律师事务所疫情防控应急预案

律师事务所疫情防控应急预案律师事务所疫情防控应急预案在平日的学习、工作和生活里，有时会出现某些不在自己预料之中的事件，为了减少事故后果，一般需要提前准备好一份应急预案。怎样写应急预案才更能起到其作用呢？下面是店铺搜集整顿的律师事务所疫情防控应急预案，仅供参照，大家一起来看看吧。律师事务所疫情防控应急预案篇1按照省重大突发公共卫生事件一级响应规定,严格贯彻国家有关新型冠状病毒感染肺炎的管控规定，保障人民群众健康安全，严格做好“防输入、防扩散、防感染”工作本所制定如下疫情防控措施：一、防疫小组组织构架1、为保障本律所及律师、行政人员身体健康，加强组织领导，压紧压实责任，成立“应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作”领导小组和工作小组，防疫小组组织构架如下：领导小组组长：xxx领导小组组员：xxx、xxx、xxx工作小组组长：xxx工作小组组员：xxx、xxx、xxx、xxx组长职责：全面负责组织、指挥、协调与贯彻有关复工复产及肺炎疫情防控的工作。组员分工：⑴宣传与教育：对全员进行新型冠状肺炎进行有关宣传与教育工作。对于疫情的发展态势,宣传疫情防护知识，防止产生恐慌情绪,做到不信谣、不传谣，行政部将《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》宣传到所有律师及行政人员进行学习并按规定执行。⑵消毒与检查：制定有关施工区域消毒制度，并对疫情防控的各项工作进行检查。⑶联络与上报：实行日汇报和零汇报制度。2、高度重视,坚决把生命健康安全放在第一位，把疫情防控工作作为目前头等大事抓紧抓实抓好，按照政府及司法局布署规定，制定工作方案和应对预案,采用应对措施。3、加强防疫知识的普及与宣传，积极学习防疫知识，运用微信短信等手段，深入提高认识，保证各项防治措施贯彻到位，有序开展工作。领导小组组长作为重要负责人，做好宣传与疏导，积极关注本所律师及行政人员的生理健康，心里健康。4、派发资料及宣传传染病的防控知识，加强个人卫生教育，勤洗手，注意个人卫生，使用肥皂或洗手液和流动水洗手。5、资金与物质：由内勤负责，设置疫情专题经费，采购有关疫情防控物质及安全设施，保证物质满足疫情防控工作的需求，配置体温计、75%酒精、84消毒液，口罩等应急防控物品。二、办公场所疫情防控规定1、加强人员管理,对返宛或来自重点地区及重点地区人员接触的律师及行政人员,一律暂缓上班,隔离观测。就本所律师及行政人员14天前的外出史、健康状况、与否为亲密接触者等状况开展调查并信息登记。2、交通出行，对的佩戴口罩。乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量防止用手触摸车上物品。3、加强律所办公区域准入制，无关人员不得进入。值班人员对本所律师、行政人员及外来人员实行严格准入制度。所有外来进入人员须佩戴口罩，通过体温检测(不得超过37.2℃)，发现发热尤其是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采用隔离、送医等应急处置措施。4、严格贯彻办公场所的通风、消毒措施。对于办公场所每天进打无死角消毒,进行防止性消毒，贯彻通风措施，保障办公区域空气流通，切实做好卫生管理、个人卫生防护和办公区域内垃圾装袋清理，做好防备措施。5、办公室防御物资储备:额温枪、水银体温计、口罩、84消毒液、洗手液、橡胶手套等。6、安排专人实行12小时值班和项目负责人带班，带班人员和值班人员要保证在岗在位、通信畅通，做到早发现、早汇报、早隔离、早治疗。现场防控方案执行和每日疫情防控状况形成日报反馈到领导小组。若出现疫情第一时间上报政府主管部门及司法局。律师事务所疫情防控应急预案篇2为深入贯彻国家对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作布署，全面贯彻省突发公共卫生事件一级响应，保证广大律师及有关工作人员安全健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国律师法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规规定，按照省委、省政府工作布署及省司法厅有关工作规定，制定本工作指导，在全省或当地启动突发公共卫生事件一级响应期间执行。一、强化疫情防控工作指导1．律师协会要强化大局观念，切实理解有关机关及部门的疫情防控政策和规定，切实做好律师事务所和从业人员的疫情防控工作，防止行业发生重大疫情传播事件。