个学期以来,共查处打架闹事6起,_上网15起,小偷小摸2起。对不符合在校连续学习的同学劝其退学。由于查处准时,使绝大多数同学从中受到了教育,震摄了少数有类似想法的同学。刹住了歪风,树立了正气。三月三十日,三(9)班同学李小飞强行向一(9)班同学要钱,范强先后向多名同学借得100元分3次赐予李,事情暴露后,彻底查清,仔细进行了处理,对当事同学进行了严厉 的批判教育。
五月十六日,三(3)班周梨为小事打了一(2)班李小鹏,李在未向学校反映而告知了家长,父亲到学校又打了周梨,为此我们将事实查清后,将当事双方同学、家长、老师找到一起相互勾通,摆事实,讲道理,化干戈为玉帛,收到了很好的效果。
一个学期来,我们虽然做了一些工作,取得了肯定成果,但离学校领导的要求还有肯定差距。存在的主要问题:一是同学就寝纪律不够抱负。二是乱泼乱倒乱扔的“三乱”现象还没有根本杜绝。三是同学的吸烟现象时有发生。翻爬院墙外出上网没有得到彻底根治。
在新的学期里,我们决心加大整改力度,扎实工作,使全校的平安保卫工作更上一个新台阶。
平安保卫工作报告篇九
基层银行的平安防范工作做的好坏,很大程度上取决于“一把手”对平安保卫工作的态度和重视程度。假如有得过且过的思想,这个单位的平安保卫工作确定穷于应付,流于形式,事故会层出不穷,隐患比比皆是。
因此,作为基层行领导应加强对“平安是最直接制造力”深刻内涵的理解,要常常对平安保卫工作调查了解,定期不定期地召开特地会议,深化分析当前的社会治安形势,仔细学习相关的制度和法律法规,仔细查找本单位在平安保卫工作中存在的问题。对员工开展常常性的平安教育,加大监督检查和解决问题的力度。不等不靠,有什么武器打什么仗。
形成“一把手”亲自抓,分管领导详细抓的良好工作局面。仔细根据《平安目标责任制》的要求,将平安保卫工作分解到每个岗位、每个人,做到奖罚分明,措施到位。努力促进本行平安保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。
任何工作的开展离不开人的参加。从近年银行发案的'分析来看:平安意识不强,思想麻痹、侥幸心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来银行发案的主要缘由。
提高人的整体素养,增加平安防范意识是我们保卫工作人员的一项重要责任。
一是让员工坚固树立平安防范意识,正确熟悉当前防范案件的紧迫性和必要性,克服案件防范与己无关的错误熟悉,把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机地结合起来。
二是利用一切可能利用的机会对员工进行平安防范教育,通过学问灌输、案例分析、制度讲解,使员工了解规章、熟识法律,知晓利害,做到警钟长鸣,防患未然。
三是要在广阔员中深化开展思想教育和道德教育,
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