下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
律师事务所重大疑难案件集体讨论制度第一章
总则为提高案件办理质量和效率,维护当事人合法权益,制定本制度。重大疑难案件讨论坚持党的领导、民主集中、遵守法律法规和维护当事人合法权益原则。第二章
组织机构本所设立案件讨论委员会,由主任、副主任、相关专业律师组成(单数)。根据律所工作需要,案件讨论委员会可下设刑事案件、民事案件、行政案件等专业委员会,该专业委员会可与本所的专业部门一套人马,两块牌子。案件讨论委员会委员由本所主任提请律所合伙人会议或律所全体会议表决产生。案件讨论委员会的主要职责:讨论疑难、复杂、重大案件;讨论在本所或者本辖区具有典型性意义的案例;讨论一方当事人人数众多的集团诉讼案件及依照相关规定应当讨论的案件;结合本地区和本所实际,总结办案工作经验;对重大疑难案件进行指导监督;讨论其他有关案件办理过程中的重大问题。案件讨论委员会召开全体会议和专业委员会会议,应当有其组成人员的过半数出席。案件讨论委员会委员应当充分、全面地对案件进行讨论,客观、公正、独立、平等地发表意见。案件讨论委员会委员、列席人员及其他与会人员应严格遵守保密工作纪律,不得泄露履职过程中知悉的工作秘密。因泄密造成严重后果的,应追究纪律责任及相关责任。第三章
讨论规则下列案件,承办律师应当提交案件讨论委员会讨论决定:刑事辩护案件中作无罪辩护的案件;刑事案件中对起诉书指控罪名作其他罪名辩护的案件;民事诉讼案件中标的额超过【
】万元人民币以上的案件;非诉讼案件中标的额超过【
】万元人民币以上的案件;刑事、民事、行政、非诉案件中的其他重大、疑难、复杂案件;承办律师认为其他确有必要提交集体讨论的案件。案件讨论由承办律师提出申请,报主任批准。主任认为有必要的,也可以提请案件讨论委员会讨论决定。根据案件缓急确定讨论时间,并通知承办律师做好讨论的前期准备工作。讨论决定案件,按照下列程序进行:承办人汇报案情;团队或部门负责人可以进行补充说明;委员就案件的事实、证据或有关问题向案件汇报人进行提问;委员就案件的事实、证据或有关法律、法规的适用发表自己的观点和意见;会议主持人对所讨论的案件作综合性评述,并归纳讨论案件的争议焦点;委员对案件的定性、适用法律、处理结果进行表决。讨论案件,可以采用现场会议、视频会议、微信群讨论等方式进行,必要时也可以采取委员旁听庭审等方式进行。案件讨论实行民主集中制,由案件讨论委员会集中多数意见后,向承办律师提出办案意见。承办律师应当按照集体讨论意见制定方案承办案件,由此产生的一切法律后果由本所承担。讨论案件,应当形成书面报告。书面报告由会议主持人确定的会议记录人完成,内容应当客观全面反映案件事实、证据、当事人或者控辩双方的意见,列明需要案件讨论委员会讨论决定的问题、承办律师会议意见、类案与关联案件检索情况。有分歧意见的,应归纳不同的意见和理由。经集体讨论的案件,承办律师应当做好记录,形成的讨论结论随案卷一并归档。案件讨论委员会讨论案件形成的意见,承办律师应当执行。本所律师或工作人员发现承办律师未按案件讨论委员会意见执行的,应当及时向主任报告。主任经征询承办律师和当事人的意见后,可以另行指定其他律师承办该案件。经案件讨论委员会讨论决定的案件,承办律师应及时办结,并将判决书、裁定书、调解书等送案件讨论委员会工作部门备案。第四章
保障监督案件讨论委员会讨论案件,承办律师对其汇报的事实负责,案件讨论委员会委员对其本人发表的意见和表决负责。案件讨论委员会委员出席会议情况纳入考核体系。本所建立重大疑难案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京护士面试题及答案
- 2026北美行为面试题及答案
- 2026泵站管理员面试题及答案
- 2026比亚迪行政面试题及答案
- 2026辩论对抗赛面试题及答案
- 2026冰雪危害面试题目及答案
- 2026博士政治面试题目及答案
- 2026浙江交工集团股份有限公司招聘1人(2026年第4期)笔试题库含答案详解(典型题)
- 2026甘肃张掖市高台县农业农村局特聘农技员招募3人备考题库【名校卷】附答案详解
- 2026国航股份商务委员会市场化人才招聘4人参考题库及答案详解一套
- 2026海南省海洋与渔业科学院招聘事业编制人员4人(第1号)笔试参考试题及答案详解
- 2026入伍军检面试题目及答案
- 2026学年甘肃省陇南市三年级数学期末深度自测实战演练题(附答案)详细答案和解析
- 2026浙江省杭州市萧山区区长电话受理中心招聘重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 《昆虫记》全阅读测试题及答案
- 2026年兰石化企业考核笔综合提升练习题及答案详解(考点梳理)
- 2026年人教版初一政治(道德与法治)下学期期末考试试卷及答案(共七套)
- 2024年7天连锁酒店员工手册
- 2026年湖北省黄冈市八年级地理生物会考真题试卷(+答案)
- 循环流化床锅炉(CFB炉)设计计算大纲
- 舞蹈类创新创业
评论
0/150
提交评论