2．律师协会要做好行业疫情防控宣传工作，宣传有关机关、部门疫情防控政策和规定，提高行业疫情防控意识和律师事务所、从业人员防控主体意识。宣传卫生健康和疫情防控知识，倡导良好的卫生习惯。3．除事关疫情防控工作外，如非必要和迫切，律师协会不组织到律师事务所检查、指导或调研平常性工作，有关指导工作通过书面或通讯方式进行。4．律师事务所应加强本所工作人员的疫情防控管理和指导工作，理解和掌握主管机关和指导单位有关政策和规定，对本单位场所和工作人员承担疫情防控主体责任。5．暂缓组织申请律师执业人员集中培训及组织面试考核，视当地疫情状况决定详细举行时间。6．申请律师执业人员在实习期间感染的'，就医期间可暂停计算实习时间，待康复后重新起算；期间不能参与的有关培训，应另行安排。二、加强工作场所疫情防控7．律师协会、律师事务所等单位的工作场所，在工作人员返岗前，应进行全面卫生清理及消毒工作，保证工作场所卫生。8．工作场所应保持通风和洁净卫生，按照当地有关机关规定定期进行消毒，有条件的应坚持每天消毒。9．规定在办公场所办公或来访的人员，应当佩戴口罩，并进行体温检测，不接受体温检测、不佩戴口罩的应拒绝其进入办公场所。10．在办公场所发现工作人员有疑似症状的，应劝诫其前去就医；有确诊病例的，亲密接触人员应按规定进行隔离，并请卫生部门到办公场所进行消毒处理。11．办公场所应备置体温计、医用外科口罩或N95口罩、消毒物品等物资。三、做好从业主体疫情防控工作12．律师事务所要提高认识，肩负起从业人员疫情防控主体责任，提高本所工作人员疫情防控意识。13．律师事务所应掌握本所工作人员近期有关行程及活动状况，对于有近期疫情严重地区人员接触史、与患者有接触史的，应当规定其自行隔离14天。14．律师事务所合理安排好节后返岗时间，在执行国家统一休假政策的基础上，根据当地疫情和本所实际状况合理延长假期或安排集中休假。15．假期结束确需动工的律师事务所，尽量减少现场办公人员，除行政、后勤等平常运作必须到岗的工作人员外，鼓励律师、申请律师执业人员等在家或网上办公，尽量延迟到办公室上班时间。16．律师及申请律师执业人员应结合工作时间自由的职业特点，非必要尽量不到办公场所办公，倡导在私人场所工作。17．提议律师及申请律师执业人员减少客户面谈，尽量通过通讯方式讨论案件或商谈委托事宜。四、严格控制举行集体汇集活动18．律师协会及行业有关组织原则上不举行需要邀请本单位部门之外人员参与的大型会议、论坛、培训等现场活动，有关活动可通过电视电话、网络等形式进行。不得组织集体外出会餐、娱乐等非工作必需的活动。19．确需举行本单位部门内部人员汇集活动的，一律不得在酒店、会议中心等公共场所举行，具有条件的可在本单位场所进行，并做好卫生防疫工作。20．律师事务所原则上不举行现场汇集的动工典礼或春茗、开业典礼、乔迁典礼，以及集体外出会餐、休闲娱乐活动等，不举行与外单位的交流、联谊等活动。21．全行业有关人员应当重视做好个人及家庭疫情防备，尽量减少或不参与多人的会餐、娱乐等活动，有关防御措施按照卫生部门公布的指导执行。五、保证律师行业对的的舆论导向22、要以高度政治责任感，切实加强律师行业舆论引导，把律师行业力量汇聚融入到党中央、国务院和省委、省政府的工作布署上来，在行业中形成积极向上、正面的社会舆论导向。23．依法依规代理波及疫情的有关案件，维护国家、社会利益及当事人合法权益，防止出现借涉疫情案件恶意炒作导致不良社会影响的事件。24．广大律师及有关人员要传播律师行业正能量，切实做到不信谣、不传谣，更不能造谣。严格按照律师行业纪律规定，不利于社会稳定和疫情防控工作的话坚决不说，不利于社会稳定和疫情防控工作的事坚决不做，不随意传播和散布未经权威机构部门证明的疫情信息。六、建立疫情防控工作保障机制25．建立全行业疫情防控每日汇报机制。律师及有关人员向律师事务所汇报本人状况，律师事务所向当地律师协会汇报本所状况，各市律师协会向本市司法行政机关和省律师协会汇报状况。汇报内容应包括与否有确诊病例、疑似病例、有患者接触史及近期疫区人员接触史的人员等状况。并指定专人担任联络人，务必按规定每日15：00前准时汇报，无论与否有有关状况均应汇报。26．建立疫情防控工作机制。律师协会、律师事务所应制定疫情防控工作方案，重视单位、家庭和个人一体防备，严密监控和防备疫情。27．建立疫情突发事件处置机制。应当制定当地律师行业和本单位疫情突发事件应急预案，根据突发状况预定应对处置方案，保证在发生突发事件时及时妥善处置，防止疫情扩散。28．建立与有关部门协调沟通机制。