食品安全文化-调研问卷

食品安全文化——调研问卷您的部门［填空题］*您的部门［填空题］*您的ID［填空题］*哪个选项最能说明您的高位？［单选题］*。◎经理/高级经理。◎主管/团队领导O◎操作员/团队成员/雇员。◎临时员工您在公司工作约有多长时间了？［单选题］*O◎不到一年0^1-5年©◎5年以上0^10年以上您在在哪个部门工作？［单选题］*o◎生产/加工/制造o◎行政/支援o◎物流/供应/仓库O◎工程/维护/卫生。◎技术/安全/质量O◎其他您上哪个班次？［单选题］*。◎行政班。◎长白班O◎轮班评价您所在部门/辖区的员工：◎具有较好的团队精神。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区的员工：◎员工互相帮助。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区的员工：◎员工乐于改进。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区的员工：◎员工重视导致食物中毒的风险。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎我们拥有卫生工作所需的设备和材料。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎如果有人工作不注意卫生，他们将被其经理纠正［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评估您工作场所的以下文件：◎潜在问题指南（例如纠正性行动计划CAR）［单选题］*。基本，需要重大改进。还可以，需要一些改进O良好，仍有强化空间。优秀，实用且易于使用O◎本人从未见过任何此类规范。评估您工作场所的以下文件:食品安全工作说明/标准作业程序(SOP)。［单选题］*o基本，需要重大改进o还可以，需要一些改进o良好，仍有强化空间o优秀，实用且易于使用评价您所在部门/辖区的员工：◎即使经理不在，员工也以同样的方式工作。［单选题］*o强烈反对o不同意O部分同意O同意O完全同意评价您所在部门/辖区：◎我们的目标很明确。［单选题］*O强烈反对O不同意O部分同意O同意O完全同意评价您所在部门/辖区：◎当不同的员工从事一项工作时，工作方式相同。［单选题］*。强烈反对。不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎员工会对同事的不卫生行为（例如手不洗）提出异议［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎对发现食品安全隐患的员工给子表扬/奖励。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎我们有易于管理的文书工作量《即文件和记录）。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎工作指导切实可行，因此员工可以始终遵循准确的工作程序。［单选题］*。强烈反对。不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎有足够的空间舒适安全地工作。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎设施和设备干净，维护良好。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价工作场所：◎生产目标从术危及食品安全［单选题］*。。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您的直接经理/主管：◎他们树立了一个好榜样。［单选题］*。强烈反对。不同意。部分同意。同意。完全同意评价您的直接经理/主管：◎他们信任并重视我。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您的直接经理/主管：◎◎他们善于沟通。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您的直接经理/主管：◎他们注意到我的出色工作。［单选题］*评价您的直接经理/主管：◎他们公平地对待员工。［单选题］*。强烈反对。不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎员工的建议和想法受到鼓励。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎重视客户/消费者反馈。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎公平地给予晋升和奖励。［单选题］*评价您所在部门/辖区：◎公平地支付薪酬。［单选题］*。强烈反对。不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎雇佣了足够的熟练员工。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：公平地给予晋升和奖励。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：◎公平地支付薪酬。［单选题］*评价您所在部门/辖区：◎雇佣了足够的熟练员工。［单选题］*。强烈反对。不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：每个人都从失误中吸取教训，因此问题不会重复发生［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意问题的调查侧重于改进而不是指责。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意。。强烈反对评价您所在部门/辖区：食品安全标准始终保持不变，在审核/外部访客之前没有任何变化。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：如果存在食品安全问题，应该汲取教训，学习在整个工作场所进行交流经验。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区的员工：员工了解他们的工作会如何影响最终产品的安全［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价您所在部门/辖区：给我的目标是实际可行的。［单选题］*O不同意。部分同意。同意。完全同意我们得到有效工作所需的预算强烈反对［单选题］*O不同意。部分同意。同意。完全同意职位和职责界定明确。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价工作场所：当实施新举措时，我们评估其效果。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意食品安全标准逐年提高。［单选题］*O不同意。部分同意。同意。完全同意您大约多久收到一次有关这些主题的通讯（例如会议/简报/电子邮件）?食品安全。［单选题］*。从未/很少O每周一次或更多您大约多久接受一次有关这些主题的培训（例如课程、进修课程、在职培训）?食品安全。［单选题］*。从未/很少O每周一次或更多评价您参加过的培训课程（由公司提供或资助）培训有趣且富有娱乐性［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意培训是专门针对我们的操作类型的。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意培训提供了有价值的新信息。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意他们改善了本人的工作。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意评价该公司：公司对于新冠肺炎的应对良好［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意对于公司关于新冠肺炎的措施，请提供您的意见。