版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
辞职申请书精选辞职申请书六篇辞职申请书篇1老板:您好!我很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。来到茶叶大世界已经靠近四个月了,正是在这里我开始踏上社会,完毕一种学生到社会人的转变,在这平等的人际关系和开朗的工作作风,让我开心工作,开心学习,回忆这近四个月的工作状况,我觉得来到茶叶大世界工作是我幸运。一直以来我也非常爱惜这份工作,在这四个月里感谢老板对我的关怀和教导让我感谢不尽,在这四个月里我也学到了诸多东西,无论是交际方面还是做人方面均有了很大的改善,非常感谢老板当时能收留一种刚走出校门懵懂的我,也非常感谢这份工作予以我很好的锻炼机会,但由于我下个月要回学校写毕业论文和做毕业设计,准备毕业前的工作,因此不得以而辞掉这份宝贵的工作,请您谅解我做出的决定,此外在我离开前我会认真做好目前的工作,把没完毕的工作继续做下去,以保工作顺利交接。很荣幸成为茶叶大世界的一员,我确信这段工作学习将成为我毕生的宝贵财富,但同步也很遗憾不能为茶叶大世界的辉煌明天奉献自己的力量,我只有衷心祝愿茶叶大世界业绩一路飙升,老板及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人:xxx时间辞职申请书篇2尊敬的学校领导:承蒙学校领导的厚爱和信任,本人自20xx年1月始担任学校的政教处副主任以来,分管安全、体育场馆开放等工作,至今近三年,这期间,经历了诸多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会。由于本人心直口快不会变通,年轻做事不稳重,对工作的开展和实效产生了某些影响。暑假我要搬回铜井居住,还要照顾女儿的学习生活,上班的旅程遥远了,精力被分散了。而学校现正处在高速发展阶段,一切都在深刻变革,我心有余而力局限性,与其“在其位不能谋其职,不如让有德者而居之”。因此,本人思之再三,慎而又慎之后,决定向学校领导提出辞职,从此甘心做一种普一般通的教师,认认真真研究学生和业务,提高自身业务水平。本人虽然离开学校领导班子集体,但还是十九中的一员,学校的发展与我息息有关。因此此后我一定会认真做好自己的本职工作,除了不再担任学校任何领导职务之外,其他方面只要学校用得着我的地方,我都会全力而为,不敢说做的很好,但至少不会给十九中抹黑。我意已决,考虑到下学期的开学工作问题,我选择了这个时候递交汇报,意在使学校工作可以按部就班的进行,请学校尽快考虑我的汇报。最终,并真诚祝愿十九中越来越好!致礼申请人:20xx.7.16辞职申请书篇3尊敬的学生会领导:您好!当你看到这封信的时候,也就是我下定决心要辞去系学生会体育部副部长职位的时候。这件事我已经考虑了很长一段时间了,今天正式提出申请,请予同意!提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团体,从此将和学生会组员奋战在两条不一样的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以挣脱终日忙碌的日子,静下来好好的考虑一下我的未来了!由于我的工作能力不是最强的,学习成绩不是最佳的,对此我是既感羞愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”,诚哉斯言!由于我不是最优秀的,因此难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出对应的补救。目前想来还是心有余悸!离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有诸多的依恋和不舍,不过明天的太阳究竟还是会从东方升起的,因此尽管要选择放弃,选择从新开始,不过我相信不管未来怎样,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!说了这样多,都是为了祈求辞职。但愿系学生会领导可以找到能力更强愈加适合这项工作的人来接替。假如系学生会领导需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!谨以此提出辞职,请系学生会领导同意!此致敬礼!20xx*年月日辞职申请书篇4尊敬的领导:你们好!我是管家部康体中心的###.首先,很快乐可以在奥林匹克实习#个月,这段时间无论开心、悲伤均有你们的陪伴与协助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了诸多对我有协助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情协助我都常常为之感动。因此我常常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到怎样与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。因此我常常告诉自己凭着一颗善良的心做事;因此,在此请容许我说声'谢谢你们'.之后,请容许我于#月#日辞去'康体中心服务员'一职!原因如下:第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这样一种服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!第二:我个人能力局限性,不可以胜任康体服务员一职;不得不重提,我常常由于某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;第三:我个人觉得实习生与正式员工差异太大;举一种例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,不过我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一种实习生,请问,既然我们是实习生,为何却是一种人?我和正式员工区别在哪里呢?第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,不过因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。为梦想今天我选择离开。由于我懂得,走的路多了才能抵达一定高度,得到自己认识的承认,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的仍然清晰。最终,请领导同意我的辞职,我相信我离开后会有一种愈加适合的人来弥补我的职位。祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!申请人:XXX20xx年XX月XX日辞职申请书篇5尊敬的各位领导:通过深思熟虑,我决定辞去在富士康企业所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我通过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职汇报之后会同意我的申请。现实中有诸多的无奈,每一人都会碰到这样状况,“家家有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一种环境,换一种心情继续工作下去。人尚未走,却已感慨万千。仅仅是为了这曾经工作过的地方?仅仅是为了未曾燃烧的'青春?回忆在此的点点滴滴,才忽然发现时间过的真快,转眼间已经六个月多了。在这六个月多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢企业领导长期对我的栽培、关怀、鼓励、支持、协助和照顾!我非常重视在此企业六个月多的工作经历,也很荣幸自己曾是企业的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及此后的职业发展产生巨大的影响。请容许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表达衷心的感谢。我决定离动工作了六个月多的企业,请领导早日同意我的辞职申请。我在后来的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不停的努力下去,相信每一人都会有一种美好的未来。曾经我一直在不停的努力,此后我也将会继续不停的努力下去!此致敬礼!申请人:20xx年月日辞职申请书篇6尊敬的企业领导:您们好!我是工地项目部资料员xx,在我到贵企业工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关怀和协助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这样好的企业工作和学习,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏南京大学集成电路学院助理招聘备考题库参考答案详解
- 2026江苏南京师范大学泰州学院招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026安徽信息工程学院银龄教师招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2025中国铁路上海局集团有限公司上海直属站客运实习生招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年曲靖市师宗县消防救援大队招聘政府专职消防员备考题库(30人)及答案详解(考点梳理)
- 2026天津工业人工智能创新发展有限公司面向社会招聘1人备考题库及一套参考答案详解
- 2025海南省医学科学院实验动物科学部招聘3人备考题库有答案详解
- 2025四川宜宾市兴文生态环境监测站见习岗位募集计划2人备考题库及参考答案详解1套
- 2026中国烟草总公司合肥设计院招聘7人备考题库附答案详解
- 2026河南南阳市市直机关遴选公务员37人备考题库及1套参考答案详解
- 日文常用汉字表
- QC003-三片罐206D铝盖检验作业指导书
- 舞台机械的维护与保养
- 运输工具服务企业备案表
- 医院药房医疗废物处置方案
- 高血压达标中心标准要点解读及中心工作进展-课件
- 金属眼镜架抛光等工艺【省一等奖】
- 《药品经营质量管理规范》的五个附录
- 试论如何提高小学音乐课堂合唱教学的有效性(论文)
- 机房设备操作规程
- ASMEBPE介绍专题知识
评论
0/150
提交评论