各地律师协会应当加强与卫生部门沟通，亲密关注和贯彻卫生部门有关疫情防控措施，必要时祈求支持；建立与公检法司等部门协调沟通机制，处理好当事人会见、阅卷、开庭等工作；协调有关单位部门，暂停安排律师参与涉法涉诉案件调解、法律援助、信访部门值班等。29．建立经费保障机制。各单位应合适安排经费，用于购置必要的防护用品及疫情防备支出。七、本指导在全省或当地突发公共卫生事件响应级别减少后，仍可视疫情防控详细状况继续参照实行，至疫情全面结束时止。律师事务所疫情防控应急预案篇3为保证在疫情发生时，可以做到及时、迅速、高效、有序地开展疫情应急处置和救援工作，保证单位干部职工及其他工作人员生命与财产安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》，结合办公场所实际状况，制定本预案。一、本预案合用范围本预案合用于在办公场所疫情防止和控制工作。凡在办公场所出现干部职工及其他工作人员出现发热、咳嗽及乏力等可疑症状时，均应按本预案规定开展有关工作。二、组织机构与职责成立办公场所疫情防控工作领导小组（如下简称应急防控领导小组），作为办公场所内应急处置疫情的指挥机构。组长：副组长：组员单位：三、进入办公楼扫码应急处置工作人员扫“吉祥码”时，当发既有人是橙色或者是红色“吉祥码”，严禁该人员进入办公楼，同步上报局机关党委和市疾控中心。四、进入办公大楼体温异常处置测温时，当发既有人（包括办公楼内工作人员和外来人员）体温超过37.3℃时，一律不得进入办公楼，并提议到医院发热门诊就医，假如体温超过37.3℃者是办公楼内工作人员，规定其立即向机关党委报备。五、工作期间出现可疑症状应急处置假如各部门负责人发现或工作人员自称有发热、咳嗽、乏力等可疑症状时，按如下程序处置。1.及时汇报。各部门负责人第一时间向机关党委汇报。2.初步排查，就地隔离。机关党委和机关事务管理办公室工作人员将可疑症状人员送到指定隔离室，并对其进行腋下测温，体温高于37.3℃时，提议其自行就医，假如患者不能正常行动，则拨打120救护车，同步上报疫情防控工作领导小组和市疾控中心，并严格按照市疾控中心规定开展工作。3.严格排查，彻底消杀。机关党委负责排查与其亲密接触人员，实行隔离观测；机关事务管理办公室对其工作活动场所及使用的物品进行消杀处理。4.堵塞漏洞，完善制度。处置好发热人员后，疫情防控工作领导小组应及时排查防控微弱环节，堵塞漏洞，完善制度。六、几点规定1.严格按照《疫情防控手册》开展工作，提前做好防护工作，各部门负责人做为本部门第一负责人，每天监督本部门人员身体状况，有发热、咳嗽、乏力等可疑症状及时汇报。2.参与处置发热人员的工作人员应按规定佩带符合原则的口罩、手套、防护服等个人防护用品，做好个人防护工作，防止次生感染。3.各派出分局及驻外事业单位参照本预案执行。有状况及时向疫情防控工作领导小组汇报。律师事务所疫情防控应急预案篇4按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我企业实际,特制定本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组企业成立疫情应急工作领导小组(如下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理环节、处理措施和详细责任。小组组员如下：组长：副组长：组员：领导小组及企业全体职工要亲密配合，形成合力,保证各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的防止控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防备意识。规定员工在认真做好平常工作的同步，注意个人的健康防护。对于发热、咳嗽的员工，及时发现并提议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。企业所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关防止措施和规定，搞好各项卫生防疫工作。二、重要职责1、综合管理部：做好所需的消毒药物，现场处理的防护用品等物资的工作。2、财务部：保障购置应急物资及必需品的资金。3、业务部xxx负责精确、及时向企业员工公布发生疫情的信息和我司疾病防止控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高企业员工自我防备能力;认真理解社会不一样步期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调企业综合管理部等各有关部门协同开展应急处置，保证在领导小组