［填空题］请按重要性对下列各事项进行排序（针对您个人而言）。每个数字只能使用一次。1代表最重要的事项，5代表最不重要的事项。生产成本［单选题］*o1o2o3o4o5环境可持续性［单选题］*o1o2o3o4o5产品质量［单选题］*o1o2o3o4o5食品安全［单选题］*o1o2o3o4o5员工健康与安全［单选题］*o1o2o3o4o5请按重要性对下列各事项进行排序（针对公司而言）。每个数字只能使用一次。1代表最重要的事项，5代表最不重要的事项。生产成本［单选题］*o1o2o3o4o5环境可持续性［单选题］*o1o2o3o4o5产品质量［单选题］*o1o2o3o4o5食品安全［单选题］*o1o2o3o4o5员工健康与安全［单选题］*o1o2o3o4o5如果您工作场所的产品安全控制措施失败，哪些危害会影响产品主要的风险?［多选题］*□低风险中等风险高风险□微生物/生物危害□物理性危害□化学性危害□过敏原对您来说质量意味着什么?请勾选您认为最重要的3个选项，或添加您自己的理解。［多选题］*□产品没有缺陷/问题□管理良好的质量政策和程序□产品具有一致性（每次完全一样）□营养产品（健康和平衡）□安全的产品（无危害）□符合伦理地制造产品（以具有可持续性/没有虐待和奴役/环保的方式进行生产）□优质的产品（味道/质地/外观更佳）□其他（添加您自己的理解）：□使客户/消费者达到满意公司面临的的主要挑战/劣势是什么?选择所有适用的内容，然后在最后的空格中写下您的想法和想法。［单选题］*O时间。预算。位置/经营场所。员工具有多元文化背景（语言障碍）。员工具有多元文化背景（不同的文化）。技术。激励措施/福利。培训/沟通。管理层的承诺。员工的承诺O各部门/站点之间的协同合作。文化意识。员工流动率。职责/责任O其他（请在此填写您个人的意见和想法）公司最主要优势是什么?选择所有适用的内容，然后在最后的空格中写下您的想法和想法。［单选题］*O时间。预算。位置/经营场所。员工具有多元文化背景（不同的文化）。技术。激励措施/福利。培训/沟通。管理层的承诺。员工的承诺。回各部门/站点之间的协同合作。文化意识。员工留存率。职责/责任O其他（请在此填写您个人的意见和想法）请添加您对公司文化的其他意见。［填空题］如果您是班组长、工程师、部门负责人，请您继续作答，如不是则选择“跳过”评估您的工作经验我得到很好的机会来提升自身的知识和技能。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过我有足够的时间来正确和安全地完成自身职责。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过我有足够的时间来正确和安全地完成自身职责。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评价工作场所信息共享，所以我们制度该工作场所的表现如何［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过我对该工作场所前进的放向感到兴奋。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评价工作场所该工作场所比传统更具创新性。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过各部门协同合作。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过临时员工的工作方式与全职员工相同。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过外部访客遵守与员工相同的卫生规则和程序（例如洗手）。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评估您的工作经验如果我发现自己的辖区存在食品安全问题，我有权采取想应的行动［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评估公司的高级经理高级经理了解整个工作场所发生的各种事宜。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过高级经理高度重视食品安全［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过多久才共享/讨论了以下数据？食品安全数据(例如审核结果/关键控制点(CCP)监测)。［单选题］*。从未/很少o每隔几年一次O每年一次o每年几次o每月一次或更多o跳过您对以下情况有何了解？食品安全风险［单选题］*。非常了解。了解。了解部分。了解一点O—点也不了解O跳过您对以下情况有何了解？公司价值观。［单选题］*。非常了解。了解。了解部分。了解一点O—点也不了解O跳过公司远景（即长期目标）。［单选题］*。非常了解。了解。了解部分。了解一点O—点也不了解O跳过公司为了实现该远景指定的计划。［单选题］*。非常了解。了解。了解部分。了解一点O—点也不了解O跳过评价您所在部门/辖区的员工员工尊重公司的价值观［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意。员工可被信任，O跳过在没有监督的情况下正常工作。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评价工作场所：各部门相互共享重要信息［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评价工作场所：我们拥有最新的IT设备和软件［单选题］*。强烈反对。不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过金钱不是食品安全的障碍［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评估工作场所中文件和记录的水平：食品安全和HACCP文书工作［单选题］*。过多（不易管理）。有点过多（可控）o适量。不够（差距不大）o不够（差距很大）o跳过如果您是部门负责人及以上请您继续作答，如果不是请选择“跳过”33、评估您的工作经验我被鼓励当员工工作出色时表扬/奖励他们。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过我被鼓励参加外部活动来增加我的知识（例如会议）。［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过大概你多久收到以下内容？管理培训（例如课程/在职）［单选题］*。从未/很少O每隔几年一次O每年一次O每年几次O每月一次或更多O跳过大概你多久收到以下内容？内部审核（我负责的辖区）［单选题］*。从未/很少O每隔几年一次O每年一次O每年几次O每月一或更多O跳过评价工作场所：我们利用数据推动持续跟进［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评价工作场所：我们利用数据分析趋势和预测风险［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评价工作场所：我们从其他公司的食品安全事故中吸取经验教训，以帮助我们改进［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评估您的工作经验：我得到很好的机会来提高自身的知识和技能［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评估您的工作经验：我有足够的时间来正确和安全地完成自身职责［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评价工作场所：信息共享，所以我知道该工作场所的表现如何［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过我对该工作场所前进的方向感到兴奋［单选题］*。强烈反对O不同意。部分同意。同意。完全同意O跳过评价工作场所：